1 . 三河带绕金鱼戏，九岛星罗紫燕临。
2 . 刚走进古城，我感觉我眼睛是不是看错了，出现在我眼前的是我从未见过的瀑布，那瀑布飞流。
3 . 如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
4 . 改善是无穷的。
5 . 有缺陷的产品等于废品。
6 . 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
7 . 蝉鸣空桑林，八月萧关道。出塞复入塞，处处黄芦草。从来幽并客，皆向沙场老。莫学游侠儿，矜夸紫骝好。
8 . 人无我有，人有我优，人优我奇。
9 . 学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
10 . 五月天山雪，无花只有寒。笛中闻折柳，春色未曾看。晓战随金鼓，宵眠抱玉鞍。愿将腰下剑，直为斩楼兰。
1 . ）招得进管得好用得对留得住。
2 . 丽江的天气特别的奇怪，明明刚刚还是大太阳，突然就下起了倾盆大雨，几分钟时间，天空又放晴了，还能在古城清楚的看见远处的玉龙雪山。
3 . 消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵最可靠的市场资源。
4 . 没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
5 . 卖信誉，而不是卖产品。
6 . 佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
7 . 领导在与不在，企业照样良性运转。
8 . 顾客的难题，就是我们开发的课题。
9 . 荆州古城墙于三国时始建土城，历史上屡建屡毁，现有砖墙为清顺治年间依明墙基础重建，周长公里，高米，厚约米。
10 . 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
1 . ）质量是制造出来的，不是检验出来的。
2 . 重要的不是个别人一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满了活力才行。因为每个人都具有不可估量的能量。
3 . 面对加人WTO，中国企业怎么办?我想讲三点：第一是怎么想?笫二是怎么做?笫三是怎么嬴?怎么想?我认为必须成为狼;怎么做?应该做出一个国内国外市场相互呼应的市场体系;怎么赢?使每个人成为一个策划事业单位。
4 . 我经常思考这样一个问题：改革开放为海尔带来的最本质最核心最打动人的东西是什么?想来想去，比来比去，我以为就是四个字——观念革命。就是观念思维方式的彻底全新的变革。
5 . 管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
6 . 夏日艳阳去丽江，高原景色不寻常。白云朵朵树上挂，溪流汩汩山涧淌。梯田层叠似明镜，林间时隐现牛羊。
7 . 燕台一望客心惊，笳鼓喧喧汉将营。万里寒光生积雪，三边曙色动危旌。沙场烽火连胡月，海畔云山拥蓟城。少小虽非投笔吏，论功还欲请长缨。
8 . 站在城墙上，我有一种居高临下的感觉。古代的人能建造出这么雄伟的城墙，他们真是太了不起了，他们一定很聪明，也一定很勤劳。
9 . 饮马渡秋水，水寒风似刀。平沙日未没，黯黯见临洮。昔日长城战，咸言意气高。黄尘足今古，白骨乱蓬蒿。
10 . 高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
1 . 赣州古城墙，始建于汉代，距今已有二千年的历史，后来经过南宋元明清民国，历时多年的不断修缮加固，使赣州城形成了一道周长华里，高大雄伟的城墙，反映了中国古代汉族劳动人民的聪明智慧和高超的建筑技艺。
2 . 一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师：他是思想的大师，善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师，善于处理最精细的实际事务。
3 . ）客户是我们的上帝，质量是产品的命根。
4 . 凤凰古城的风景别具一格，使人难以忘怀！沱江是凤凰古城的母亲河，河水沿着城墙边缓缓的流过，河水清澈见底，古老的吊脚楼倒影在水面上，就像一幅美丽的油画。
5 . 月黑雁飞高，单于夜遁逃。欲将轻骑逐，大雪满弓刀。
6 . 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才***舞台。
7 . 丽江古城有几百座桥，石拱桥石板桥木板桥或粗犷或婉转铺设在淙淙的流水之上，千姿百态，岸边垂柳依依，殷红的三角梅鹅黄的千叶菊恣肆地怒放，仿佛素净点染的中国画泼进了浓墨重彩,分外妖娆。
8 . ）买回来东西不是本事，让东西不退回去才是能赖。
9 . 城墙的顶上真宽呀，足可以并排开四五辆汽车！上面还长的有树呢？靠着城外的那一面墙很高，大概有两米高，顶部有一个个长方形的垛口，那些垛口都是以前守城的士兵观察敌人用的。
10 . 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
1 . ）质量质量，质第一，量第二。
2 . 西安古城墙给我留下了很深的印象，我盼望着早日再去西安，再一次触摸那沾满历史痕迹的古城墙。
3 . 有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
