1 . 你在我心上，温柔而疼痛。蓦然回首时，湿了我的脸颊，模糊了你的脸庞。在岁月的深处，我常常能看到你如往昔般微笑的样子，这微笑，是我心底最美的守候。
2 . 用心服务，与你同步。
3 . 追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。
4 . 成熟的标志之一，是学会管理自己的情绪，明白别人的行为，对自己有严格的要求，对别人则放下无畏的抱怨，从凡事锱铢必较，学会了风清云淡。
5 . 融金融力量，展科技财富。
6 . 境界决定世界。
7 . 那时为了靠近你，不顾脸面，不管身形，跌跌撞撞，像死了往天空极力伸展的树枝。你嘲笑我：只顾得上靠近，却忘了用枝繁叶茂去伪装自己。我也跟着嘲笑自己的狼狈。只是我在想：如果你也爱我，你便能看到，我的根扎得有多深。
8 . 溪流的秀美是因为它脚下的路坎坷不平。
9 . NO因为有我，所以会更好。
10 . 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
1 . 生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。——泰戈尔
2 . 不谋全局者不足谋一域。
3 . 天亮了吧，闹铃响了吧，极不情愿地起床了吧，我的问候及时赶到了吧，高兴了吧，那就笑笑吧。早安，祝你好心情!
4 . 敢于负责任，才能担重任。
5 . 金钱这种东西，只要能解决个人的生活就行;若是过多了，它会成为遏制人类才能的祸害。——诺贝尔
6 . NO追求卓越质量，创造世界名牌。
7 . 鸟翼上系上了黄金，鸟就飞不起来了。——泰戈尔
8 . 当生活艰难，而不论你如何做，总是无法挣脱困境时，灰心丧气是很正常的事。我们必须历经哀伤难过愤怒伤心羞愧等强烈的感情。无论如何，黎明前的天空总是最黑暗的。在奇妙的人生旅途中，千万不要轻易放弃。相信自己，坚信你可以再度感觉到生活是如此地充满希望及喜悦。
9 . 旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机。
10 . 我崇拜创造的精神崇拜力崇拜血崇拜心脏我崇拜炸弹崇拜悲哀崇拜破坏。——郭沫若
1 . NO得意时应善待他人。
2 . 细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
3 . 金融筑港，科技远航。
4 . 没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。——哈尔西
5 . 任何问题都有解决的办法，无法可想的事是没有的，要是你果真弄到了无法可想的地步，那也只能怨自己是笨蛋，是懒汉。——爱迪生
6 . 一次选择，一生信赖。
7 . NO爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来。
8 . 您的托付，我们的责任。
9 . 强大的金融造就更强大的科技。
10 . 道德是永存的，而财富是每天都在更换主人的。——网络收集
1 . 好脾气是人生的一笔财富。——威·赫兹里特
2 . 成熟，不是学会表达，而是学会咽下，当你一点一点学会克制住很多东西，才能驾驭好人生。
3 . 把握今天，创造明天，追求卓越，迈向顶峰
4 . 日益增长的财富与日益增长的安逸为人类带来文明。——(英迪斯累利
5 . 经济带动科技的进步。
6 . 爱情对于男生但是是身外之物，对于女人却是整个生命。
7 . 如果没有自信心的话，你永远也不会有快乐。——拉罗什夫科
8 . 倘使每个人都完全自己照顾自己的财产，很长时间之后，变得极其衰老了，那他的财产也会像他的精力和意志一般消逝的。他和他的财产就会烟消云散，不知去向。——(美德莱赛
9 . NO培养优质素养，提高团队力量。
10 . NO企业的成功来自于每一位员工的付出。
1 . 科技以人为本，金融以可以为本。
2 . 象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
3 . 一个人有了发明创造，他对社会作出了贡献，社会也就会给他尊敬和荣誉。——罗·特雷塞尔
4 . NO创新引领时尚，科技成就辉煌。
5 . 一切都靠一张嘴来做而丝毫不实***人，是虚伪和假仁假义的。——德谟克利特
6 . 我们既没有权利只享受财富而不创造财富，也没有权利只享受幸福而不创造幸福。——(英萧伯纳
7 . 纵使富有的人以其财富自傲，但在他还不知道如何使用他的财富以前，别去夸赞他。——(古希腊苏格拉底
8 . 融金齐集，腾飞科技。
9 . NO知识从学习中获取，素质从改善中提高。
10 . 投下幸福希望，收获财富人生。
1 . 对希望和欢乐的偏爱是真正的财富，而对恐惧和痛苦的执著则是穷困。——(英休谟
2 . 时刻是脑力劳动者的资本。
3 . 不怕百战失利，就怕灰心丧气。——佚名
4 . 同心同行，共创共赢。
5 . 立信天下，融通百业。
6 . NO专业代理，优势尽显，素质提升，你能我能。
7 . 不存在的事物可以想像，也可以虚构，但只有真实的东西才能够被发明。——罗斯金
8 . NO创建南电网络，追求美好生活。
9 . 背叛过你的人就是掉地上的肉，不吃觉得可惜，吃了嫌恶心。但是肉还会再有，吃下去的恶心却永远都吐不出来。最好的办法是捡都别捡。
10 . 员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
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