1 . 美德和缺点都具有一种不可思议的性质,拥有得越多,你会以为自己具备得越少。——欧洲
2 . 心理研究表明人际交往存在三种状态:一种是权威式,一种是理智式,一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往,而理智来自于充分准备和深思熟虑,而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕,可怕的是不敢承认它改正它,反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看,缺点与优点是可以相互转化的,前提是要正确地认识缺点,真真正正地改正缺点。
3 . 皎洁的明月挂上树梢,洒下轻纱般的月光笼罩着樱花林中相拥的两人,盛开的樱花纷飞落下,宛若精灵起舞,不染尘世的喧嚣。
4 . 第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。
5 . 发展幼儿思维和口语表达能力。
6 . 一看看有关老师的图片资料
7 . 樱花呀樱花,你明年还会绽放的,我知道,正因你也代表着期望,期望明天会更好。
8 . 上述回答,所描述的“缺点”实际上算不上什么缺点,因为学生时代,谁的经历都是简单如白纸;而且,上述回答已经含蓄地表明了自己的优点——踏实——一个能够踏踏实实认真学习知识的好学生,也必将是一个能够踏踏实实努力工作的好员工;同时,它还表明了自己志愿到面试面试经验单位工作的决心——“希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进!”
9 . ――你们想知道老师的`秘密吗?你可以和你的朋友一起看看说说老师在什么地方?在干什么?也可以问问老师
10 . 没有十全十美,也没有人不可或缺,每个人都有这种或那种弱点。当他失败时,这种弱点将会缓解他的沉痛之情。——拉布吕耳尔
1 . 他们希望测试你的人品:你要显得诚实,但这并不意味着你要把自己的缺点竹筒倒豆子一样都说出来。而且,记得确保你提供的所有联系人和背景材料都能够证明你的话。
2 . 三个人,都是近代史上很有影响力的人物,可是,他们看问题的眼光不一样,所以,对于问题所显露的问题,就有着不同的观点。梁实秋先生,只是表面上看待这个问题的,而且是事不关己高高挂起的;而朱自清先生,则是有着悲天悯人的情怀,但是,却不可能会说出改变的话来,因为他觉得这件事情有失公允;而鲁迅先生则是从本质上看待整个问题的,他知道,如果没有从社会的本质上有所改变,根本就不可能会改变什么。
3 . 怎么回答,说自己没缺点肯定是不行的,把自己的缺点说成优点,也不好。我曾经看到有人说自己做事主动得有点冲动,果断得有点武断。这样的回答,出了让别人觉得你油嘴滑舌外,只能为自己挣负分。
4 . 樱花的叶片呈水滴状,边缘有细细的小短柔毛,一根根茎叶若隐若现,正是绿得发亮的时候。红花还需绿叶衬托,这话一点儿没错。尽管它一向是个配角,但是它依然给人们带来一份绿意。粗壮的树干是棕色的,表面像涂了一层蜡似的,油亮光滑。
5 . 好人才必须德才兼备
6 . 樱花开了,樱花也会落,像雪一样,纷纷扬扬。樱花开的时候,我爱你,樱花落的时候,我知道,我依然爱你。真的要问我爱你的理由,那么,就只是因为樱花开了吧。至于你满不满意这个答案,我想,我也只能莞尔一笑了。
7 . 道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧却永远填补不了道德的缺陷。——意大利诗人但丁
8 . 在我采访过的很多HR中,大多数都表示这个问题具有实质意义,它能体现求职者的自我认识,从而能给判断求职者是否符合企业文化和价值带来依据。但是他们忽视了一个现象,对于现代人来说谎言远比得到工作要轻薄,尤关生计问题时,求职者可以在心里说一百遍实话,但在面试时他必须管好自己的嘴。一次又一次的面谈机会让更多的求职者在谎言完骗术中自我提升。选择撒谎的他们到底是智者还是愚者?
9 . 其实就用这么一个问题,能测验一个应聘者。
10 . 一阵清风吹来,雪白的花瓣如雨如泪,凄凉而忧伤地飘落下来,好似仙女散花。它的离去,是树的不挽留,还是风的狠心就这样,满树的樱花精神充沛不遗余力地开着,开着,直到夏天,它才慢慢凋谢。
1 . 樱花的枝干修长,光滑,呈棕色,曲折着。远眺,它和樱花一起,构成了一幅大自然的画,让人沉醉,让人着迷。真是舟行碧波上,人在画中游。
2 . 第四,看他是不是诚实,特别是在业绩经验方面,应聘者在面试过程中谈到任何一个有关问题,都会被记录下来,会被调查;
3 . 樱花在微风的的抚弄下缓缓地飘下来,好像一个个粉红色的精灵在空中旋转,飘下蓝蓝的河中草地上。
4 . ()在这-个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
5 . 一个人的完美之处,在于找出自身的缺点。——意大利
6 . 华硕在选拔人才时,注重五大指标——谦诚勤敏勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦诚勤敏勇的考察指标放进去。
7 . 樱花是由一道血液变作苍白的色彩刻画的漂亮,当血液变作纯白的时候便会走向枯落。
8 . ――你们和老师在一起已经有很长一段时间了,能不能说说喜欢老师的地方和不喜欢老师的地方?