4 . 秦时明月汉时关，万里长征人未还。但使龙城飞将在，不教胡马度阴山。
5 . 现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
6 . 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
7 . 我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
8 . 人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
9 . 从某种意义上说，企业就是人;因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
10 . 企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言。
1 . ）质量第一，安全第一。
2 . 一小步一小步地跑，才能有大的进步。
3 . 丽江的晚上是最美的时侯，缤纷的灯光照耀着丽江古城，别说那景色有多美。
4 . 古城墙尚留余米，占地约平方米。城墙上有一座岳碑亭(区级文物，亭内保存着拓刻岳飞手迹的石碑。
5 . “日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(%的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题。
6 . 营州少年厌原野，狐裘蒙茸猎城下。虏酒千钟不醉人，胡儿十岁能骑马。
7 . 在互联网时代，企业生存的关键是速度。
8 . 说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
9 . 誓扫匈奴不顾身，五千貂锦丧胡尘。可怜无定河边骨，犹是深闺梦里人。
10 . 打价值战，而不打价格战。
1 . 抓反复反复抓，抓重点抓提高。
2 . 荆州古城墙不仅历史悠久，景色也很美。春天，我到古城墙上去玩，看见墙缝里长满了嫩绿的野草和爬山虎，像碧玉妆扮了似的。
3 . 制造部：
4 . ）质量是企业的生命，认真是我们的责任。
5 . 砖城厚约米，墙内垣用土夯筑，墙体外用条石和城砖砌筑。砖城墙体用特制青砖加石灰糯米浆砌筑。
6 . 人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
7 . 企业内部市场链——索酬索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，第三方就会跳闸，“闸”出问题。
8 . 一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练坚持重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人。
9 . 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
10 . 青石铺就的长巷，飘散着古城淡淡烟火，偶有行人悠闲走过，把恍惚的记忆，遗落在时光里，这就是闻着风都可以做梦的丽江古城。
1 . ）一就是一，二就是二，一切必须实事求是。
2 . 永远战战兢兢，永远如履薄冰。
3 . /原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
4 . ）服从安排，遵章守纪。
5 . 搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”
6 . ）数据面前，事实最大，老板第二。
7 . 中国有四大古城墙：西安古城墙，洪武三年始建。平遥古城墙，洪武三年；荆州古城墙，顺治三年；兴城古城墙，乾隆四十六年。它们都是国家历史文化名城。
8 . ）人不做两面人，帐不做二本帐。
9 . ）客户是我们衣食父母，满足公司情况实际是我们工作的准则。
10 . 周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
1 . 海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
2 . 大片凤凰古城的屋顶，屋顶是用黑色的瓦片砌成的，犹如一条黑黑的可爱的毛毛虫。墙壁都是白色的，有的还带了一点儿棕色，我猜那一定是年深月久的老房子了吧！
3 . 要给用户意想不到的惊喜。
4 . ）保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。
5 . 事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
6 . 管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言可谓“成也细节，败也细节”。
7 . 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
8 . 特制大青砖每块重约公斤，有的烧制有文字。游客在攀登东门城楼的马道上即可见到部分已采取保护措施的文字砖。
9 . 只有淡季的思想，没有淡季的市场。
10 . 寿县古城墙，是全国屈指可数的保存完好的城墙之一。由于寿县地处襟江扼淮的重要位置，千百年来一直是兵家争夺的军事重镇。
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