1 . 人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
2 . 执行要有结果，没有任何借口
3 . 商业人格个要素：靠原则做事;用结果交换;社会人心态;成年人逻辑!
4 . 今天是你的生日，在这一天里，百花将为你盛开，燕雀将为你啼唱，我也将在这里为你祝福。这一天是属于你的世界，抛开繁琐的杂念。祝梦想成真。
5 . 敢于负责任，才能担重任。
6 . 今日，特别，特别祝福短信写。蜡烛，许愿，许愿更多幸福些。蛋糕，香甜，香甜岁月多伴些。古今，丽词，丽词太多该咋写。祝你生日快乐！
7 . 以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，
8 . 不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
9 . 悲观些看成功，乐观些看失败。轻松些看自己，宽容些看别人。理智些看问题，纯真些看人生。
10 . 瑞雪兆丰年，瑞雪下深埋着朋友对你的默默关注和无声祝愿。祝愿你新年过得充实浪漫，快乐常驻满你如诗的心怀。
1 . 没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
2 . 舒服的，往往就是退步的。
3 . xx的发展倾注了您和您家人的支持奉献。在此向您表示衷心感谢！愿我们在今后的工作中和谐同心，共创灿烂的明天！
4 . 虽然只是一个小小的问候，但那是我的挂念；虽然只是一句轻轻的祝福，但那是我的心声；虽然只是一首心曲，但那系着我俩的友谊，祝生日快乐！
5 . 习惯于缺点是最大的缺点。
6 . 管理需要权谋，但是权谋不是管理。
7 . 批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
8 . 执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化效能化精细化人本化上下功夫。
9 . 如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
10 . 仰望天空时，什么都比你高，你会自卑;俯视大地时，什么都比你低，你会自负;只有放宽视野，把天空和大地尽收眼底，才能在苍穹泛土之间找到你真正的位置。无须自卑，不要自负，坚持自信。
1 . 不是你有多少好点子，而是你的好点子做多少。
2 . 凡事都有三种以上的解决方法。
3 . 通过授权深化执行力
4 . 一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成!前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任!
5 . 比星星温暖的是灯光，比灯光温暖的是祝福；比海洋宽阔的是天空，比天空宽阔的是祝福。如果短信是星空，那么我的祝福就是漫天繁星。朋友祝你生日快乐！
6 . 最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
7 . 时光飞逝，又到你的生日，在此祝你生日快乐，愿这一年中快乐成功，来年生日更美好！
8 . 了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径
9 . 执行力的高低取决于纪律性的高低
10 . 用时间的链串上健康的珠戴在手腕，你就会把幸福抓在手里面。用平安的诗谱写生活的歌，你就会让快乐长在心里头。祝你生日快乐！
1 . 权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
2 . 人生终有许多选择。每一步都要慎重。但是一次选择不能决定一切。不要犹豫，作出选择就不要后悔。只要我们能不屈不挠地奋斗，胜利就在前方。
3 . 速度第一，完美第二，有速度才有执行力
4 . 不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁(美洲的一种食人蚂蚁一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。
5 . 试试就能行，争争就能赢。
6 . 用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
7 . 永远不要以粗心为借口原谅自己。
8 . 成功的秘诀是将平凡的事做得不平凡。
9 . 执行力的养成需要充满激情和持之以恒
10 . 一年一度的生命的轮回，属于你最灿烂的日子里，我诚挚的向流星倾诉给你送上最真诚又充满祝福的两句话：生日快乐！终身美丽！
1 . 行动不及时是因为痛苦达不到。
2 . 没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已
3 . 思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
4 . 幸福，愉快，欢乐都由你的生日而来，我把至诚的祝福化成一个美丽的谜，带到你的生日宴会上来，让你猜。
5 . 你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱!
6 . 昨日的风雨，已经离我们远去。今天的你我，还将继续。忘记所有的哭泣，明天的你依然美丽。生日快乐！开心度过！
7 . 健康身体是基础，良好学风是条件，勤奋刻苦是前提，学习方法是关键，心理素质是保证。
8 . 正如玫瑰逗人喜爱，愿你的生日带给你痛快，由于你是最可爱的妹妹，愿你生日焕发色泽，伴跟着喜悦和欢笑，从天明到日落。
9 . 领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
10 . 先做人，再做事。
1 . 二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
2 . 快速行动是决定执行力成败的重要因素
3 . 差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
4 . 执行评估构成了有效提供执行力的管理基础
5 . 不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
6 . 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好
7 . 通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力
8 . 取是能力，舍是境界。
9 . 每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
10 . 衷心地道一声：生日祝福快乐！过度的操劳，使您的头发爬上了雪霜，您的额头爬满了皱纹，您辛苦了，在今天您就给自己放个假吧！让自己歇一歇。
1 . 春来染绿色，夏阳红如火，秋风卷落叶，冬雪飘如歌。一年皆四季，只待今一刻，举杯庆福寿，愿你快乐多。
2 . 没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力
3 . 讲究实绩
4 . 执行者的背后是管理者的有效监控手段
5 . 因为你的出现，我的生命多了几笔别样的色彩，喜欢你这个会带给我欢乐和美好的朋友！在你的生日之际，祝福你，永远都是一个开心幸福的人！
6 . 你的时间在哪里，你的结果就在哪里。
7 . 过往再怎样变，我们共同就读的经历不会改变；距离再怎么远，我们彼此的情谊不会遥远；时间再怎样短，我们的沟通不会缩短。亲同学：祝生日快乐！
8 . 西点人最优秀的地方在于，他们不仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后主动完成工作完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时，不仅勇敢敬业，而且有能力有方法有信心%完成任务。用格兰特将军的话说就是：我唯一的借口就是没有任何借口。
9 . 先计划再行动，先策划再沟通。
10 . 现在生日不送礼，写句祝福送给你，如果你嫌礼不够，再把我也往上凑，祝你生日快乐！
1 . 观念改变，行动改变，命运就会改变
2 . 中考是比知识比能力比心理比信心比体力的一场综合考试。
3 . 信心是成功的一半。
4 . 学习与坐禅相似，须有一颗恒心。
5 . 开启中考成功之门，钥匙有三。其一：勤奋的精神;其二：科学的方法;其三：良好的心态。
6 . 请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
7 . 祝你生日快乐，好事多多。愿你抱着平安拥着健康揣着幸福携着快乐搂着温馨带着甜蜜牵着财运拽着吉祥快乐度过每一天！
8 . 下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。
9 . 一错再错不是能力问题，而是态度问题。
10 . 细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
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