1 . 我很钦佩您的决策能力。
2 . 言传身教是管理者教导下属价值观最好的方法。
3 . 这个社会能力真正强到爆的人少之又少,大多数新人不过都只有三成功力。面对从未做过的事时,有的人敢扛敢上,好像自己有五成功力,事情一旦坚持完成,起码有了七成功力。剩下的人就会说,你看他们本来就很厉害。其实一开始你们都一样,无非是少了点不怕死的心。
4 . 做生意的第一步,让客人在门店前停下来,没有停步就没有买卖。
5 . 懂得拒绝是一种能力更是一种技巧。拒绝等于给这个世界发出了这样一个信号:你知道如何正确表达自己的观点。你有自己的需要,期待和优先考虑的东西;同时也重视和尊重他人的需要。你既懂得满足自己,更懂得如何让他人快乐。
6 . 管理者应该将写有问题的纸条直接贴在墙上,即时面对,及时处理。
7 . 团队活动一定要参加,别介意自己五音不全,进不了卡拉OK厅,其实大家也就图个乐趣,高手通常都去了“星光大道”或者“非常+”。
8 . 只有能力强会被当成纯技术人员;而光会社交拍马又会被认为没有真才实学;所以,要想在单位中脱颖而出,最重要的是有关系。
9 . 管理者的价值在于:事前-发现差距,事中-弥补差距,事后-让差距不再发生。
10 . 教授没开口,他抽出最早的那份乐谱,交给了学生。“弹奏吧!”他以坚定的目光望着学生。
1 . Trustisthekeytoanyrelationship。两个人交往信任是最重要的
2 . 【读书的名言】有阅读能力而不愿读好书的人,和文盲没有两样。——马克·吐温;不敢妄为些子事,只因曾读数行书。——陶宗义;读书当将破万卷;求知不叫一疑存。——《集锦》。
3 . 没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今天。十二万分地感谢您,敬爱的领导。
4 . 保险业中像你这样有能力的人确实不多见。
5 . Allgoodthingsmustcometoanend。美好的事物总是稍纵即逝。
6 . 不知从何时起,我们失去了等待和爱一个人的能力,然而我们都明白,又有谁愿意停下脚步,来安静的看看你的伤疤,听听你的苦衷,慢慢的了解一个人呢?你开始学会贮藏自己的情感,少一点期盼,少一点伤害。成长剥夺了曾经那些矫情又幼稚的情感,经历,冷却了你身上的温度。——白昂
7 . 古代衰败的君王,没有几个不是因为道德败坏所致。这也应验了“得道者多助,失道者寡助。”历代被歌颂的皇帝,没有一个不是德高望重之人。
8 . 决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。人只能活一次,生命最重要的,其实可能只是拥有最平凡但温度恰好的家人,可以拥抱着所爱的人的缘分,和对众生及地球的慈悲。爱,亲近但遥远,一生中能有幸拥抱值得爱的人,值得尊重的生命,已经是最大的福分。
9 . 这个人就是被美国著名作家奥格·曼狄诺称之为“世界上最伟大的推销员”的推销大师原一平。到年为止,他的销售业绩荣登全日本之最,并从年起,连续年保持全日本销售第一的好成绩。年,他成为了美国百万圆桌会议的终身会员。
10 . 一路上弄丢了很多东西,比如肆意哭笑的能力,比如那些简单又能让你充实的东西,再比如曾经并肩同行的人。一路飞奔以为跑在了时间前面,才发现谁也没能跑过时间。但即便如此还是有些东西留了下来,三五好友和那些陪伴很久的歌。我不那么念旧,却毫无缘由地相信这些可以打败时间,根深蒂固。——卢思浩
1 . 凭什么给你高工资,你的能力跟那份钱是否相匹配。凭什么给你加薪,因为你每天上班逛社区很辛苦?凭什么给他升职,必有原因吧,就算是拍马屁拍上去的,也说明他比你会拍马屁。
