1 . 别说脏话，你应该知道习惯的力量。你随便的一个字或者几个字会让你在别人心中的形象大打折扣。
2 . 学生会的主席之类的干部，如果你尊重他们，告诉你自己那是因为他们是你的学长而不是因为他们是你的上级。
3 . 科学管理，持续发展。
4 . 我放你走，你会找到比我更好的，更适合你的人的。
5 . 兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
6 . 人的一生就是进行尝试，尝试得越多，生活就越美好。
7 . ，每个人都有成功的机会！就看你给不给自己机会！
8 . ，不喜欢的人少接触，但别在背后说坏话，说是非之人，必定是是非之人，谨记，祸从口出。
9 . 你对我太好了，但要我付出跟你同样多去爱你，我又做不到。你这样付出只令我有太大太大的压力，我好辛苦，放过我吧！
10 . 无聊的时候，别忘记朋友。朋友无聊的时候，别忘记你是他们的朋友。
1 . 要探索人生的意义，体会生命的价值，就必须去追求，生与死，安与危，乐与苦，常常是检验人生价值观的尽度
2 . 敬业从心开始，贡献从行出发。
3 . ，不要以为你是个男人，就不需要保养。至少饮食方面不能太随便，多吃番茄，海产品，韭菜，香蕉，都是对男性健康有益处的食物。你要是看不到价值，我可以告诉你。至少你能把看病节约下来的钱给你的女人多买几个化妆品
4 . ，朋友请你吃饭，不要觉得理所当然，请礼尚往来，否则你的名声会越来越差。
5 . 与客户的距离无限小，企业发展的空间就无限大。
6 . 亲爱的，我想你幸福，可是我发现我给不了你想要的。
7 . 办公环境：对于公司员工来说，拥有一个良好的办公环境十分重要，不仅仅能够带来好的工作情绪而且还能够提高工作效率，从而展现良好的企业形象。由于我公司业务人员较多，没有固定的办公场所，每日都挤在一齐工作，噪音很大，严重影响到他人接待客户，造成客户对公司的负面影响。推荐：将会议室西侧的三间房子打通，分成隔断办公，给员工们创造一个良好的工作环境，也会避免员工们之间扎堆闲聊闲喷的现象，从而提高工作效率和员工对公司的归属感。
8 . 从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。
9 . 你的产量有多少，看你配件好不好。
10 . 为二次创业加油，为快速发展喝彩。
1 . 在大学里就开始训练自己的冷静力，这是一种能力，有大事时，能安静并能快速想出办法的人，很厉害。
2 . 如果容许我再过一次人生，我愿意重复我的`生活。因为，我向来就不后悔过去
3 . 讨好每一个人是不可能的，也是没有必要的。讨好每一个人，等于得罪每一个人。刻意去讨好别人，只会使别人产生厌恶。亲近别人要自然，“投机”心态要改变。有时间讨好，不如踏踏实实做事，讨好别人总是靠不住，自己努力才实实在在。
4 . 也许下一个会更好，你难道不想试试吗？
5 . 别抱怨四级六级，那是证明你能力的很好的东西。
6 . 期望公司能够开展些业余的活动促进员工的团队意识和用心心态。
7 . 只有企业发展了，才有个人的发展。
8 . 以科技为动力，以质量求生存。
9 . 弘扬求是精神，争做创新人才。
10 . ，宁可错***一千次来自各方面的信息，也不放过任何一个有可能成功的机会。只有这样你才不会去买后悔药。
1 . 创造条件，丰富图书报刊杂志，出台激励措施，鼓励员工自发学习，提高素质或为优秀人员带给外出学习培训成长福利。
2 . 人生有很多次如果，但是，没有一次“但是”。
3 . 生命是真实的，生命是诚挚的，坟墓并不是他的终结点。
4 . 坚持科学发展，加强自主创新，提高核心竞争力。
