1 . 真正的幸福，不是活成别人那样，而是能够按照自己的意愿去生活。
2 . 在我身边陪着我知晓的我喜怒哀乐爱着我就够了
3 . 虽然暧昧着是轻松的，但最后造成的伤害一样是那么的撕心裂肺。
4 . 曾经，许下海誓山盟，对彼此的承诺。可是又有几个人做到了，现在这句话听起来好假，
5 . 幸福一代，健康快乐。
6 . 又是一年月圆夜，月下为你许三愿：一愿美梦好似月儿圆，二愿日子更比月饼甜，三愿心地犹如月光明。：）
7 . 喜欢跟他在一起的时光。
8 . 专业全方位，母婴更健康。
9 . 同心同行，见行见远。
10 . 真情服务职工小家，激情建设企业大家。
1 . 过去是个触碰不得的东西，说不在乎，其实只有自己才知道是不是真的不在乎。
2 . 听说下雪的时候，牵着心爱的人一直走一直走，就会走到白头偕老。
3 . 如若爱你是病那我愿意放弃治疗。
4 . 又是中秋又是圆，每年中秋夜见明，穿梭灯笼快乐夜，祝君健康永团圆！
5 . 臻选袋鼠妈妈，专业护理母婴。
6 . 真情服务大家，共建和谐社会。
7 . 生于爱，卓于心——臻袋鼠。
8 . 暖流在心间，和谐众望归。
9 . 真情赢得众爱，和谐共筑美好。
10 . 臻袋鼠，做母亲，很轻松。
1 . 点评：人有三急是人之常情，是不是因为要保障接通率与服务水平，就可以强制性不允许座席代表这种起码人性的请求呢？如果排班合理，为什么座席代表不可以一次性休息十五分钟？难道班长的工作职责之一就是每天都要在座席需要去洗手间时做出“可以”或者“不可以”的决定？
2 . 让我们哭泣的并不是那些歌本身，而是藏在回忆里的那些人。
3 . 爱您，爱新生——臻袋鼠。
4 . 臻袋鼠心呵护，母婴健全家福。
5 . 真情周到贴心共享企业温馨。
6 . 甲：一进大厅笑脸迎，问声您好暖人心。
7 . 千金给宝贝，不如早早教出个金宝贝。
8 . 臻专业心呵护，母婴健全家福。
9 . 不是我善变，我只是节省了所有对别人的温柔统统给了一个人。
10 . 刺你之名，刻我之骨。
1 . 金宝贝早教，赢在起跑线上的夺金行动。
2 . 乙：客房洁净又整齐，服务周到数第一。
3 . 光明给力社会，贴心服务职工。
4 . 故事总会有结局，就像我们之间的爱情，兜兜转转，最后还是落幕
5 . 情系职工，共筑和谐。
6 . 妈妈疼宝宝，宝宝爱妈妈。
7 . 乙：领导员工肩并肩，快马加鞭勇向前。
8 . 生于需求，卓于用心。
9 . 一包无限天地，宝宝一生无悔。
10 . 送钱不如送智慧。
1 . 玉兔，嫦娥，桂树；美白，漂亮，芳馥。明月，清风，十五；相思，团圆，遥祝。
2 . 服务心连心，满意百分百。
3 . 情系职工促和谐，凝心聚力谋发展。
4 . 乙：大套小套总统套，欧式别墅更是妙。
5 . 社会，总是时不时的闪你一巴掌，让你记住什么叫社会。
6 . 我们的爱情染上了尘埃，等待一场风暴的洗礼
7 . 点评：运用适当的激励制度，提高座席代表的工作热情与奉献精神，同时保持一个较好的出勤率水平，这本无可厚非。但作为一个正常的社会人，谁能保证一年之内没有一天身体不适，没有一次遇到事情需要在工作时间处理？全年全勤奖励制度的导向又是什么？难道是要引导座席代表要不知疲倦不问世事？显然，我们找不出太积极的意义。
8 . 同心同德，构建和谐电企。
9 . 想在你之前，全情全力，用心成就未来。
10 . 一样的月光，在你我的身上；送上香甜的月饼，连同一颗祝福的心，希望你过得每一天都像十五的月亮一样圆满成功。
1 . 为你真情满分，你为电力加分！