2 . 如果我们单位完成了上级交给的工作任务,我会说,是领导高-瞻远瞩,指挥有方,功不可没。
3 . 你太有智慧了。
4 . 聪明和智慧是两回事。聪明是一种生存的能力;而智慧则是生存的一种境界。世界上聪明人不多,估计十中有一;而智者就更罕见,估计百里无一。现实生活中,不吃亏的是聪明人;而能吃亏的是智者。聪明人知道自己能做什么,而智者明白自己不能做什么。
5 . 当你爬上了山顶之后,只有一条路:下山。但下山时你不能对正在爬山的人们说:不要爬了,山顶啥也没有。因为你已经享受了过程的愉悦,而他则正在体会。
6 . 【决定你前途的种能力】逆向思维能力;换位思考能力;总结能力;文字书写能力;信息收集能力;灵活处理问题的能力;目标调整能力;自我安慰能力;沟通能力;企业文化的适应能力;岗位变化的承受能力;能做好份外之事的能力。
7 . 如果领导被上级评为先进工作者,我就说领导业绩突出,实至名归。
8 . 沟通创造机会,没有沟通也没有买卖。
9 . 一个人必须学会独处的能力。与人交往,是看清世界,独处却是与自己交往,是看清自己。一个人没有独处的时间,则没有静下来的时刻,就难以给自己留下思考的时间。独处是一种处世的态度,是一种身心的自我调整。独处时可以思考,可以回归本真,可以使身心得到应有的调节。独处更是一种艺术。
10 . Everythingsgoingbefine。一切都会好的。(频率好高)
1 . 要不断提高自身的能力,才能益己及他。有能力办实事才不会毕竟空谈何益。故事的结束总是满载而归,就是金榜题名。——方海权
2 . 年轻没有失败,自信创造精彩。
3 . Iwantyoutoknow,thatIwillalwaysbehereforyou,youcancometomeaboutanything。我要你知道,我会一直在你身边,你有任何事都可以来找我。
4 . 象你这样有能力的人确实不多见。
5 . 能够发现自己的错误,是明智;能够改正自己的错误,是能力。我们要多审视自己的缺点,才能不断地改正错误;要多发觉别人的优点,才能集大成于一身。对自己不要太苛求,世上本无完美,只要你想得开,一切都完美了;要学会善待别人的缺失,你的善良与包容,亦是别人眼中你完美的一部分。
6 . 要记住,成功不是追求得来的,而是被改变后的自己主动吸引来的。一个人只有改变自己,才具备了幸运的前提,才会被幸运之神眷顾。
7 . 期盼越长,得到的时候才越珍惜。
8 . 一等人,水平高,脾气小;二等人,有水平,有脾气;三等人,没水平,脾气大。三等人:以防御掩盖无知。
9 . ItstheonlywayIllmakeitthrough。这是我能挺过去的唯一办法。
10 . 如果单位里不出事故,我就说领导抓安全防范政绩突出,堪称楷模。
1 . You’realwaysonestepfromamaybe。你总是举棋不定
2 . 被人误解的时候能微微的一笑,这是一种素养;受委屈的时候能坦然的一笑,这是一种大度;吃亏的时候能开心的一笑,这是一种豁达;无奈的时候能达观的一笑,这是一种境界;危难的时候能泰然一笑,这是一种大气;被轻蔑的时候能平静的一笑,这是一种自信;失恋的时候能轻轻的一笑,这是一种洒脱。
3 . 尽量不要讲同事朋友的八卦。
4 . 下属的培育要赶前不赶后。
5 . Itisalongstory。说来话长
6 . 管理者要为下属提供非常清晰的期望。管理者的期望越模糊,员工想象的空间就越大,揣摩的精力就越多,处理真正问题的速度就越慢。所以,管理者要对下属的工作非常了解。
7 . 很多的亲切优雅,都是经历挫折教训后的所谓成熟,甚至是世故,它是一种自保,它背后其实是一种沧桑。
8 . HelloJohn,goodbyeJohn。你好约翰,再见约翰。
