1 . 祝你在每个成长的日子里都开开心心--生日快乐!
2 . 梦境会褪色，繁花也会凋零，但您曾拥有过的将伴您永藏，生日快乐!
3 . 大梦初醒已千年，心无归处为情牵，前尘往世君莫问，几度轮回断残缘自古宿命终难违，长留嗟叹怨涟涟，三生石畔绛珠草，还泪今生葬花魂
4 . 但愿我寄予您的祝福是最新鲜最令你百读不厌的，祝福您生日快乐，开心快活!
5 . ·能持续一贯地执行以上标准
6 . 选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。
7 . 祝福加祝福是很多个祝福，祝福减祝福是祝福的起点，祝福乘祝福是无限个祝福，祝福除祝福是唯一的祝福，祝福你生日快乐!
8 . 不要轻易说爱，许下的承诺就是欠下的债!
9 . 性格决定命运，选择大于努力。
10 . 说得再多也不抵亲历者的内心触动，无法感同身受，却为他们的付出和努力而深深感恩!
1 . ·在工作中有前瞻意识，建立新方法新思路
2 . 一个人身边的位置只有那么多，你能给的也只有那么多，在这个狭小的圈子里，有些人要进来，就有一些人不得不离开。
3 . 麦当劳的作风：顾客第一；高效快速；“苛刻”的管理。
4 . 麦当劳的营销策略：麦当劳叔叔；以情感人；连锁经营；知人善任。通用电气的企业文化
5 . 寻求创新：企业文化的升华在花旗银行，大至发展战略小到服务形式都在不断进行创新。
6 . ·能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事
7 . 人生的成功不过是在紧要处多一份坚持，人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。
8 . 世界上，没有挤不出的时间，只有不想赴的约。每一个选择，都是内心的取向。
9 . 愿您在这只属于您的日子里能幸福地享受一下轻松，弥补您这一年的辛劳。
10 . google的企业文化他的企业文化也扎根于时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化大众化社会化的趋势,坚持“做正确的事情”。Google的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计划有组织地实施,公司还是决定留给每位工程师%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情。
1 . 我曾诚心的努力过，但是结局我不想说，愿你过得好，祝我也顺心，不谈亏欠，谢谢曾遇见。
2 . 三菱财阀的企业文化
3 . 喜欢你用最慵懒的语调说，喂，想我没
4 . 躲在某一时间，想念一段时光的掌纹；躲在某一地点，想念一个站在来路也站在去路的，让我牵挂的人。
5 . 好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。
6 . 美洲银行不仅自认为是银行，更认为自己是“（社会的）建设者”“（与客户是）邻居朋友”，用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作，更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定位，美洲银行树起了良好的公益形象。“更高标准”是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现，在员工的名片工牌上，在网点场所的醒目之处，在各种宣传材料中，甚至大型会议的背景墙上，都是红色的标识，使得“更高标准”这个观念深入人心。
7 . 爱一个人最好的方式，是经营好自己，给对方一个优质的爱人。不是拼命对一个人好，那人就会拼命爱你。俗世的感情难免有现实的一面：你有价值，你的付出才有人重视。
8 . 若有我心能奋进，何愁他日不雄起。
9 . 潮起潮落，冲不走沙滩记忆的贝壳;云卷云舒，留不住她远去的背影;人来人往，挡不住初识的那份快乐。
10 . 我爱你，你在我心里是唯一，当我不稀罕你，你以为你是谁？
1 . 三成功的关键是客户，客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息，指导企业的发展方向，企业必须适应这种情况而相应变化。
2 . 生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。
3 . ·不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求
4 . ·有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围
5 . 海尔理念--海尔只有创业没有守业。
6 . 笑看人生峰高处，唯有磨难多正果。
7 . 要有一种平等的理念
8 . 爸爸，在这特殊的日子里，所有的祝福都带着我们的爱，拥挤在您的酒杯里，红红的，深深的，直到心底。
9 . 我想要一份简单的爱情，日出而作，日落而息；一同享受每天清晨的阳光，微风，雨露，黄昏。
10 . ·适应公司的日常变化，不抱怨
1 . 大海谢谢你替我收藏不能和情人说的话
2 . 我咋又哭了，哎哟，我又没出啥力，还这么感动
3 . 那些以前说着永不分离的人早已经散落在天涯了。
4 . 增员增贤增人气经营发展促业绩。
5 . 飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司
6 . 我自信，我出色：我拼搏，我成功！
7 . AIG企业文化
8 . 业绩为本–树立全球统一的标准
9 . 机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
10 . 我们是一个团结的民族!我们有一个强大的国家!