3 . 点评：这是非常明显的“集中式”管理制度，让我想到军人在队列中有事要喊“报告”。当然，我们清楚地知道，呼叫中心往往有大量座席同时工作，而且绝对不允许大声喧哗高喊“报告”，但如此强调座席代表需要与班长沟通一定要举手，否则就要接受惩罚，却也未免过于“军事化”。座席与班长之间，一定要这么森严的规定吗？其实，这恰恰拉大了座席代表与管理人员之间的距离！
4 . 爱情是两个傻瓜之间的误会。
5 . 我愿用我的一切换你岁月长留。
6 . 甲：闻香走进餐饮部，设有套餐和自助。
7 . 职工服务中心，衷心服务职工。
8 . 心系电力做后盾，情暖职工搞后勤。
9 . 压岁钱，压到宝；金宝贝，金不换。
10 . 一个成功的老衲背后永远站着躺着或者光着一个成功的师太。
1 . 让妈妈更放心，让宝宝更健康。
2 . 中秋，思念的时节，我将真诚与祝福浓缩至短信，带着关怀与思?，随电波飞向你。
3 . 果然验证了一个道理，男朋友不一定要多高多帅多出众，能够疼你爱你靠谱点，这就够了。
4 . 甲：载歌载舞迎新年，中心上下笑开颜。
5 . 一场爱情终须散。原本不属于我的，却傻傻的等待，希望奇迹可以发生。
6 . 关爱宝贝压岁钱，精彩人生新起点。
7 . 有些话，你不经意的说出口，我却很认真的难过。
8 . 那个一半是梦，一半释梦的自己，认真的失忆。
9 . 和谐电企全员共创，真情服务电力十足。
10 . 网聚人心，构建和谐电企。
1 . 如果，我们不能结婚。那么，你来当我的伴郎吧。因为，我答应过自己，要跟你，一起走进结婚的礼堂。
2 . 八月十五中秋节快到了送你一个月饼，含量成分：%纯关心；配料：甜蜜+快乐+开心+宽容+忠诚=幸福；保质期：一辈子；保存方法：珍惜
3 . 中秋相思，意浓浓；泪眼人儿，梦在怀；月是绞乡明，人是你最好。
4 . 臻心臻意为母婴——臻袋鼠。
5 . 你那么平凡的名字却影响我那么多的情绪。
6 . 遇尚你，臻幸福——臻袋鼠。
7 . 金山银山在手，金宝贝最优。
8 . 对，没错，我说的是座席代表的“工作自由”，相对于过于“苛刻”的现场制度，我们更倾向于给予座席代表一定的“工作自由”。这里的“自由”是与座席代表更多的发挥主动性所相辅相承的。在管理人员合理的引导下，“人性化”的工作自由，会更多的让座席自主工作自主提升服务水平的。这需要考验的是管理者的管理能力与水平，而不仅仅是制度有多少条多少章多少页，或者对座席代表的一言一行都一一设定规范与要求。
9 . 点滴关怀，社会春风。
10 . 教育压岁，我看行。
1 . 压岁钱是有限的，知识却是无限的。
2 . 确定一定以及肯定，我已经爱上你。
3 . 安静地守护天使——臻袋鼠。
4 . 花压岁钱，学心教育。
5 . 我宁可让别人觉得我快乐得没心没肺，也不愿意让自己看起来委屈可怜。
6 . 人性化管理的出发点其实是需要我们在关注“工作”的同时，也关注座席代表的“生活”。呼叫中心管理应该考核与关注的，不是座席代表有没有请过假，而是要合理控制座席代表请假的次数与请假原因。如果一个座席代表经常性请事假，需要通过认真的沟通了解其请假的真正原因，比如是不是工作压力大的一种逃避表现；是不是家中遇到了什么困难？
7 . 团结就是力量，和谐即是真情。
8 . 为了你的宝贝，把元宝变“宝”吧。
9 . 不久前，看到某呼叫中心的现场管理制度，且不说制度之间的合理性，单单对座席代表在现场的纪律约束，就有七大项以及近三十小项，而且其中许多制度，都牢牢地限制着呼叫中心的灵魂们------座席代表的“工作自由”，在这些制度的字里行间，也能够看到很多十年前呼叫中心现场管理制度的“影子”。
10 . 合：说得真道得清，国税员工心连心。
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