1 . 每个人都有他自己的人生目标，有为权的，其毕生目标是“囊括四野，并吞八荒”;有为利的，终生目标是“封妻荫子，金银满箱”;有为名的，不惜“一将功成万骨枯”;有求财的，哪怕“人为财亡，鸟为食亡”;也有为情爱的，上天入地死死生生觅知己。
2 . 加强安全生产投入，加大安全技术改造，保障安全生产运行
3 . 不知在座的各位有没有听过这样一则管理寓言。
4 . 当然，也有“青山处处埋忠骨，何必马革裹尸还”的慷慨忠歌和“替天行道，揭竿而起”的英雄壮举;也有“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的浩然正气;更有“天下为公立党为公一心为公”的豁达胸怀。
5 . 失败的第三个原因是过于在意结果，导致行动节奏被打乱。
6 . 心理学家曾说，人类有%的行动是在无意识中进行的，而大部分的无意识行动都是通过习惯产生的。
7 . 认真地倾听别人的讲话，会让对方知道，你是把他们当作你感兴趣的人来看待，你关心他们，关注他们的生活。对方因为你的倾听而得到鼓励的时候，不仅讲述了他高兴的事，同时也接受了你的情感。
8 . 消除一切安全隐患，保障生产工作安全
9 . 不过，一旦火箭进入太空，脱离了地心引力的影响，只需要很少的能量就能够前进。
10 . 是否还记得那年枫叶飘落的季节，我们分开的那天，你不知道的是，你走了很久，我还在原地停留，看着那满地的落叶，就像我的心脏碎成无数片。
1 . 工作称职不称职，安全生产作标尺
2 . 不稳定期（第天~第天）
3 . 比如说，你在纠结心仪的商品没有打折，决定下次来买，回头的时候却发现早已售罄。
4 . 不要幻想分手后再做朋友，那只是一个童话。
5 . 树立企业安全形象，保障员工职业健康安全
6 . 比如说，看中一件新款羽绒服，心想等它降价吧，结果降价的时候款式已经过时了。
7 . 没有结局的感情，总是要结束的；不能拥有的人，总是会去忘记。
8 . 著名编剧史航先生去《奇葩说》做辩手的时候，有人说这不是个明智的选择，因为这并是不是你想要的，辩论太虚，经历才真实。史航先生思考后回答：我这辈子要的，都是暂时感兴趣的东西。
9 . Laura并不赞成：谁说我没得到什么东西，至少我把它买回来的那一瞬间是心怀期待的，第一次尝到自己做的果蔬汁的时候，是满怀欣喜的啊。
10 . 全面落实企事业单位主体责任，扎实开展“标准化建设三年行动”
1 . 规范安全行为，夯实安全基础，保障安全条件，提高安全保障，共同推进标准化建设
2 . 一个一心向着自己目标前进的人，整个世界都会给他让路。现代社会，常说人生目标在于寻找和实现自我价值，那么什么是自我价值，它又如何体现呢?有人说，自我价值体现在一种成就感，是一种自我需要得到满足后的幸福感。简单的说，就是自我感觉良好，很幸福。那么我们就要问自己，什么时候我们会产生成就感呢?
3 . 乔·吉拉德是著名的推销员，一开始他认为推销员应该尽力说，介绍自己。介绍产品。他把说放在了第一位，而在他的一次推销过程中，他体会到了听的价值远远大于说。
4 . 我简直有点恼火了：“这也有关系啊？”
5 . 贯彻安全生产标准化，促进企业全面发展
6 . 朋友得知后说，你呀总是喜欢瞎折腾，感觉浪费了钱又没得到什么东西。
7 . 每当情况复现，很多人总会自我谴责，痛斥自己的不自制，但是下一次又会继续循环往复
8 . 她说：“是真的，不过我说的是每天分钟。”
9 . ②计划下一项习惯
10 . 年前，有一家私人企业捐赠了那架钢琴，一直放在琴房里，于是，她便利用每次课间分钟，到琴房里练习弹奏，从最初的音阶开始。
1 . 我强压怒火，尽量克制自己。说：“她不是杂技演员。”
2 . 让标准成为习惯，让习惯符合标准
3 . 对于好习惯的养成和坚持，你需要的不是强大的意志力，而是正确的方法。
4 . “那么就只有两种可能了，一是她在水中走……”
5 . 开展岗位标准化达标竞赛，提高员工安全生产素质
6 . 落实安全质量标准化，管理精细化行为规范化
7 . 一人把关一处安，众人把关稳如山
8 . 我有点儿不耐烦了：“这有关系吗？”
9 . 例如，学习时，有人会奖励自己来提升干劲，有人会把目标分数写在纸上为自己加油打气，还有人认为跟朋友一起学习才有效果。
10 . 一句话，这个小伙子要重复两三遍。本来就是他的经理邀请他来汇报出差的成果的，他也是充满期待地想向经理汇报战功，没想到，他的经理却总是漫不经心。
1 . 标准化建设安全，安全创造效益
2 . “三分钟热度”绝不等于半途而废，它是一种自在潇洒，敢于追求也敢于放弃的生活态度。
3 . 但Laura反驳：谁说三分钟热度就注定一事无成?人活着啊，就是追求自己想要的东西。发现有兴趣那就开始，开始后发现不喜欢，那你就放弃。
4 . 原来她只是一位地理老师，根本就没有多少音乐常识。
