1 . 不创新，就死亡。————艾柯卡
2 . 创新就是创造性地破坏。——熊彼特
3 . 一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。——司汤达
4 . 可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。————詹姆斯·莫尔斯
5 . 凡是创新的时代总会有人死在半路上，但是这些失败或者遇到困难的公司并不代表他没有价值，他的价值就是告诉大家其实这个领域是可以一试的。——李学凌
6 . 凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。——吴有训
7 . ●致富的秘诀，在于大胆创新眼光独到八个大字——陈玉书
8 . 自强不息，务实创新，稳健经营，追求永续。
9 . 若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦
10 . 一个人想做点事业，非得走自我的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自我提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。——李政道
1 . 企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
2 . 创新是科学房屋的生命力。——阿西莫夫
3 . 非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助
4 . SBU具体的体现就是速度和创新。——张瑞敏
5 . 有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。——斯威尼
6 . 主管人员工作职责――为部属订定目标负责训练部属掌握工作的进度设法激励部属鼓励工作创新执行团体纪律奖励与赏罚分明发挥员工的工作潜质自我工作公务与私务分明建立工作的信心加强沟通建立共识(郭台铭对主管的`要求是：权利给你，职责要负――――郭台铭
7 . ●科学研究基于同一法则，即一切事物的产生取决于自然规律，这也适用于人们的行动——爱因斯坦不错哦
8 . 人才进行工作，而天才进行创造。----舒曼《论音乐与音乐家》
9 . 创新在于成为你自己。
10 . 有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师。——廷德尔
1 . 不好也是有，有就向前走。
2 . 我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光
3 . 创新就是创造性地破坏。——熊彼特
4 . 凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。——吴有训
5 . 科学技术史证明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。出自：中国朗加明着《创新的奥秘》第页----朗加明
6 . 竞争优势的秘密是创新，这在现在比历史上的任何时候都更是如此。创造力对于创新是必要的，公司文化应该提倡创造力，然后将其转变成创新，而这种创新将导致竞争的成功。---美国《未来学家》
7 . ●科学也需要创造，需要幻想，有幻想才能打破传统的束缚，才能发展科学——郭沫若
8 . 创新是科学房屋的生命力。————阿西莫夫
9 . 集企业奇思，创经济奇迹。
10 . 创新是科学房屋的性命力。——阿西莫夫
1 . ●企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神——黄汉清
2 . 把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。----张瑞敏
3 . 调整再创新，打拼争共赢。
4 . 工作中要有螺丝钉精神，要培养工作兴趣，学会享受工作过程，学会积累知识，学会把握创新，提高自身技能。
5 . 作为一个未来的总裁，就应具有激发和识别创新思想的才能。出自：〖斯威尼〗美国管理学家出自：《致未来的总裁们》第页----斯威尼
6 . 大凡实际接触过科学研究的人都知道，不肯超越事实的人很少会有成就。——赫胥黎
7 . 合作求发展，创新赢未来。
8 . 掌握新技术，要善于学习，更要善于创新。
9 . 谋事在战略，成事靠大家。
10 . 我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光
1 . ●如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路——约翰D洛克菲勒不错哦
2 . 非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助
3 . 增强科技创新意识，投身科技创新实践。
4 . ●同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古——鲁迅
5 . 如果你不是经常遇到挫折，这表明你做的事情没有很大的创新性。
6 . ●人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产——蒙森
7 . 挫折不可忘，再度铸辉煌。
8 . 坚持科学发展，加强自主创新，提高核心竞争力。
9 . “想干与不想干”是有没有职责感问题，是“德”的问题;“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干;“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自我的目标。----张瑞敏
10 . 创新谋发展，同心赢未来。
1 . 抓改革机遇，创振兴大业。
2 . 创新的表现——创新的表现(三种运作的能力上：经营理念的创新经营方式的创新制造方法的创新————郭台铭
3 . 干部怎样对市场?创与闯。既要创新创造;又要有闯劲冲劲。――――张瑞敏
4 . ●异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的——巴乌斯托夫斯基
5 . 我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。——斯迈尔斯
6 . 同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。——鲁迅
7 . 对新的对象务必创出全新的概念。——柏格森
8 . 中国留学生学习成绩往往比一起学习的美国学生好得多，然而十年以后，科研成果却比人家少得多，原因就在于美国学生思维活跃，动手能力和创造精神强。---杨振宁
9 . 距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯·彼得斯
10 . Google给的五张牌是：第一是好的品牌用户认可度比较好，第二是十分好的文化和价值观，是自我十分认可而且对员工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，Google对人才有十分高的要求，并且放权让员工做自我的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自我的信任，李开复称公司上层对自我十分信任，就像他们对工程师很放心发明自我的技术一样。----李开复
1 . 在中国，创新就是率先模仿。——佚名
2 . 只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。——黄汉清
3 . 创新新革命，成就新未来。
4 . 创新是一个民族进步的灵魂，是正因兴旺发达的不竭动力。——江
5 . 凡是创新的时代总会有人死在半路上，但是这些失败或者遇到困难的公司并不代表他没有价值，他的价值就是告诉大家其实这个领域是可以一试的。——李学凌
6 . 婚姻经过创新，就变成了婚外情。——曹盛蒂
7 . ●对新的对象必须创出全新的概念——柏格森
8 . 在中国，创新就是率先模仿。----佚名
9 . ●独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间的联系或相似之点——贝弗里奇
10 . Google给的五张牌是第一是好的品牌用户认可度比较好，第二是十分好的文化和价值观，是自我十分认可而且对员工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，Google对人才有十分高的要求，并且放权让员工做自我的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自我的信任，李开复称公司上层对自我十分信任，就像他们对工程师很放心发明自我的技术一样。----李开复
1 . 光看别人脸色行事，把自己束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。——本田宗一郎
2 . 努力营造创新环境，全面推进自主创新。
3 . 人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。——蒙森
4 . 如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。——高尔基
5 . 手脑双全，是创造教育的目的。中国教育革命的对策是使手脑联盟。---陶行知
6 . 山不转水转，水不转人转。
7 . 潮平两岸阔，风正一帆悬。
8 . 山不转水转，道不通人变。
9 . 做商业地产，不是仅仅模仿照搬照抄别人的项目和模式就可以了。上个月有一个人问我一个问题，让我用一句话概括万达成功的。我想了一下，要概括万达的成功，就是商业模式的不断探索与创新。
10 . ●想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开——马克吐温
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