1 . 加快科技创新步伐，转变经济增长方式。
2 . 质量是企业永恒的主题。
3 . 微软企业文化一直在演变：今天和未来,对技术的激情,从不放弃
4 . 走平地，防摔跤;顺水船，防暗礁
5 . 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
6 . 我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。
7 . 重视安全硕果来忽视安全遭祸害
8 . 坚持理论创新体制创新管理创新科技创新，不断提高发展水平。
9 . 实施自主创新战略，建设创新型企业。
10 . 清扫给油照基准，质量安全皆顾到
1 . 求实是我们的根本，创新是我们的动力！
2 . 只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
3 . 见火不救火烧身有章不循祸缠身
4 . 铸造辉煌，唯有质量。
5 . 安全来自长期警惕事故源于瞬间麻痹
6 . “QSC＋V”精神：即“质量周到的服务清洁的环境为顾客提供更有价值的食品”。
7 . 顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”
8 . 蛮干是走向事故深渊的第一步
9 . 安全花开把春报生产效益节节高
10 . 日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
1 . 餐厅经理第一
2 . 质量是安全基础，安全为生产前提。
3 . 留意多一点，问题少一点。
4 . 质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。
5 . 求快不求好事故常来找
6 . 环境优雅，造福大家。
7 . 质量创造生活，庇护生命，维修系生存。
8 . 安全责任，重在落实。
9 . 质量是第一竞争力。
10 . 关爱生命，安全发展。
1 . 产品与产品的差异，在于细节。
2 . 以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
3 . 解放思想，实事求是，团结一致求创新。
4 . 公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。
5 . 不论生产多忙，安全不忘;不论产量多少，品质不忘。
6 . 自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来。
7 . 质量是提高企业效益的保证。
8 . 筑质量长城，兴中华经济。
9 . 客户是价值，员工是财富，团结是力量，创新是未来。
10 . 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
1 . 正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
2 . 以提高生产力为目标的开销方式：给员工大量投入，提供最佳工作环境
3 . 抓经济，抓创新，两手都要硬。
4 . 粗心大意是事故的温床马虎是安全航道的暗礁
5 . 合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管
6 . 机动而有效率的企业组织架构小型项目组
7 . 创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。
8 . 一人违章众人遭殃
9 . 每天自我检讨，品质自然更好！
10 . 骄傲源于浅薄鲁莽出自无知
1 . 力行求是，勇于创新，服务社会，报效国家。
2 . 事故出于麻痹，安全来于警惕。
3 . ISO——企业腾飞的翅膀。
4 . 创新是优势，创新是潜力，创新是希望。
5 . 内部审核定期做，系统维持不会错。
6 . 爱心行动：不仅是员工的事，也是首席执行官的事
7 . 转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
8 . 安全警钟天天敲，创新工作处处抓。
9 . 宁绕百丈远不冒一步险
10 . 广泛开展安全月活动，深入贯彻《安全生产法》。
1 . 人人是才，赛马不相马。
2 . 杜绝不良思想，发扬优质精神。
3 . 质量求生存，认证得市常
4 . 比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师，仍然每天艰苦工作
5 . 体系有效运行，销售蒸蒸日上。
6 . 海尔理念--海尔只有创业没有守业。
7 . 质量--价值与尊严的起点。
8 . 麦当劳的企业文化由三个部分组成：
9 . 五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
10 . 安全做的好，生命有保障。
1 . 团结一条心，石头变成金。
2 . 企业精神，品质第一。
3 . 作为企业，必须聆听及了解客户的需要，然后满足这些需要，继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业，并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中，企业一定要保持产品的高品质，并且不断的推陈出新，为客户创造更高的价值。
4 . 处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。
5 . 质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。|
6 . 惠普文化常常被人称为“HPWay”（惠普之道）。HPWay有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟，谁也离不开谁。
7 . 加快发展，创新发展，科学发展，率先发展。
8 . 安全节能高效优质。
9 . 创新精神是企业文化的灵魂。
10 . 百尺竿头，更进一步。
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