5 . 认真聆听对方的谈话，是对讲话者的一种尊重，在一定程度上可以满足对方的需要，同时可以使人们的交往交谈更有效，彼此之间的关系更融洽。能够耐心地倾听对方的谈话，等于告诉对方“你是一个值得我倾听你讲话的人”，这样在无形中就能提高对方的自尊心，加深彼此的感情。反之，对方还没有把想要说的话说完，你就听不下去了，这最容易使对方自尊心受挫。
6 . 比如，很多上班族早晨一到公司就习惯马上检查电子邮件，如果不看就觉得浑身不对劲。
7 . 抓好地面质量标准化建设全面提升职工生活质量抓质量讲诚信树品牌
8 . 事实上，因为人的本性会排斥一成不变的东西，如果一直持续做同样的事，难免会心生厌烦而放弃。
9 . 在不稳定期，经常会被突发事件等非固定事件影响。
10 . 开展“打盗抢，抓整治，促稳定”专项行动，加大各类安全生产隐患排查治理
1 . 主动只建立在想要的人身上。
2 . “如果是黄昏。开始涨潮了，潮水就把脚印冲刷掉了。”
3 . 贯彻安全生产标准化，改善劳动者职业健康安全状况推行安全生产标准化，保证劳动者权益
4 . 据调查，在培养习惯的过程中，最初天“反抗期”的失败率高达%，这也是我们经常说的“三分钟热度”。
5 . 安全管理标准化，安全技术标准化，安全装备标准化，安全环境标准化，安全作业标准化
6 . 先安全后生产，不安全不生产
7 . 那一次，他与客户洽谈得很顺利，但就在快签约成交的时候，对方却突然变卦了。他为此感到不解。
8 . 同样，如果我们换个角度，当别人向我们表达，或是倾诉的时候，如果我们这样对待他人，他人又会有什么样的感受呢？当然是很不舒服，觉得自己没有受到重视和尊重。
9 . 落实安全隐患专项整治，深化标准化建设开展
10 . 总之，若想顺利克服倦怠期的困难，无论如何都要“注意变化”。
1 . 没有目标，你就会感到空虚和无聊。要谋求成功和幸福，我们的人生就不能没有一个目标。目标对于成功，犹如空气对于生命，没有目标的人不可能成功。
2 . 当我们落后于人时，是不会有什么幸福感的。那么我们自我实现的目标是什么呢?我认为我们大家应该立足于实际，制定出本实的人生目标。作为一名业务员，你可以把业务扩大，成为全公司销售额最大资金回笼最快的;作为一名保管员，你可以成为全仓库发货最快差错最少的人;作为一名营业员，你可以是全药店服务态度最好最优秀的营业员。每个岗位都有它存在的必然性，而我们要做的是在日复一日的必然中创造出许多偶然的闪光点，我觉得这些的闪光点就是我们人生价值的体现。
3 . 不过，她只有分钟，分钟之后，上课铃声响，她就得停止。
4 . 总之，每个人的“持续开关”各不相同。关键是，要提升自己对习惯行动的热情与活力，同时也发挥一定的监督作用。
5 . 建立标准化安全管理机制，促进晋江经济社会繁荣和谐
6 . 我发现不知从何时起，越来越多的人渴望自律，但遗憾的是，大多数人都是“三分钟热度”。
7 . 幸福幷罘很远，尓仍然还在峩昦身边吢满足ろ便切都罘欠。
8 . 以质量保安全以质量保发展以质量保效益生命至高无上安全责任为天
9 . 比如说，你在犹豫要不要开始减肥，一拖再拖，等到准备行动的时候，已经到了夏天。
10 . 你可以活在一个没有我的世界，可我却活在一个只有你的天空。
1 . 的确如此，因为对于我们的大脑而言，并没有所谓的好习惯或坏习惯的分别。它只是在一定时期内重复进行某项行动而已。
2 . 欺骗的背后，一颗受伤的心，一切都是迩编织出来的谎言，既然不爱，何必纠缠不清。
3 . 对于Laura的生活态度，其实大多数人是不赞同的。
4 . 对啊，人活着最大的乐趣之一，就是去追求你暂时感兴趣的东西。
5 . 安全与效益同行，事故与损失同在
6 . 心痛证明我爱你，哪怕受伤的是我自己。
7 . 晚上下班后点背单词做阅读；早上点起床练听力；中午复习单词
8 . 如果新的习惯已经养成的话，你就会在无意识中作出相应的动作，通过行为模式化，如果你不在某个时间做某件事就觉得浑身不对劲的话，那你就成功地培养了这个习惯。
9 . 严格遵守操作规程，提高安全生产意识
10 . 很多事没有来日方长，很多人只会乍然离场。
1 . 那人很吃惊。
2 . 例如，加班到很迟，回到家除了睡觉不想做任何其他事；因为天气的原因，跑步的计划受影响；因朋友的突然邀约，到家已经很迟等等
3 . ①添加变化
4 . 习惯养成过程中的不稳定期，有以下两项对策。
5 . 每个人都有表达自己渴望被他人理解的***，都希望他人扮演听众的角色。有了快乐的事情，希望说给他人听，跟人分享，有了不开心的事，也希望对人倾诉。
6 . 反抗期（第天~第天）
7 . 但是，人只要冲破习惯引力，一旦习惯形成之后，也同样不需要多么艰苦的坚持努力了。
8 . 在这个阶段，可以完全忽略行动量或结果。不要设定过高的标准，也无需过度追求完美。不妨以婴儿学步的姿态从小处着手，使自己慢慢适应。
9 . 有时候，你得停一下脚步，想一想自己生活中拥有的所有美好的东西。
10 . 推行安全生产标准化，强化职业健康安全管理
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