5 . 降温取暖费：在每年冬（个月）夏（个月）间每月给员工发放固定的降温取暖津贴。并构成制度按必须的标准执行。
6 . 为了你好，我不想因我的存在，影响你将来的幸福。
7 . 迅速反应，马上行动。
8 . 今日辛苦一点，明天多拿一点。
9 . 节日津贴：按照我国的民族传统习惯，每年的端午节中秋节春节三八节公司在节日为员工发放节费，并构成制度按必须的执行。
10 . 创新引领发展，科技成就收获。
1 . 人的青春时期一过，就会出现名象秋天一样的优美成熟时期，这时，生命的果实象
2 . 成功的方法多种多样，别不接受你看不惯的方法。
3 . 生命的价值，正是在跑好自己承担的这一里程中体现出来的。人的生命虽然有限，但人用生命所创造的价值，却可以与世长存。
4 . 因为太爱你了，爱你爱得我不能呼吸。
5 . 强化政风行风建设，改善经济发展环境。
6 . 在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
7 . 大学可能有真实的爱情，但只是可能。很多时候他们是因为别人都谈恋爱而羡慕或者别的原因而在一起。
8 . 现代化的建筑工程采用原始的运输方式，看起来不可思议，但它行之有效。抛弃思维定势又结合实际的做法，谁说不是一种创新呢？
9 . 岗位职责岗位说明书工作流程图：推荐公司制定各岗位职责岗位说明书工作流程图，明确公司各部门员工岗位职责，岗位和工作流程。
10 . 如果你四年内很少去图书馆的话，你就等于浪费了自己一大笔的财富。
1 . ，好朋友里面，一定要培养出一个知己，不要以为你有多么八面玲珑，到处是朋友，最后真心对你的，只有一个，相信我。
2 . 进入大学，你的所有过去对于他们来说是一张白纸，这是你最好重新塑造自己形象的时候。
3 . 面对不公平的东西，不要抱怨，你不如去努力奋斗，争取你自己最合适的公平。
4 . 创建功绩，行业领先。
5 . 大学是亚社会，当你上了高年级后，要让自己有大人的形象，大一的孩子看到你，你要能让他们感觉到你是他们的学长，你很成熟。
6 . 很多事情别人通知你了，要说谢谢。没有通知你，不要责怪，因为那些事情你其实应该自己弄清楚。
7 . ，是人都有惰性，这是与生俱来的，但是我们后天可以改变这种惰性，因为有很多人正在改变。对于某种事物或是生意不要等别人做到了，我才想到。不要等别人已经赚到钱了，我才想去做。没有人相信的是市场和机遇，大家都相信的叫做膨胀。
8 . 永远不要瞧不起大学里的贫困生。
9 . 提高工资水平：（略高于同行业建立激励性的薪酬体系，让员工感觉自我就是老板，全身心投入工作。对于设计部等非营销部门加班给予加班工资补偿，让大家心甘情愿干。对于奖励要公开，让大家有知情权，同事间的较劲更具有动力。奖励要来点狠的，现如今物价这么高房价这么高，对于表现优秀工作满多少年为公司创造杰出价值的优秀员工给予房子轿车奖励，重赏之下必有勇夫，不坚信没有人不拼命的！
10 . 你可以看不惯一些东西，但是你应该学会接受，如果你没法改变那一切的话。
1 . ，这是个现实的社会，感情不能当饭吃，贫穷夫妻百事哀。不要相信电影里的`故事情节，那只是个供许多陌生人喧嚣情感的场所。只有不理智和不现实的人才相信
2 . 人不应该像走兽那样活着，应该追求知识和美德。
3 . 加快科技创新步伐，转变经济增长方式。
4 . 留意多一点，问题少一点。
5 . 这时候，一名正在倒茶水的服务生静静地说：“我倒有个好主意，不知道你们愿不愿采纳？”众人惊异的目光聚焦在这名服务生身上，他说：“我发现山里的居民还是那种原始的生活方式，运输东西都是骡驮马拉，如果用骡马来代替汽车不是一切麻烦都解决了吗？”戴尔听后觉得很有道理。
