1 . 美国职场专家LynnTaylor认为，面试官问这个问题，是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”
2 . 老师今天找我谈话，让我代表全班同学在家长会上发言，这是老师对我的信任。
3 . 上例中，带疑问标记的句子表示说话人在没有听清楚或不明白某个事物时发出的`疑问，这时发问人毫无预期，毫无倾向性，纯粹依赖疑问对象在答案中提供的信息来填补问句中提到的知识空缺，因而疑问指向谈话的对方。
4 . 防微杜渐警钟长鸣
5 . 如约见被评价分行管理层进行警诫谈话，增加报告事项或提高报告的频率，安排专项现场检查或提高现场检查的频率，对业务开展采取限制性措施，提高风险监管标准，要求追加营运资金等。
6 . 组织创先进，党员争优秀，群众得实惠。
7 . 从我们的理想中，我们无意间暴露了自己的缺陷。——法国作家让·罗斯唐
8 . 他们像老同学一样在谈话。
9 . 消除误会，缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。案例：一名出身于高干家庭的求职者，到一家普通单位求职面试，他在介绍自己的时候说：“我的父亲是高干，但他对我的要求非常严格，家中虽有保姆，但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做，而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的，什么事情都是自己做，从不依赖父亲的职权，所以到你们单位，多大的苦，我都能吃。”
10 . 给出十个非用你不可的理由，比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。
1 . 整作风提效能优环境促发展。
2 . 把群众放在心坎上，做人民的好公仆。
3 . 向社会承诺让人民满意。
4 . 明谈缺点，实论优点有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题：“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足？”有的求职者连连摇头回答说没有；有的求职者不假思索，脱口而出：“我的`缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束”，或回答一些从事某项工作时的致命缺点，令人哭笑不得。这样的求职者，有哪家企业敢要？相反，有些人的回答却令面试官赞叹不已，他们既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合职场新人的共同弱点（如缺乏实践经验社会阅历较浅等），联系本专业的发展趋势（如知识结构不甚合理专业知识不足以应对新的挑战等）及自身个性中的缺憾（如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等），说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。
5 . 处处是窗口，人人是形象。
6 . 隔壁房间里有嗡嗡的谈话声。
7 . 权为民所用，情为民所系，利为民所谋！
8 . 抓好服务谋发展，转变作风促提升。
9 . 是的，我们当然应该努力让人生完美，不要留下遗憾，但人生永远不可能完美。得到与失去总是同时存在的。
10 . 贯彻群众路线，搭建党员干部服务群众新平台！
1 . 遇到这类问题时，你应该如何应对呢?RyanKahn仔细剖析了面试官问这个问题的心态，并给出相应对策建议：
2 . 精心设计是工程质量的灵魂
3 . 他们希望你能认真检视自己：你的答案应该向面试官传递一个信息，你已经认真客观的对自己的优缺点进行了评估。
4 . 党的群众观点群众立场群众路线始终是我们党安身立命的根本！
5 . 依法严格管理确保质量安全
6 . 再提高，上水平，确保工程质量和安全！安全
7 . 知民意解民忧帮民难促民富得民心！
8 . 对不起，我不得不走了。和您谈话很开心。
9 . 律师与当事人的谈话是机密的。
10 . 第四，看他是不是诚实，特别是在业绩经验方面，应聘者在面试过程中谈到任何一个有关问题，都会被记录下来，会被调查；
1 . 我和他谈话的愿望逐渐消失了。
2 . 改进机关作风，规范行政行为。
3 . 清廉，是群众路线的基本要求！
4 . 第五，看他是不是谦逊，有时因为一个个优点被否定后，有的应聘者就开始急了，其实那只能说明他不是一个合格的职业人。要自信但不能自大，许佑嘉认为，面试时，应聘者需要自信和谦虚，但自信不能过于夸大。他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。他的业绩和经历让面试官们都很满意。结果在面试结束后，该应聘者对许佑嘉“吹”自己销售能力如何惊人，“我告诉你我在原来那公司做业务已经做了四年了，我的业绩一直很好，你不知道，其实我们公司的产品质量烂得要命，之所以市场占有率那么高，都是靠我们这些业务打出来的。你看那么差的产品我都能卖得很好，如果到了华硕，销售业绩肯定会更好。”“这样的员工，打死我们也不能用，因为他根本就没有团队精神。”
5 . 他的谈话显示了很大的勇气。
6 . ——日本丰田汽车公司广告口号
7 . 严格效能监督，优化发展环境。
8 . 从严管理扎实工作确保质量
9 . 我不想跟这位绅士谈话。
10 . 所谓思想政治工作的细化管理，即深入实际，摸清情况，制定合理可行的思想政治工作流程，建立新型的人际关系，将务虚变为务实，将空洞的说教，变为联系实际的思想交流，将式谈话，变为启发式沟通，以期达到预期的效果。
1 . 严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》《公路建设四项制度实施办法》
2 . 倾听群众呼声反映群众意愿集中群众智慧
3 . 屋内充满了叽叽咕咕的谈话声。
4 . 人有八疵，事有四患，不可不察也。——庄子
5 . 提高行政效能，优化发展环境。
6 . 我对他的无聊谈话觉得很厌烦。
7 . 他们一边等着一边互相谈话。
8 . 金狮牌自行车乐在“骑”中。
9 . 每个美人都能挑出瑕疵来。——土耳其
10 . 车到山前必有路，有路必有丰田车。
1 . 加强机关效能建设，提高机关服务水平。
2 . 转变干部作风，提升机关效能。
3 . 问政于民问计于民问需于民，进一步加大为民办实事的力度！
4 . 同心协力抓效能，凝心聚力促发展。
5 . 深入基层，密切联系群众，问政于民问计于民问需于民！
6 . 充分相信群众，紧紧依靠群众，紧密团结群众，这是党的事业成功的根本保证！
7 . 质量是交通建设的灵魂和生命！
8 . 如果有人想要加入你的谈话，那么，让他们容易加入。
9 . 盖聪明疏通者戒于无断，湛静安舒者戒于后时，广心浩大者戒于遗忘。——资治通鉴
10 . 面试官问应聘者这个问题有两个目的：
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