1 . 梦想是人生的灯塔，青春是一次灿烂的旅行，曾经的辉煌与失败为我们擦亮双眼，面对未来的挑战，我们一如继往，追求卓越。
2 . 让孩子吃点苦，他会倍感生活的甘甜。(薛灿芝
3 . 在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨
4 . 管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
5 . 经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败
6 . 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
7 . 创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
8 . 要做就做最好的！
9 . 尊重儿童的人格，爱护他的天真烂漫。——陈鹤琴
10 . 大自然大社会都是我们的活教材。——陈鹤琴
1 . 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
2 . 最应该注意，学习环境。
3 . 管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
4 . 合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
5 . 现实生活成为儿童知识的来源。——陈鹤琴
6 . 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
7 . 不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格
8 . 帮助学生认识他自己。让他认识到他与班级密不可分，他与同学们密不可分。
9 . 简单不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不贪大，做人不计校每人改变一点点，全民族素质就提高一大步。细节决定成败。
10 . 孩子有逆反心理是正常的，慢慢的引导，有时候让他有挫折和教训，这也是一种经历。
1 . 如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
2 . 音乐是儿童生活中的灵魂。——陈鹤琴
3 . 企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
4 . 企业即人。——松下幸之助
5 . 生活即教育。——陶行知
6 . 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
7 . 管理者“以身作细”是对员工最好的示范。
8 . 管理人员应该具有的首要素质是思路清晰。……指挥混乱，行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现（罗杰‘福尔克）
9 . 自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。
10 . 父母关心孩子的性健康，等于给了孩子一生的幸福。(马文会
1 . 管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
2 . 管理就是沟通沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇企业管理励志名言
3 . 教师应具备进入学生心灵世界的本领，不是站在这个世界的外面观望，更不是站在这个世界的对面牢***叹息愤慨，而应该在这心灵世界中耕耘播种培育采摘，流连忘返。如果真能这样，那他将感觉到自己日夜生活在幸福中。
4 . 管理者不承担创造知识的任务，他的任务是有效地运用知识（卡斯特）提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任（巴纳德）
5 . 一个人一生可能爱上很多人，等你获得真正属于你的幸福后，你就会明白以前的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。
6 . 喜欢孩子，但不溺爱。(李旭
7 . 预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
8 . 尊重与发展学生的本等和个性，会使师生生活在一种相互理解尊重关怀帮助谅解信任的和谐气氛中，从而真正体验到做人的幸福感与自豪感，减少内耗，提高工作和学习效率。
9 . 要领导好别人,首先要领导好自己。
10 . 无能的人不能培养出有才华的人，名师出高徒，家长要不断提高充实自己，只有学而不厌才能诲人不倦。(赵秀玲
1 . 由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一（亨利·法约尔）
2 . 顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
3 . 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
4 . 好的管理者就是要组织离了你照样转！
5 . 精细化管理排斥人治，崇尚规则意识。依靠人治的精细化只能使企业文化倒退。
6 . 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
7 . 在孩子的成长过程中，没有比让孩子自信更重要的了。(元曲
8 . 孩子的心灵犹如白纸一样纯洁，既容易受真善美的熏陶，也容易受假丑恶的污染。(张于义
9 . 质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
10 . 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
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