1 . 做事不为东，累死也无功。
2 . 有非凡志向，才有非凡成就。
3 . 最大限度挖掘学生的潜力，培养他们的自信心与学习的毅力。
4 . 微软离***永远只有个月。——比尔·盖茨
5 . 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
6 . 在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。
7 . 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
8 . 只有一条路不能选择那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝那就是成长的路。
9 . 企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
10 . 商人不言商是不道德的。
1 . 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
2 . 人生的选择决定一切。
3 . 管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
4 . 管理层次越少越好。——本·比德维尔
5 . 幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
6 . 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
7 . 新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
8 . 我之所以有今天是因为出身贫寒有志的关系。
9 . 最应该注意，学习环境。
10 . 在员工内部，只有成本。——彼得·杜拉克
1 . 产品就是人品，次品就是敌人。
2 . 创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
3 . 做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做得有趣味，也就会有收获。
4 . 正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
5 . 逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。
6 . 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
7 . 失败是成大事者之母。
8 . 言行一致是成功的开始。
9 . 在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝顶，无人能比。
10 . 感悟：很多企业遇到问题时都会讨论，而且一开会就是几个小时甚至是一天，但往往得到错误的答案。原因是缺乏争吵。因为讨论的本质是不同思想的碰撞，而且只有在多种思想反复碰撞下，才有可能互相取长补短，最大限度接近真实的答案。争吵则是最简单实效的方法。
1 . 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
2 . 管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
3 . ——乔·吉拉德
4 . 很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
5 . 造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
6 . 企业即人。——松下幸之助
7 . 失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
8 . 教育对象是人，是学生，是有思想有语言有感情的学生。教师劳动的收获，既有自己感觉到的成功的欢乐，更有学生感觉到的成功的欢乐，于是教师收获的是双倍的，乃至更多于其它劳动倍数的幸福。
9 . 人忙，总觉得日月短。人忙，闲事闲思闲话才少。应想方设法使学生忙起来，更重要的是让学生体验到忙的乐趣，诱使学生感到忙是一种幸福，一种需要，一种心理上和生理上都离不开的需要。使学生的大脑皮层上产生这种需要的兴奋中心，然后不断加以强化。这是变懒惰的人为勤奋的人，变无用的人为有用的人，变寄生的人为劳动的人的有效办法。
10 . 沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
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