1 . 七勇闯天涯，雪花啤酒助你激荡青春，成就梦想！
2 . 生活里没有书籍，就好像没有阳光;智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。
3 . 十八要想知道旅途有多远，现在就出发，勇闯天涯！
4 . 高标准，精细化，零缺陷。
5 . 十四勇往直前，绽放你的青春！
6 . 斜坡球体理论:企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
7 . 灯火不熄，勇闯不止！
8 . 在互联网时代，企业生存的关键是速度。
9 . 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
10 . 只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。
1 . 德国凯撒施图尔—图尼堡青年铜管乐团巡演
2 . 因为她生的美丽，所以被男人追求;因为她是女人，所以被男人俘获。
3 . 啤酒海鲜菜大赛
4 . 只有淡季的思想，没有淡季的市场。
5 . 一天涯漫漫其修远兮，吾将上下而勇闯。
6 . 人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
7 . （第四首）
8 . 创新，首先是观念的创新；其次是运作模式的创新，包括制度组织结构等；新技术的创新排在第三位。
9 . 人无我有，人有我优，人优我奇。
10 . 国际城中声浪高，方圆十里热难熬。
1 . 今朝啤酒韵飘香，西岸新区梦远翔。
2 . 部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
3 . 十七雪山有路勇为径，青春无涯闯作舟。
4 . 海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
5 . 企业内部市场链--索酬索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，第三方就会跳闸，“闸”出问题。
6 . 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的，企业就永远存在。
7 . 自行车特技表演
8 . 所以度刚刚好，我们在不远不近的距离里望着彼此，在不冷不热的温度里灌溉着我们的友谊之花。
9 . 十五峻美山河勇者闯，畅饮一杯走天涯。
10 . 有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的我喜欢的品牌。”
1 . 啤酒溢香灯辉煌，夜半歌声霓衣裳。
2 . 需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，必须具有洞察力和趋势分析能力。
3 . 啤酒品饮活动
4 . 机遇和努力是缺一不可的。机遇一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
5 . 爱情里要是掺杂了和它本身无关的算计，那就不是真的爱情。
6 . 永远比对手快一步。
7 . 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才***舞台。
8 . 爱是一种甜蜜的痛苦，真诚的爱情永不是一条平坦的道路的。
9 . 八月中旬汇岛城，五更畅饮到天明。
10 . 目眩时更要旋转，自己痛不欲生的悲伤，以别人的悲伤，就能够治愈!
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