1 . 魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
2 . 成功是细节之子。
3 . 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
4 . 把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏
5 . 美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”
6 . 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
7 . 作为老师，不愿意放弃任何一个学生，作为学生，是互相帮助齐头并进。
8 . 把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
9 . 管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
10 . 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
1 . 产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
2 . 经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
3 . 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
4 . 创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
5 . 企业最大的资产是人。——松下幸之助
6 . 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
7 . 管理追求的是：无为而至，大智若愚．
8 . 竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎
9 . %的错误会带来%的失败。
10 . 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
1 . 精细化管理排斥人治，崇尚规则意识。依靠人治的精细化只能使企业文化倒退。
2 . 自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。
3 . 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——企业管理励志名言
4 . 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
5 . 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
6 . 沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
7 . “企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。
8 . 创新是做大公司惟一之路。
9 . 成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
10 . 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
1 . 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
2 . 创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
3 . 我们热爱学习，酷爱阅读，在快乐中汲取知识的营养，在读书中聆听智慧的声音——做有学识的读书者是我们的目标。
4 . 授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
5 . 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林
6 . 不要总是抱怨机会没有垂青于你，只要注意生活中的细微之处，你就会发现机遇无处不在。
7 . 用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
8 . 正确的决策来自众人的智慧。——T·戴伊
9 . 你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
10 . 经理如有能力提倡建议，或是能够赏识建议，必然能够使他这一部门朝气蓬勃（蓝斯登）
1 . 帮助学生认识他自己。让他认识到他与班级密不可分，他与同学们密不可分。
2 . 世界上每家******的大企业中，%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
3 . 预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
4 . 管理人员应该具有的首要素质是思路清晰。……指挥混乱，行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现（罗杰‘福尔克）
5 . 管理就是是两件事，一是资源优化组合二是做区域轮廓，环境培养。
6 . 多点兴趣爱好培养好，学生培养就像树木剪枝条一样，不修剪的话就不能成才。
7 . 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
8 . 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
9 . 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
10 . 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
1 . 一个人，经常在固定的时间内做同类事，做得多了就形成了习惯。而习惯了的事情，常常会不由自主地去做，想停止都很难。巧妙地利用惯性，是提高效率的好办法。
2 . 天赋是有的，但是一般的孩子天赋都是不错的，后天的培养重要。
3 . 企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
4 . 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
5 . 省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
6 . 精细化管理不同于量化管理，精细化管理关注的是量化管理背后的故事，精细化管理以量化管理为基础而又高于量化管理。
7 . 沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
8 . 人忙，总觉得日月短。人忙，闲事闲思闲话才少。应想方设法使学生忙起来，更重要的是让学生体验到忙的乐趣，诱使学生感到忙是一种幸福，一种需要，一种心理上和生理上都离不开的需要。使学生的大脑皮层上产生这种需要的兴奋中心，然后不断加以强化。这是变懒惰的人为勤奋的人，变无用的人为有用的人，变寄生的人为劳动的人的有效办法。
9 . 不愿做平凡的小事，就做不出大事。大事往往是从一点一滴的小事做起来的，所以在细节处多下功夫吧。
10 . 要和学生互相沟通互相交流，以理服人。
1 . 产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
2 . 要鼓励学生，要培养他的自信心，你说他行他肯定就会行的。
3 . 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
4 . 新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
5 . 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
6 . 质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
7 . 我们用微笑迎接每一次朝阳，心胸坦荡，乐观向上。我们是快乐的集体，团结在一起。我们自信快乐，我们用汗水博取明天。
8 . 质量等于利润。——汤姆·彼得斯
9 . 经理人员的管理能力是他在品质知识和经验方面的功能。这三种因素相互作用形成一个特殊的管理方式（·里格斯）
10 . 一个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉。——S·M·沃尔森
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