1 . 扬帆起航，劈波斩浪，xx班一出，谁与争锋。
2 . 市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一
3 . 每天告诉自己一次“我真的很不错”
4 . 知识改变命运，学习成就未来
5 . 爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
6 . 英明神武，勇冠江山,史上最强,xxxxxx班。
7 . 当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
8 . 不要把快乐与轻浮，或缺乏挑战性的工作相混淆，真正的快乐，是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时，而且你们经常共同解决问题。
9 . 营销的重点不是营销产品，而是营销自己
10 . 良好的销售是打开市场的金钥匙
1 . 因为自信，所以成功
2 . 热忱打动用户！
3 . 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
4 . 扩大学习领域，丰富自我知识
5 . 与其临渊羡鱼，不如退而结网。
6 . 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
7 . 专业销售，优势尽显，素质提升，你能我也能
8 . 工作每天都是正式演出，不能是彩排
9 . 任何成功者都是靠投资他的脑袋赚钱!成功者拥有一流的态度，能力和技巧!成功的态度决定一切!
10 . 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
1 . 当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
2 . 莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）
3 . 另一个极端的例子，我在一个权力分散以至于非常混乱的公司里工作过，每个部门都按照自己的想法自行其事。
4 . 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
5 . 兄弟一心，泥土变黄金。
6 . 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
7 . 如果你信任自己和周围的环境，那么你就能既紧张又放松。正如你能在竞争性运动中感到这种紧张，你也能在领导者那里感受到它，当你传达着"既竞争又平和"的信息时，实际上，你向团队传达的是-如果我们把所拥有的都拿出来分享并相互支持，那么公司就会持续运转下去。
8 . 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
9 . 当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
10 . 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
1 . 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
2 . 失败者找借口,成功者找方法!
3 . 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
4 . 成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
5 . 市场是企业的方向,质量是企业的生命
6 . ***以提升热忱，毅力以磨平高山
7 . 激情拓展业务，
8 . 只要路是对的，就不怕路远。
9 . 没有天生的信心，只有不断培养的信心。
10 . 凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
1 . 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望
2 . 只为成功找方法，不为失败找理由
3 . 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
4 . 相信自己，相信伙伴
5 . 中国是一个礼仪之邦，尤其是在盛大节日期间，更能体现一个人的忠孝仁义，试问在外拼搏了一年的游子，哪个不急于回家与父母团聚?与父母团聚，又有哪个不表现自己的孝顺?我们的产品正是切合了这一需求--健康，送父母一份健康，也是大孝的体现!
6 . 机会最后的挑战是创造一个能够让员工成长的环境，高效员工需要不断学习新的技巧，并会提出新想法，其目的是高水平地工作。那些能够学习新知识与不同团队一起工作，并获得体验不同角色以扩展其世界观的机会的员工，能够创造一个更加丰富的组织。
7 . 生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
8 . 以诚感人者，人亦诚而应。
9 . 信念支撑理想,
10 . 作为领导者，需要创造一个工作环境，如果这是一个令人害怕的环境，人们将会反对风险；如果它是一个批评苛刻的环境，人们的信心就会逐渐丧失；但是，如果你相信，当你信任员工本性为好时，他们就会做得最好，那么你必须培养一种环境即具有允许员工尽力做到最好的自由。
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