9 . 三长难救一短,三勤难补一懒。——清代文人牛树梅
10 . 当缺点放弃我们时,我们还自以为是我们抛弃了缺点。——拉罗什富科
1 . 教师启发引导:
2 . 美国职场专家LynnTaylor认为,面试官问这个问题,是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”
3 . 樱花的花瓣并不美,团团地挤在一起,一层又一层,惹人想拨开它。它也不香,无嗅无味。色泽以粉红和白色居多,温和不艳丽。
4 . 一阵风吹来,窗外樱花如雪纷飞而下,此刻我的心一片素净,我合掌默默祈祷世间多些完美和幸福,少些悲伤和疼痛,亦愿这个伤痛的四月能够远离。
5 . 当樱花满开,花讯像潮水般涌过来的时候,家家户户都会打开窗子,在晒被子的时候,接纳花光。然后倾城出动,举国若狂,人人同唱樱花歌。
6 . 探索与实验,激发幼儿主动探索的积极性。
7 . 对老师进行调查的资料
8 . 盛开的樱花一般都是五个瓣,中间有长长的花蕊,花蕊一般都有九到十根,象漂亮的黄豆芽。未开的樱花小宝宝,就象一个个快要爆炸的气球,看起来可爱极了。
9 . 曾有人告诉我,樱花最美的时候,不是开得如火如荼时,而是即将死去,那一朵花细碎的花瓣凋零在空中,纷纷扬扬。
10 . 应聘者说:“我这个人很勤快。”
1 . 唯一没有瑕疵的作家是那些从不写作的人。——赫兹里特
2 . 能比较清楚地讲述一件事并学会向其他人提问。
3 . 衣上的虱子再多,也不能放进炉子里烧。——维吾尔族
4 . 纷飞的樱花和皎洁的雪混在一起,用手接住,过一会儿,手中就只剩下淡淡的樱花花瓣和一丝余香,那香味,仿佛有着雪的香味和樱花的香味,还有一丝淡淡的忧愁。
5 . 应聘者说:“我这个人很敬业。”
6 . 樱花是春天的种子,却爱上了夏日的泡沫,泡沫融化也不会落到樱花的面容上。樱花本就不该遇到夏日的泡沫,春与夏本来就是两个世界,属于夏的终会还是属于夏日,永远都无法在春日飞翔。
7 . 你消灭的每一种缺点都存在着与它对应的长处,两者相辅相成,生死与共。——阿纳托尔·法朗士
8 . 许佑嘉说,就这么反复问来问去,一些应聘者开始否定自己,开始他认为自己有很多优点,但一个一个证明下来,他把自己认为的优点一个一个又推翻了。就这样可能等问到第五六个问题的时候,有的应聘者就没有继续的勇气和能力了。
9 . 而梁实秋先生看到会怎么样?我对梁实秋先生并没有意见,但是,看到过梁实秋先生所写的一首可怜车夫的现代诗,从这一点就会看出来,他只是新生怜悯而已,不可能做什么,也不可能会发出悲怆的声音的。
10 . 扑鼻全是你的气味。明明沉沦窒息即将致死,我也懒得出气。这是王菲的原谅自己。我喜欢这种激烈的感情。越激烈的东西越是冷酷。因为已经无路可走。放肆。纵容。自私。疯狂。只有沉沦和堕落过,才知道自己付出的是什么。
1 . 微风一吹,花瓣落了下来,犹如一只粉色的蝴蝶一边在翩翩起舞,一边在唱着美妙又悦耳的歌声。又宛如给大地铺上了粉白相间的地毯。
2 . 瑕不掩瑜,瑜不掩瑕。——西汉学者戴圣
3 . ()为每个优点找出几个例子,最好来自学习工作和生活等三个方面;
4 . 日本栽植着为数众多的樱花树;处处是心神舒畅悠然忘归的赏樱好地方,赏樱名胜遍布其中。
5 . ()在面试之前就找出自己的-个优点;
6 . 每个美人都能挑出瑕疵来。——土耳其
7 . 又一阵微风吹过,金光四射的湖轻轻泛起涟漪;轻盈的樱花瓣悄悄打着旋儿,无声无息地飘落在水面上。整个园林都沉浸在一片难以言表的温暖之中。继续地向前,又是一片水域。只但是,这一次的水面更加平静,湖中央还浮着花台。忍不住低头看看,却惊喜的发现池壁上趴着许多小鱼。
8 . 第五,看他是不是谦逊,有时因为一个个优点被否定后,有的应聘者就开始急了,其实那只能说明他不是一个合格的职业人。要自信但不能自大,许佑嘉认为,面试时,应聘者需要自信和谦虚,但自信不能过于夸大。他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。他的业绩和经历让面试官们都很满意。结果在面试结束后,该应聘者对许佑嘉“吹”自己销售能力如何惊人,“我告诉你我在原来那公司做业务已经做了四年了,我的业绩一直很好,你不知道,其实我们公司的产品质量烂得要命,之所以市场占有率那么高,都是靠我们这些业务打出来的。你看那么差的产品我都能卖得很好,如果到了华硕,销售业绩肯定会更好。”“这样的员工,打死我们也不能用,因为他根本就没有团队精神。”
