关于李嘉诚名人名言(通用30句)
如你想要拥有完美无暇的友谊,可能一辈子找不到朋友。以下是小编为大家推荐的李嘉诚名人名言,希望能够对大家有所帮助。
1、别把自己不当人,也别把自己太当个人物。
2、我们做任何事都应有一番雄心大志,立下远大目标,才有压力和动力。
3、要想在商业上取得成功,首先要懂得做人的道理,因为世情才是大学问。世界上每个人都精明,要令人家信服并喜欢和你交往,那才是最重要的。
4、要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己的意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念。
5、经常看见营销人员见到客户就迫不及待的介绍产品、报价,恨不得马上成交,听着他的专家般讲解,往往让人感叹其销售知识的匮乏,使得他的专业知识不能得到很好的发挥。
6、商人一定要不断寻找新的或者未经开发的市场。
7、只有自己双手创建的未来,才是唯一能信任的命运。
8、年轻人只要向正确的方向走,便是一条通向成功的路。
9、永远不要停止你学习的脚步。
10、一个人能凭自己的经验得出的结论当然最好,但是时间就浪费得多了,如果能将书本知识和实际工作结合起来,那才是最好的。
11、我这棵小树是从沙石风雨中长出来的,你们可以去山上试试,由沙石中长出来的小树,要拔去是多么费力啊!从石缝里长出来的小树,更富有生命力。
12、苦难的生活,是我人生的最好锻炼,尤其是做推销员,使我学会了不少的东西,明白了不少事理。所以这些,是我天10亿100亿也买不到的。
13、下一个世纪的企业家将和我完全不同,因新世纪企业家的成功取决于科技和知识,而不是钱。
14、要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖,第一最重要的是"责己以严,待人以宽";第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要大要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃。
15、只有博大的胸襟,自己才不会那么骄傲,不会认为自己样样出众,承认其他人的长处,得到他人的帮助,这便是古人所说的有容乃大的道理。
16、做人最要紧的,是让人由衷地喜欢你,敬佩你本人,而不是你的财力,也不是表面上让人听你的。
17、可以毫不夸张地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献,他们也实在应该取其所得,只有反过来说,是员工养活了整个公司,公司应该多谢他们都对。
18、我们的社会中没有大学文凭白手起家而终成大业的人不计其数,其中的优秀企业家群体更是引人注目。
19、你必须以诚待人,别人才会以诚相报。
20、作为一个领袖,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二要令他人肯为自己办事,并有归属感。
21、投入工作非常重要,你对你的事业有兴趣,工作就一定做得好!对工作投入,才会有好成绩,人生才更有意义。
22、只有能面对现实的人才可征服现实,只有更加勤奋、更具观察力和韧力的人才可改变困境,创造机会和缔造希望。
23、世界上每一个人都精明,要令人家信服并喜欢和你交往,那才是最重要的。
24、在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,虔诚、肯做事、有归属感,即有长期的盘算,我就会帮他缓缓地经由一个时代而成为中心分子,这是我公司一向的政策。
25、假如今日,假如没有那么多人替我办事,我就算有三头六臂,也没有办法应付那么多的事情,所以成就事业最要害的是要有人能够帮助你,乐意跟你工作,这就是我的哲学。
26、你不能左右天气,但你能转变你的心情。
27、人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是很自然的,世界上任何人也都可以成为你的核心人物。
28、以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理,现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意,三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。
29、学会舍才有所得。
30、年轻时我表面谦虚,其实我内心很骄傲。为什么骄傲呢?因为同事们去玩的时候,我去求学问;他们天天保持原状,而自己的学问日渐提高。
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