1 . 我很幸远，年纪轻轻就发现我的爱好，而且令我如此着迷，至今还是如此。
2 . 与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，由于小草毫无个性，而橡树昂首天穹。
3 . 固然行动不一定能带来令人满足的结果，但不采取行动就尽无满足的结果而言。
4 . 在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。因为，如果公司对你不严厉，你就要失业了。
5 . 十六如果我只想赢的话，我早就跑到另外一个舞台上了。如果我以前为自己设定了终线，难道你不认为我几年前就已冲线了吗。
6 . 一一创业要先有一个小目标,向它挑战,把它解决之后,再集中全力向大一点的目标前进,把它完全征服之后再进一步建立更大的目标,然后再向它展开激烈的攻击?
7 . MicrosoftCorpisanothercompanyinthecourageandboldnessThereisnothingcomparabletothispeopleshow。微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。。
8 . 知道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。
9 . 养成天天读十分钟书的习惯。这样天天十分钟，二十年之后，他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。
10 . 一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就往做！立即行动！
1 . Goodhabitsaremainlyrelyonthepeople&#;sselfconstraint，orbythepeopletoseethenegative。好的习惯主要是依靠于人的自我约束，或者说靠人对自我欲看的否定。
2 . 二十二人生的选择决定一切。
3 . 每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。
4 . "你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁,二者你都必须靠努力赚来"
5 . 学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不管你去到哪里，都要分等排名。
6 . 虽然行动不一定能带来令人满意的结果，但不采取行动就绝无满意的结果而言。
7 . "要赞扬某人,最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式,不留痕迹"
8 . 好的习惯主要是依靠于人的自我约束，或者说靠人对自我欲看的否定。
9 . 对于一个至公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面周到的服务，那简直是难以想象的。
10 . 世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。
1 . 机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能捉住它。
2 . 花费数百元买一本书，便可以获得别人的聪明经验。然而，假如你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
3 . 成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑浪费时间。
4 . Ifamanagerdoesnotunderstandtheworkofhissubordinates，hecannoteffectivelymanagethem。一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
5 . 年美国当地时间月日，《福布斯》发布美国富豪强榜单显示，微软公司创始人盖茨凭借亿美元净资产，连续第年高居榜首[-]
6 . 六十三如果你陷入困境，那不是你父母的`过错，不要将你理应承担的责任转嫁给他人，而要学着从中吸取教训。
7 . 运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着看远镜看这个世界的。
8 . 十九轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有很多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
9 . 四十五坚持下往，成功就在下一个街角处等着你。
10 . 四十九成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
1 . 盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共叫主义式，而是独树一帜的达尔文式——适者生存。
2 . YouwillnotmakethousanddollarsayearrightoutofhighschoolYouwon"tbeavicepresidentwithacarphone,untilyouearnboth
3 . Everysuccessisachoice，anditisonlyadifferentchoicetogetadifferentcommonsuccess。每项事业成功都离不开选择，而只有不同平常的选择才会获取不同平常的成功。
4 . Forcustomerstokeeptheircommitments，thisserviceisveryimportant。对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。
5 . 七十五不要一直用敌视的眼光去看待你的同行和朋友，因为你的同行既是你的竞争对手，又可能成为你的合作伙伴。
6 . 要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来；若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
7 . Lifeisnotfair，getusedtoit。人生是不公平的，习惯接受吧。
8 . 对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。
9 . 四十二最有希看的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
10 . 假如你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
1 . "没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工"
2 . 没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来。
3 . Ibelievethatifyougivepeopletheproblemandgiveasolution，peoplewilltakeaction。我相信如果你给人们问题的同时给以解决方案，人们必将采取行动。
4 . Iwassoluckytofindoutmyhobby，andIwassofascinated，sofar。我很幸远，年纪轻轻就发现我的爱好，而且令我如此着迷，至今还是如此。
5 . 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是由于在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
6 . 当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。
7 . 人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。——比尔盖茨名言
8 . 当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。
9 . 五十一我们永远为心中的未来进行设计，我们的员工永远跟着最新的硬件和软件科技走。
10 . 创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。
1 . MicrosoftCorpisnoothercompanycanbecomparedincourageandmomentumforpeopleontheshow。微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可相比的。
2 . 年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
3 . 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
4 . 三十四爱情比软件还要难开发！
5 . 对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面周到的服务，那简直是难以想象的！
6 . Agreatopportunityisnotequaltosuccess。机会大，并不等于你就会成功。
7 . 落后就是耻辱。
8 . 由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
9 . 强烈的***也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
10 . 当你了解客户的需求后，你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。
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