9 . 春天到了,樱花树的枝条上裹上一层斑斓的色彩。只见花朵小巧玲珑,五六朵聚集在一齐组成了一个花球,一簇一簇地拥挤在枝头上,舒展着狭长的花瓣和被包裹在其中的花蕊。
10 . 了解喜欢自己的老师。
1 . 消除误会,缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。案例:一名出身于高干家庭的求职者,到一家普通单位求职面试,他在介绍自己的时候说:“我的父亲是高干,但他对我的要求非常严格,家中虽有保姆,但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做,而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的,什么事情都是自己做,从不依赖父亲的职权,所以到你们单位,多大的苦,我都能吃。”
2 . 樱花树开出了一朵朵漂亮的樱花,也开出了一朵朵漂亮而忧伤的感情。感情最终会凋落,这是漂亮事物不可改变的命运。完美与短暂同在,就像樱花一样。
3 . 毫无的缺点的人显然是不存在的,因为他无法在这个世界上找到一个朋友,他似乎属于完全不同的物种。——赫兹里特
4 . 因为怕生蛆,就不能做豆浆了吗?——朝鲜族
5 . 如果都是一样,不会有争论,而国家也可能会存在的不长久了,因为一个声音代替了所有的声音,这些人就会盲目地前进,即使是前方有着悬崖峭壁,也会行走下去,而不会有任何的改变。
6 . 盖聪明疏通者戒于无断,湛静安舒者戒于后时,广心浩大者戒于遗忘。——资治通鉴
7 . 别因为落了一根牛毛,就把一锅奶油倒掉;别因为犯了一点错误,就把一生事业扔掉。——蒙古族
8 . 人生不会完美,人也不会完美,所以无须耿耿于怀自己总无法完善的缺点。当你接受现实的不完美时,当你为生命的继续心存感激时,你就能成就完整,实现完美人生。
9 . 我并不是想要说差距,而是想要说观点的不同,角度的不同,意识就不可能会相同的。
10 . 第一,看他是不是有勇于突破自己,勇于坚持;
1 . 而这三个人,你能够说他们不是伟大的人?而尽管他们的观点不同,但是,他们对这个女孩都会发出不平的声音的,这一点是相同的。
2 . 二问问有关老师的趣事:
3 . 三月,正是繁花盛开的季节,因此,就让咱们走进三月,一齐去赏一赏那最漂亮,最有代表性的花仙子!
4 . 骄傲是缺点的最佳藏身之地。——英国作家塞·巴特勒
5 . 樱花自然是赏得,赏樱花的人却也是一景。身在樱花从中,就算不是为了赏花而来,却也不自觉的做了赏花人。
6 . 千人千面,这并没有什么可奇怪的;即使是再相像的双胞胎,或者是多胞胎,他们之间也有着差距的。何况是看着问题的观点?在心意相通的人,看问题,可能也会有差距的。
7 . 面试官问应聘者这个问题有两个目的:
8 . 幼儿发表自己的想法,教师记录幼儿的建议和意见。
9 . 梦想家的缺点是害怕命运。——斯·菲利普斯
10 . 不求立名声,所贵去瑕疵。——唐代诗人王建
1 . 一阵清风吹来,漂亮柔弱的花瓣便轻轻地飘落下来,好像寒冬纷飞的粉红色雪花拂过我的脸庞,惬意极了。我拾起一朵掉落的樱花,仔细端详发现她有四五瓣花瓣,花蕊呈黄色,如同一个娇媚的女子。它的花瓣感觉嫩滑嫩滑的,我生怕把它们捏碎了。
2 . 表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:
3 . “请问你怎么证明?”
4 . 从我们的理想中,我们无意间暴露了自己的缺陷。——法国作家让·罗斯唐
5 . 樱花开了,那粉嫩的花瓣随着轻风慢慢的抖动,清香随着微风轻轻的洒满了整个院子,让人神情气爽。
6 . “你最大的缺点是什么?”这个经典问题大概每个人面试时都会遇到。但大多数人面对这一问题心理不免有些发毛:如何才能既让面试官满意又不暴露自己真正的缺点呢?其实,只要你了解了面试官的心理,提前准备,回答这个问题并不难。
7 . 记得第一次见到樱花开,一场春雨如约而至,将花瓣雨打风吹去。花期只有一周多,如此短暂,又如此绚烂。
8 . 提高幼儿思维的敏捷性。
9 . 走进三月的“樱花大道”,每一颗樱花树上,都沾满了大大小小的“花仙子”,有的才刚刚站稳,有的已经把自己插在树枝上了,有的虽然还鲜艳,却已经弱不经风了。
10 . 教师引疑:――看了老师的照片,你们想知道什么?可以问问老师
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