1 . 我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
2 . 当价格被遗忘后，质量还将永存。
3 . 企业以人为本，员工以厂为荣。
4 . “上帝”在您心里，质量在您手中。
5 . 质量是企业的生命，生命要职工来爱护。
6 . 处处讲质量，贯彻生产线。
7 . 包装是产品质量的最终保障。
8 . 人人守规章，个个保平安！
9 . 你思考我动脑，改善问题难不到。
10 . 坚持团结稳定，齐心协力干事业。
1 . 质量放松，劳而无功。
2 . 管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
3 . 今天，你微笑了吗？
4 . 开展“s”活动，形成良好素养。
5 . 精益求精，有条不紊，以诚相待。
6 . 在互联网时代，企业生存的关键是速度。
7 . 善待别人就是善待自已！
8 . 自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
9 . 我们的`理念是－没有最好，只有更好！
10 . 各自做好本职工作，就生产出好产品。
1 . 做工作就是要把所做的工作让自己满意，而不是“做了”。
2 . 培育礼仪员工，创造团队精神。
3 . 产品批次能鉴别，问题产生能解决。
4 . 有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的我喜欢的品牌。”
5 . 人无我有，人有我优，人优我奇。
6 . 品质管制人人做，优良品质有把握。
7 . 合格的员工从严格遵守开始。
8 . 老问题，小地方，常是品质致命伤。
9 . 尽职——是团队合作的基础！
10 . 质量连着你我他，企业兴旺靠大家。
1 . 自主检验做的好，生产顺畅不得了。
2 . 优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
3 . 多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
4 . 盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
5 . 我的岗位处于良好的受控状态吗？
6 . 质量第一，从我做起。
7 . 卖信誉，而不是卖产品。
8 . 追求卓越质量，创造世界名牌。
9 . 在任何时代，能满足人最深层也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
10 . 成就团队辉煌，助我人生成长。
1 . 否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
2 . 永远战战兢兢，永远如履薄冰。
3 . 第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。
4 . 周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
5 . 求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人理解人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
6 . 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的，企业就永远存在。
7 . 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
8 . 学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
9 . 抓反复反复抓，抓重点抓提高。
10 . 每项操作求质量，产品质量有保障。
1 . 只要派出一位主要***以及一个管文化的一个管财务的一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
2 . 累积点滴改进，迈向完善品质。
3 . 职守：员工要有执行能力，上司要有领导能力。
4 . iso不是口号，是实际的付出，行动的配合。
5 . 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
6 . 预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。
7 . 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
8 . 人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
9 . 在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
10 . 找方法才能成功，找借口只有失败。
1 . 爱惜原料一点一滴，包装很重要。
2 . 说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
3 . 事不三思总有败，人能百忍自无忧。
4 . 百年大计，质量第一。
5 . 追根究底，消除不良因素。
6 . 科技是第一生产力，人才就是第一资源。
7 . 坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
8 . 品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
9 . 创名牌夺优质，全厂员工齐努力。
10 . 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
1 . 诚信为本，创新为魂。
2 . 机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
3 . 树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。
5 . 质量——企业亘古不变的制胜之道。
6 . 质量就是效益。
7 . 管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
8 . 以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
9 . 三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
10 . 顾客的难题，就是我们开发的课题。
1 . 从源头抓好质量，实现可持续发展。
2 . 一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练坚持重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
3 . 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
4 . 企业的兴旺，就要从我做起。
5 . 一等二看三落空，一想二干三成功。
6 . 产品若要无缺点，全面品管不可免。
7 . 企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
8 . 成就团队辉煌，助我人生成长！
9 . 质量意识在我心中，产品质量在我手中。
10 . 若要产品好，个人品质要提。
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