6 . 同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
7 . 每个星期一定要抽时间出来锻炼身体的，好处多多。
8 . 一双鞋，样式老的，大多很便宜。所以，更新自己的知识很重要。
9 . “我请你吃饭”之类的话永远不要乱说。
10 . 细节决定一切，态度造就未来。
1 . 很快，戴尔雇佣当地居民用骡马将一筐筐石料和工程材料驮上了山顶，既省下了筑路的工期，又保护了生态。最终，工程如期完成。
2 . 人才内部培养和外部引进：企业最大的成本就是没有培养好自我的人才建立稳固而实操的培训制度。新员工的入职培训让他对企业有个初步的认识，对岗位有个前期的熟悉和适应；老员工的培训会使他更加专业专注用心。因此这是公司一项必备的制度。除了内部培养，必要状况下也要适时引进外部人才，更快适应市场发展需要。
3 . ，出路出路，走出去了，总是会有路的。困难苦难，困在家里就是难。《社会调查》普遍认为。
4 . 生活是无可选择的，对它，你们必须接爱。惟一的选择就是如何生活。
5 . 鼓励员工多提正确推荐预案，公司给以充分重视，对书面推荐均有正式恢复，采用者，给予必须奖励，鼓励员工用心参与公司管理，增强主人翁意识。
6 . 不论男人还是女人，如果在大学里还把容貌当做重要的东西而过分重视的话，可能不会吃亏，但是早晚会吃亏。
7 . 我生来是为斗争的。
8 . 自我控制应当成为生活的基调。美好生活是由理性来指导的，并且紧紧抓住崇高的理想。
9 . 每个人都是为了某种事业诞生的。每个在地上行走的人，都有他在生活中应尽的职责。
10 . 记住结交每一个值得结交的朋友。
1 . 如果有人嫉妒你，你可以把他从竞争者之列删除了。怀嫉妒之心者，难成大事。
2 . 个人推荐：⑴完善公司员工培训制度。我始终认为培训就应是长期的持续的不间断的企业行为。因此公司务必建立长期的员工培训计划与培训制度。创造一个适合公司培训发展的环境，使员工更好地融入进去。要根据企业发展的需求和个人发展的具体状况，合理地制定培训对象和选取培训方式。对于公司中高层管理者而言，培训更是必不可少的，正因高层管理者担负的是整个企业兴衰荣辱的重任。其管理思想如不能与公司管理意图持续高度一致，其知识结构如不能应付日常工作，其胸怀气度如不能超越自身，后果将不堪设想！因此诚恳推荐：公司就应把提升管理层综合素质当做首要培训任务来抓。“己所不欲勿施于人”如果管理者自我都无法严格要求自我，那如何去要求员工做到呢？⑵加强培训中的沟通。培训前就应瑟培训老师及受训人员进行沟通，了解受训员工在哪些方面不足并期望在本次培训中得到提高，带着问题进行培训，这样能大大地提高员工的学习兴趣。培训中，由于员工具有不一样的学历经历和背景，在理解程度上也有所差异，因此，要留必须的时刻与培训师进行讨论研究。而培训后要进行对本次培训进行评估并要求每个受训员工归纳。
3 . 人生是伟大的宝藏，我晓得从这个宝藏里选取最珍贵的珠宝。
4 . 你喜欢我的那些优点我都改了。
5 . 别以为在学生会你能得到你曾经想要的。工作的热情很可能因为你所看到的所经历的一些事而改变。
6 . 我不想伤害你。
7 . 戴尔无奈地问大家：“难道我们没有更好的办法吗？”会场上鸦雀无声。
8 . 一双鞋，在地摊不过几十元，到了商场专卖店，会涨到一百甚至几百。所以，你呆在什么地方很重要。
9 . 我要凯迪拉克的轿车，错层式的洋房。
10 . 凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
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