1 . 我无所事事地度过的今天，是昨天死去的人们所奢望的明天。
2 . 年轻聪明精力充沛, 并有很强的事业心。
3 . 有良好的`人员管理和交际能力。有集体合作精神。
4 . 释：并不是人间没有好汉，只是谁能在使用上把标准规制放宽一些。
5 . 能够独立工作。
6 . Having good and extensive social connections
7 . 生活不可能像你想的那么美好，但也不会像你想的那么糟。
8 . 打击那些你看不到的东西没有意义。--《铁拳男人》，詹姆斯-布拉德克(拉塞尔-克劳
9 . 面试官问应聘者这个问题有两个目的：
10 . 明谈缺点，实论优点有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题：“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足？”有的求职者连连摇头回答说没有；有的求职者不假思索，脱口而出：“我的`缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束”，或回答一些从事某项工作时的致命缺点，令人哭笑不得。这样的求职者，有哪家企业敢要？相反，有些人的回答却令面试官赞叹不已，他们既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合职场新人的共同弱点（如缺乏实践经验社会阅历较浅等），联系本专业的发展趋势（如知识结构不甚合理专业知识不足以应对新的挑战等）及自身个性中的缺憾（如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等），说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。
1 . 不要只因一次挫败，就忘记你原先决定想达到的远方。
2 . 人才衰靡方当虑，士气峥嵘莫可非。（宋·陆游）
3 . 一个人几乎可以在任何他怀无限热忱的事情上成功。
4 . 释：用馋言害他人的匹夫，外表装得象圣人一样。
5 . 怎么回答，说自己没缺点肯定是不行的，把自己的缺点说成优点，也不好。我曾经看到有人说自己做事主动得有点冲动，果断得有点武断。这样的回答，出了让别人觉得你油嘴滑舌外，只能为自己挣负分。
6 . 生意场上无父子，没有永远的`朋友，没有永远的敌人。一切为了“利益”两字，有奶便是娘，千古不变的真理。
7 . 要无条件自信，即使在做错的时候。
8 . Be elegant and with nice personality
9 . 上述回答，所描述的“缺点”实际上算不上什么缺点，因为学生时代，谁的经历都是简单如白纸；而且，上述回答已经含蓄地表明了自己的优点——踏实——一个能够踏踏实实认真学习知识的好学生，也必将是一个能够踏踏实实努力工作的好员工；同时，它还表明了自己志愿到面试面试经验单位工作的决心——“希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进！”
10 . Be able to work under high pressure and time limitation
1 . 英俊豪杰，各以小大之才处其位，得其宜，由本流末，以重制轻，上唱而民和，上动而下随，四海之内，一心同归，背贪鄙而向义理。（汉·王符）
2 . 不经历风雨，怎能见彩虹?
3 . FailureisneverquitesofrighteningasregretTheDish(-CliffBuxton(SamNeill
4 . 具有良好而广泛的社会关系。
5 . 骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。（清·谭嗣同）
6 . 知贤之近途，莫急于考功。功成考，则治乱暴而明，善恶信则直。（汉·王符）
7 . 疑则勿用，用则勿疏。（唐·白居易）
8 . Ability to deal with personnel at all levels effectively
9 . 在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
10 . 任之虽重，信之未笃；信之未笃，则人或自疑；人或自疑，则心怀苟且；心怀苟且，则节义不立。（唐·吴兢）
1 . 有些事情本身我们无法控制，只好控制自己。
2 . 思想活跃有首创和革新精神尤佳。
3 . 释：人才是难以得到却很容易失去的，作为人主不能不明白这一点。
4 . One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with import and export trade I would look forward to dealing with oversea com#panies and at the same time having a chance to use English more
5 . I left the office on account of the discontinuance of the business
6 . 当一个小小的心念变成行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
7 . 释：不能根据一两次人们对某人的称赞，就判断某人为君子；不能根据一时的非议，就判断这个人为小人。
8 . 本人离职的原因是希望在广告业方面有所发展。
9 . 聪明出于勤奋，天才在于积累。
10 . 少说多做，句句都会得到别人的重视;多说少做，句句都会受到别人的忽视。
1 . 遇到这类问题时，你应该如何应对呢?RyanKahn仔细剖析了面试官问这个问题的心态，并给出相应对策建议：
2 . 释：不面对到难处，就不会看出忠臣的心意；不面对财物，就看不出义士的节操。时人不识凌云木，直待凌云始道高。（唐·杜荀鹤）
3 . Energetic, fashion-minded person
4 . With good analytical capability
5 . 顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
6 . 他们希望确保你不是机器人：面试官希望听到有深度有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们，比如“我的缺点在于太追求完美”。
7 . 馋夫似贤。（汉·陆贾）
8 . 你不怕困难，困难就怕你。
9 . 释：慈祥的父亲也不能爱护没有好处的儿子，仁义的国君也不能白养着没有用处的大臣。
10 . 本人离职的原因，系因该公司即将***小学音乐教师个人表格小学音乐教师个人简历表格。
1 . Excellent ability of systematical management
2 . Work well with a multicultural work force
3 . “脸厚，心黑”“无奸不商”这就是我做生意的原则。
4 . 试玉要烧三日满，辨材须待七年期。（唐·白居易）
5 . 心理研究表明人际交往存在三种状态：一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往，而理智来自于充分准备和深思熟虑，而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它改正它，反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看，缺点与优点是可以相互转化的，前提是要正确地认识缺点，真真正正地改正缺点。
6 . 最好的自己尽最大的努力做最成功的事业!
7 . 有极强的系统管理能力。
8 . 慈父不能爱无益之子，仁君不能畜无用之臣。（三国·曹植）
10 . 没有哪种教育能及得上逆境。
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