1 . 积极主动并能独立工作的人。
2 . 激发人人梦想，共睹北京辉煌。
3 . 给出十个非用你不可的理由，比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。
4 . 不怨天，不尤人，行有不得，反求诸己。
5 . 应聘者须勇于挑重担。
6 . AgoodplantodayisbetterthanaperfectplantomorrowWagtheDog(-ConradBrean(RobertDeNiro
7 . 释：骏马能经历艰险，但在田里干活就不如牛；坚固的车子能载拉很重的东西，但渡河就不如船。
8 . 人类的希望像是一颗永恒的星，乌云掩不住它的光芒。特别是在今天，和平不是一个理想，一个梦，它是万人的愿望。
9 . 世上唯有贫穷可以不劳而获。
10 . I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here, and where there is more opportunity for advancement
1 . 释：十个人栽种杨树，一个人去拔杨树，这样就没有活着的杨树了。
2 . 团结一心，其利断金!
3 . 向质量要市场，向管理要效益。
4 . 所任者得其人，则国家治上下和群臣亲百姓附；所任非其人，则国家危上下乘群臣怨百姓乱。（《淮南子》）
5 . 不经历风雨，怎能见彩虹?
6 . 以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
7 . Strong determination to succeed
8 . 你不怕困难，困难就怕你。
9 . 华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦诚勤敏勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦诚勤敏勇的考察指标放进去。
10 . If you care to give an interview, I shall be pleased to call any afternoon except Monday
1 . 释：现在的人们看不出是凌云的树木，直等到树木凌云才说它高大。
2 . 释：周文王曾在洗澡时，三次梳理好头发，吃饭时三次停下筷子，起来接待来见他的人，就这样还恐怕失去天下贤良的人才。
3 . 一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生。
4 . 他们希望测试你的人品：你要显得诚实，但这并不意味着你要把自己的缺点竹筒倒豆子一样都说出来。而且，记得确保你提供的所有联系人和背景材料都能够证明你的话。
5 . 释：能够得到天下的英才教育他们，是我的第三件乐事。
6 . 有良好的`人员管理和交际能力。有集体合作精神。
7 . 第一，看他是不是有勇于突破自己，勇于坚持；
8 . 许佑嘉说，就这么反复问来问去，一些应聘者开始否定自己，开始他认为自己有很多优点，但一个一个证明下来，他把自己认为的优点一个一个又推翻了。就这样可能等问到第五六个问题的时候，有的应聘者就没有继续的勇气和能力了。
9 . The only reason why I am leaving the present position is to gain more experience in a trading office
10 . 只要思想不滑坡，方法总比问题多！
1 . 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
2 . Willing to assume responsibilities
3 . 本人之所以离开目前的工作岗位，唯一的理由是希望能在一家贸易公司获得更多的经验。
4 . 没有一定会怎样，只有可能会怎样。--《V字仇***队》，V(雨果-威明
5 . 释：人才是难以得到却很容易失去的，作为人主不能不明白这一点。
6 . NopointinpunchingthingsyoucantseeCinderellaMan(-JamesBraddock(RussellCrowe
7 . 应聘者说：“我这个人反应很快。”
8 . 举止优雅个人性格好。
9 . 出生于高干家庭，可能会被他人误认为“不能吃苦”，但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手，谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度，以此让面试官了解自己吃过苦能吃苦的优秀品质。如此，他就缩短了与用人单位的距离，使企业觉得其就是可造之材。
10 . 求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
1 . 我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。（清·龚自珍）
2 . 不可以一时之誉，断其为君子；不可以一时之谤，断其为小人。（明·冯梦龙）
3 . 人的一生中可能犯的错误，就是经常担心犯错误。
4 . 不知人之短，不知人之长；不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人。（清·魏源）
5 . Good presentation skills
6 . 爱祖国爱人民爱劳动爱科学爱社会主义。
7 . 释：知人用人最简捷的途径，没有比考核贡献更好的。如果贡献功劳确实考核清楚了，那治和乱的情况也就表现的非常明显，人的品质好坏能力高低会实实在在地反映出来。
8 . 有极强的领导才能。
9 . 不临难，不见忠臣之心；不临财，不见义士之节。（宋·林逋）
10 . 肯学习进取。
1 . 释：导致天下太平安宁全在人才，成就天下人才的全在教育培养。
2 . 比失败更令人恐惧的是懊悔。--《天线》，克里夫-巴克顿(山姆-内尔
3 . 生活不可能像你想的那么美好，但也不会像你想的那么糟。
4 . 面试官问应聘者这个问题有两个目的：
5 . （）在面试之前就找出自己的-个优点；
6 . 开朗有进取心的应聘者。
7 . 目前，本人希望进入一家可以担负较大责任的公司，并希望能提供升迁会。
8 . Strong leadership skill while possessing a great team spirit
9 . 本人离职的原因，系因该公司即将***小学音乐教师个人表格小学音乐教师个人简历表格。
10 . Ability to deal with personnel at all levels effectively
1 . 释：如所任用的人得当，就会使国家安宁上下和睦群臣关系融洽老百姓归附；任用的人不得当，就会国家危难上下不协调群臣互相怨恨老百姓作乱。
2 . 释：用人的人，取用人的长处，避开人的短处；教育人的人，成就人的长处，去掉人的短处。
3 . 自身的形象就是无言的诉说，衣冠整洁就是您的自尊，然后社会文明需要您去装点。
4 . 有获取成功的坚定决心。
5 . 美国职场专家LynnTaylor认为，面试官问这个问题，是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”
6 . 他们希望确保你不是机器人：面试官希望听到有深度有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们，比如“我的缺点在于太追求完美”。
7 . Being active, creative and innovative is a plus
8 . Ambitious attitude essential
9 . Strong leadership skills
10 . 自己选择的路，跪着也要把它走完。
1 . 人才衰靡方当虑，士气峥嵘莫可非。（宋·陆游）
2 . 任之虽重，信之未笃；信之未笃，则人或自疑；人或自疑，则心怀苟且；心怀苟且，则节义不立。（唐·吴兢）
3 . 释：怀疑他就不要用他，既用他就不要冷淡疏远他。
4 . 水只有碰到石头才能碰出浪花。
5 . Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision
6 . 关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
7 . 性格决定命运，气度决定格局，细节决定成败，态度决定一切，思路决定出路，高度决定深度。
8 . 少说多做，句句都会得到别人的重视;多说少做，句句都会受到别人的忽视。
9 . 你若不想做，会找一个或无数个借口;你若想做，会想一个或无数个办法。
10 . 应聘者说：“我这个人很勤快。”
1 . FailureisneverquitesofrighteningasregretTheDish(-CliffBuxton(SamNeill
2 . 用人者，取人之长，辟人之短；教人者，成人之长，去人之短也。（清·魏源）
3 . Positive active mind essential
4 . 好人才必须德才兼备
5 . 有较强的分析能力。
6 . 一人把关一处安，众人把关稳如山!
7 . 释：试验玉的真假，要烧满三日才知；辨别枕木和樟木，要等到长七年才能分清。
8 . 成功的秘诀，在永不改变既定的目的。
9 . 英俊豪杰，各以小大之才处其位，得其宜，由本流末，以重制轻，上唱而民和，上动而下随，四海之内，一心同归，背贪鄙而向义理。（汉·王符）
10 . Should this application meet with your favorable consideration, I will do my utmost to justify the confidence you may repose in me
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