1 . 如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
2 . 人们在尊重别人的时候，也维护了自己的尊严；如果践踏了别人的尊严，自己也会承受屈辱。
3 . “我也有原则，我今天就是要站在这里看完报纸。”年轻人也面红脖子粗地回道。
4 . 工作没有每天轻松的，企业也没有零缺陷的，一般上班族，常会犯了一个毛病，对现在服务的企业因太了解而产生抱怨，人一有抱怨所看到的都是负面的，所以总会认为现在服务的公司简直“一无是处”而想换工作，追寻另一职场归宿。在此情况下，只要是新的公司，甚至是不认识的企业，眼睛看到的都是新公司的优点。如果抱持这样的心情换工作会陷入长期失业的轮回里。
5 . "人"的结构就是相互支撑，"众"人的事业需要每个人的参与。
6 . 高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
7 . 只要活着一刻，敲键盘的手指就不会停息。哪怕偶尔的颓废。
8 . “我在这里站半天了，你一直找给别人元元的，就找不开我这元？”
9 . 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
10 . 像狗血的情景剧，他竟然死了。我呆在原地，痛哭失声。
1 . “我有自己的原则，我就是找不开钱，就是不卖给你。”老板提高了声音。
2 . 人生很多时候就像这样的悲剧。你很喜欢一直拼命想要拥有的东西，也许并不是最适合你的。
3 . 拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
4 . 投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。
5 . (对行业前景及公司未来感到不安：俗话说景气好的时候，有赔钱的公司，景气不好的时候，也有赚钱的公司。网络的泡沫化也是很好的例子。公司或行业的前景，须要专业而冷静的判断，问题是自己是否累积足够的专业?通常景气不好，才能看出企业内部人才的团队经营能力。
6 . 年轻人追问：“真的找不开？”
7 . 那么，我就不会一再让你伤害，起码保护自己是人的本能。
8 . 你可以选择这样的"三心二意"：信心恒心决心;创意乐意。
9 . 如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?
10 . 老板有点儿生气：“我不是说了找不开吗？”
1 . 只有不断找寻机会的`人才会及时把握机会。
2 . 别因为某一个人的险恶狠毒，就让我对你们彻底失去信心。
3 . 如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧!
4 . 听完老板的苦恼，朋友笑着说：“这有何难？”说着，朋友拿起老板喝水的大号杯子，“啪”地摔到地上。
5 . 面对惊讶的老板，朋友说：“这就是我要教给你的高招。要知道，员工们为了提高效率，都和你一样，使用大号水杯喝水。只要将杯子变小一点儿，他们站起来倒水的次数就会增加；然后再让开水房距离办公室远一点儿，员工接水时，自然要多走几步路，顺便眺望一下远方的风景。时间久了，对缓解他们的疲劳大有好处……”
6 . (自觉非适才适所：你对于自己的专长和兴趣够了解吗?还有没有提升的空间?或是现在的工作你还没有发觉可以发挥的地方?和主管多沟通可能找出真正的问题。不是每个人出生时就决定了适才适所，适才适所是用心努力工作下才会发觉的，而且一个人不会只有一个适才适所，对每件事情都有投入的人，就会找出更多的适才适所。
7 . 竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。(戏从对手来
8 . 向别人发泄情绪，是愚蠢的人。
9 . 这个世界很猖狂，你越是隐忍，他们以为你越是好欺负，干脆得寸进尺。
10 . (对职场工作气氛不满：是你的人际关系不好?还是你对于主管同事一直看不顺眼?不要一直站在自己的角度去思考问题，凡事反求诸已，可能看到的又是另一片海阔天空，试试用自己的态度或幽默感改善大家的气氛吧!
1 . 昨晚我做了一个恶梦。
2 . 这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
3 . 做完之后，我竟然觉得还是挺好看的。
4 . 很长时间，别人欺负我，我总是选择忍让，退避。
5 . 人格的完善是本，财富的确立是末。
6 . 成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
7 . 无论才能知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
8 . 不要侵犯我的领域，不要无故伤害我，不要试图瓜分我残存的感情。
9 . 如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
10 . 穷不一定思变，应该是思富思变。
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