1 . 书里给我我们七种方法来替代惩罚：转移注意力：把孩子对“问题”行为的注意力转移到帮助老师做事或者有趣的事情上。明确表达强烈不同意的立场（但不攻击孩子的人格），让孩子了解问题本身的影响。表明你的期望：对于已经发生的错误不过分追究，并表明对孩子下次行为的期望。提供选择：提供给孩子合理的且我们能接受的选择，给他被尊重感，而不是被强迫感。告诉孩子怎么弥补自己的失误：当孩子的知识经验不能够找到解决问题的办法，我们可以直接告诉幼儿该怎样去做来帮助他弥补失误。当孩子出现不当行为，对于并不是对我们有很严重的影响的事情我们可以采取行动，让幼儿直接面对行为背后的后果。
2 . NO三新二点”：新机遇新挑战新市场；服务只有起点，满意没有终点
3 . 团队口号：团结一心，其利断金；众志成城飞越颠峰。
4 . 为五月最后统考拼搏，稳做王者看谁与争锋？
5 . 横刀立马，勇创新高，我行！
6 . NO效益源自创新
7 . 团队名称：天马行空（销售团队）
8 . 一鼓作气，挑战佳绩！
9 . NO同心才能走得更远，同德才能走得更近
10 . 服务百姓，奉献人民，努力为健康护航
1 . 团队口号：大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
2 . NO敢于竞争善于竞争赢得竞争
3 . 双牛并进，必压群雄，（团队名称）！加油！
4 . 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
5 . 卑微的梦想持续燃烧，也能成就一段不凡的人生。
6 . 书中涉猎的领域与年代跨度很大，从“五四”时期到五十年代，几乎收录了胡先生一生中不同时期的各种演讲内容，让我们看到胡先生历经学者到官员（驻美大使）直至“中央研究院”院长等不同角色转化中为人，治学的态度，可以充分体现他毕生倡言的“大胆的假设，小心的求证”“言必有证”的治学方法以及"认真的作事，严肃的作人"的为人之道。
7 . 不比智力比努力。
8 . NO用爱养育，用心教育
9 . 自信心进取心刻苦性专注性科学性。
10 . 团结拼搏务实高效
1 . 苦想没盼头，苦干有奔头。
2 . NO一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子！
3 . 南电是我家，家兴我荣万事兴
4 . 把握真人性洞悉真人心成就真人生。
5 . 恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。
6 . 坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。
7 . 勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌
8 . 在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
9 . 有能力：思路清晰，执行到位。
10 . 世界原本就不是属于你，因此你用不着抛弃，要抛弃的是一切的执着。万物皆为我所用，但非我所属。
1 . 坚持为人民健康服务的方向，
2 . 一个人除非自己有信心，否则带给别人信心。
3 . 团队名称：飞跃（销售团队）
4 . 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
5 . “高真无优”谐音为“高枕无忧”:即工作高效服务真诚无私奉献优质服务
6 . 制造须靠低成本，竞争依赖高品质
7 . 创新创业创辉煌
8 . 我们最值得自豪的不在于从不跌倒，而在于每次跌倒之后都爬起来。
9 . NO小三：一二三四五六七，小三永远争第一。
10 . 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
1 . B
2 . 公司周年我成长，挑战世纪要敢想。
3 . 当你在面对同样的压力，同样的困境，心依然在痛的时候，却忘了眼泪是什么滋味。
4 . 受伤害能磨练你的心志，受欺骗能增长你的见识，受遗弃会教你自立的本领，受批评能助长你的智慧。
5 . NO用一流的待遇留住一流的人才
6 . NO百川汇海可撼天，众志成城比金坚
7 . 百川汇海可撼天，众志成城比金坚
8 . 今天，我要快乐充实的工作
9 . NO小二小二，独一无二，我唱你合——！
10 . 扬我班威，壮我班魂，齐心合力，共创佳绩。
1 . NO赛出成绩安全第一。
2 . （）实干者
3 . 一个完美的团队既然是由不同角色组成，既然离不开各种又有优点又有缺点的团队的角色组成，那么，要组建高绩效的团队，团队领导就必须要用人之长容人之短。
4 . 团队名称：XX（销售团队）
5 . 德能修养课：每组派一人进行德能修养的ppt展示讲解，每次约分钟。由班长，副班长，学习委员，组织委员进行点评。
6 . 今天，我要贯注全部精神，亲切接待每一位顾客，我要用心做好每一个动作，让顾客满意，我要不分彼此的帮忙我的工作伙伴，我更要咬紧牙关，坚持到工作的最后一分钟，因为，最后的圆满才是全部的完成。
7 . 星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
8 . NO我运动我健康我快乐我阳光。
9 . 网络事业创造了富裕，又延续了平等。
10 . 团队口号：团结一心，其利断金！
1 . 团队口号：团结一致，再创佳绩！
2 . 如何深入的探寻与认同自己的文化，如何以独立知识分子的思维来“宁鸣而生不默而死”，是我们需要一生探寻的问题。
3 . NO强化竞争意识，营造团队精神
4 . 节约团结求实创新
5 . NO团队精神是企业文化的核心
6 . 相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
7 . 负责任：凡事自省，检讨改进。
8 . 诀窍，允许孩子充分合理地表达所有的情绪密码（尽可能不让孩子的情绪受到压抑）。表示开心好奇的情绪密码，都是正面的情绪密码；表示苦恼生气害怕羞愧恶心厌恶，这些都是负面的情绪密码。
9 . 让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
10 . 多见一个客户就多一个机会！
1 . 目标不是都能达到的，但它可以作为瞄准点。
2 . 团队口号：储乐！储乐！储存快乐！！畅运，畅运！畅通大运！
3 . 团队名称：XX（比赛团队）
4 . NO美丽的花朵迎着朝阳成长，稚嫩的小脸透着无限希望。
5 . 网内存知己，天涯若比邻
6 . （）协调者
7 . 这本书克服了一般书籍空洞的理论说教的毛病，它结合众多的故事，图文并茂的形式，呈现了很多简单实用的方法。我觉得这本书本质上是一本人际交往的书，其中很多的理念与方法不仅适用于家长与孩子之间，也适用于教师与幼儿之间的交流。
8 . 一个人除非自己有信心，否则无法带给别人信心。
9 . NO大手拉小手我们都来做运动。
10 . 信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群
版权声明：此文自动收集于网络，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。
本文地址：https://www.gunzhua.com/juzi/867522.html