1 . ·遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果松下电器：不断丰富的企业文化
2 . 要么有美貌，要么有智慧，如果两者你都不占绝对优势，麻烦你人好点。
3 . 四，公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成；五，相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性。
4 . 以提高生产力为目标的开销方式：给员工大量投入，提供最佳工作环境微软企业文化一直在演变：今天和未来,对技术的激情,从不放弃
5 . “岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族阵头指挥制”,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎弥之助久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。
6 . 从"更多选择，更多欢笑"，到"常常欢笑，尝尝麦当劳"，再到如今唱满全球的"我就喜欢"，短短几年，麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。麦当劳的企业文化由三个部分组成：
7 . 其他男人就像我人生里的一段排比句，中间夹着很多像你却又不是你的元素。
8 . 有一种感动叫中国，有一种情怀叫叫我是中国人。感受一下中国儿女的深情，即使一场疫情之下暴露了太多的败絮，但难以掩盖的是你们带给我们满满的感动，满满的安全感，感恩逆行者希望山河皆无恙，春天樱花扬。
9 . “QSC＋V”精神：即“质量周到的服务清洁的环境为顾客提供更有价值的食品”。
10 . 优质服务月主题：“机关服务好一线，员工服务好客户”
1 . 越长大越懂得：逢人只说三分话，不可全抛一片心。喜怒不形于色，有自己的底线，万事藏于心不表于情。
2 . 沟通从制度到心灵
3 . 承诺只是谎言旳代名词而已。
4 . 没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
5 . [把你放在我心最柔软的地方。]
6 . 记录你的点滴，只想保留最后一丝回忆。
7 . 自由的世界，苦涩如影随形，希望每天阳光真的能够把我叫醒。
8 . 管管境外输入吧报报你反应一下嘛，限流啥的，咱们也要全面复工复学啊
9 . 我是很会考虑别人感受的人，所以一般说话都不会让人难堪，如果哪次我说话让你不舒服了，别多想，我就是故意的。
10 . 第一次哭是因为你不在，第一次笑是因为遇到你，第一次笑着流泪是因为不能拥有你!
1 . 别开生面的“周六例会”
2 . M究竟有着怎样的企业文化
3 . 英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则，这六项准则是：客户服务员工满意遵守纪律质量至上尝试风险和结果导向。公司内部的`人人平等高层管理人员和普通员工一样上班守时，不搞管理人员的特殊待遇：没有给高层人员保留停车车位，没有管理人员的餐厅，每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述条准则外，把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。
4 . 喜欢被你抓住手的`感觉，好幸福。
5 . 团队合作－共享共担，平凡人做非凡事
6 . 浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。
7 . 很多事情不能自己掌控，即使再孤单再寂寞，仍要继续走下去。不许停也不能回头。
8 . 不同的人生活在不同的世界里。红色的。蓝色的。绿色的。白色的。黄色的。甚至是粉红色的世界。为什么惟独你生活在黑色的世界里。
9 . “多元化企业强”(TopCompaniesforDiversity，并名列第五。雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化，使其所有员工，无论性别文化背景和个人信仰，都能感到舒适。
10 . 一是强化企业命运共同体建设，松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司。每天早晨点钟，公司所有的人员朗诵本公司的“纲领信条七大精神”，并在一起唱公司歌曲。
1 . 思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法
2 . ·勇于承认错误，敢于承担责任；客观反映问题，对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
3 . 五员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是"从正面看问题"，认为挑战是机会，失败是机遇。中国有一句古话"生于忧患死于安乐"，保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。
4 . 雅培(Abbott
5 . ·热爱阿里巴巴，顾全大局，不计较个人得失
6 . 感冒原本是一种很伤感的病。
7 . 最近单位要做标语，在网上搜集了一些，与大家分享！微笑多一点说话轻一点脾气小一点度量大一点动作轻一点嘴巴甜一点理由少一点做事多一点脑筋活一点效力高一点待人热忱办公快捷服务主动答复满意。多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执态度决定一切，细节决定成败自我提升，良性竞争，相互欣赏，相互支持。要平凡，但不平庸；要大胆，但不大意；要敢说，但不空说；要多思，但稳定思；要大干，但不蛮干；要忍让，但不将就；要虚心，但不虚荣；要英勇，但不蛮横。天办公，小时保生产。宁肯自己千辛万苦，不让用户一时难堪。找上门，送上户，努力为生产一线服好务。货比三家，价比三家。同价质最好，同质价最低，同质同价服务最优。靠质优树信誉，靠价廉占市场，靠服务塑形象，靠管理创效益。
8 . 二，追求最高的成就，追求最好；
9 . 住在我心里，你交房租了吗？
10 . 听歌别听中文歌，否则中国人会说你没品味。
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