9 . 先有心动,后有行动。只有心动,才会有行动。
10 . 人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
1 . 人生是一场追求,也是一场领悟。有能力就不必气馁,有价值就不必炫耀。生命的质量取决于每天的心境,通过改变态度可以使得自己经常处于良好的心境状态。生命是一种过程而不是结果,学会享受过程,精彩每一天。
2 . 大礼之后必有大阴谋。
3 . 独处,是一种非常重要的能力。一个人如若畏惧独处讨厌寂寞稍稍闲下来就有呼朋引伴的冲动,那至少能证明其精神力量还很薄弱。
4 . 如果我们单位没有完成上级交给的任务,我会说,领导带领我们艰苦创业,已经把任务落实到最好程度。
5 . 其实失败是一团没经处理的陶泥,只要它敢于在灼热的窑中翻滚,出窑后,便是一件可居一指的陶瓷。
6 . 做人,努力得到的不是呼风唤雨的能力,而是淡看风云的胸怀。站得高才能看得远,看得淡才能放得下。背负太多,就会活得很累,放下即是解脱。淡看人生荣辱得失,一切均如过眼烟云,去留无痕,这才是淡定人生的最高境界。
7 . 对于岁的人,平衡能力的学习是非常重要的。不再依赖,不再逃避,对任意的人事都要去面对,这时平衡各种关系和生活的各个方面就显得尤为重要。所谓的平衡,不是把所有方面都照顾好,而是要先找到适合自己的那个支点,以此为心,来权衡各种事情的分量。一个成熟的人,定是活在平衡感中的人。——蓑依
8 . 听说王经理今天很忙,想不到还能抽空一见,真不胜感激。
9 . 一个人的品格道德是他强大的后盾。就像曾经有人说,前期是老板给你发工资,中期是你的能力给你发工资,而后期是你的品格给你带来利益。由此可见,人的品行比他的能力更重要。
10 . 年的一个初秋的早上,一个只有不足一米五的矮个子年轻人,从东京某公园的长凳上爬了起来,然后从这个“家”徒步去上班,他因为拖欠了房租,已经被迫在公园的长凳上睡了两个多月了。他是一家保险公司的推销员,虽然每天都在勤奋地工作,但收入仍少得可怜。
1 . 有关经济学的三句话:()资源是稀缺的;()市场需要什么,需要多少?()生产什么,生产多少?
2 . 尊重员工的成功和暂时的失败,因为将来他还会有更大的成功。
3 . 有些人有能力,但未必就能为人类做出贡献。比如历史上德国纳税希特勒,他的组织能力绝对不差,而他却给世界带来了灾难。
4 . 决定我们一生的,不是我们的能力,而是我们的选择。人的一生是选择的一生。选择前进或者后退,选择微笑或者哭泣,选择坚持或者放弃,选择原谅或者计较,选择复杂或者简单…不同的选择,不同的结果。每一分每一秒,我们都在选择。无限的过去以现在为归宿,无限的将来以现在为起点。
5 . 你自觉有十分的`能力,可竭尽全力,也只能用七分去做事,你总觉得它可以做得更好,但那三分就是用不出来,好像根本不存在似的。但这就是我认为的完美,完美绝不是保持巅峰状态不动,而是在最好的状态下还保有一种向上的倾向,这就是那未能发挥作用的三分的用处,它负责积蓄能量,你得保存。——蓑依
6 . 耐心是一种美德。
7 . 管理者一定要关注自己的时间花在了哪里。
8 . 你在这里有着不可取代的位置。
9 . 【这些能力很重要,多数人却没有】①用语言准确表达想法;②享受独处;③挣脱羊群效应,不人云亦云;④一次次从一败涂地中站起来,快速恢复;⑤学会放手;⑥会讲故事;⑦在某一领域与众不同;⑧自律。这些能力很重要,却是多数人没有的。掌握它们,是你超越自己摆脱平庸的第一步。加油,早安!
10 . 别妄想着倒带,这是生活,不是电影。
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