1 . 需要有能力及适应力强的人。
2 . 聪明出于勤奋，天才在于积累。
3 . 释：用馋言害他人的匹夫，外表装得象圣人一样。
4 . 本人之所以离开目前的工作岗位，唯一的理由是希望能在一家贸易公司获得更多的经验。
5 . 释：圣明的君王用人，不让专于谄媚讨好或说别人坏话的人呆在身边，不让结党营私的人在朝中存在。用人要用其所长，不强行用其所短，让他们去干那些各自擅长的工作，不要强行让他们去干那些不会***事情。
6 . 能够在高压力下并有时间限制的条件下工作。
7 . 一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生。
8 . 你不怕困难，困难就怕你。
9 . Howmanypensdoestheboyinbluehave?
10 . 在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
1 . 凡官民材，必先论之；论辨，然后使之，任事，然后爵之；位定，然后禄之。（（孔子）
2 . 华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦诚勤敏勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦诚勤敏勇的考察指标放进去。
3 . 人生的旅途，前途很远，也很暗。然而不要怕，不怕的人的面前才有路。
4 . 善于同各种人员打交道。
5 . 我无所事事地度过的今天，是昨天死去的人们所奢望的明天。
6 . 思想活跃有首创和革新精神尤佳。
7 . 倘蒙阁下接见，将不胜感激
8 . 疑则勿用，用则勿疏。（唐·白居易）
9 . 其实就用这么一个问题，能测验一个应聘者。
10 . 他们希望确保你不是机器人：面试官希望听到有深度有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们，比如“我的缺点在于太追求完美”。
1 . 役其所长，则事无废功；避其所短，则世无弃材。（晋·葛洪）
2 . 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
3 . A person with ability plus flexibility should apply
4 . I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here, and where there is more opportunity for advancement
5 . 第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。
6 . 释：能够得到天下的英才教育他们，是我的第三件乐事。
7 . 句子：Heusuallygoestotheparkwithhisfriendsat:onSunday
8 . Mature, self-motivated and strong interpersonal skills
9 . 人类的希望像是一颗永恒的星，乌云掩不住它的光芒。特别是在今天，和平不是一个理想，一个梦，它是万人的愿望。
10 . 比失败更令人恐惧的是懊悔。--《天线》，克里夫-巴克顿(山姆-内尔
1 . With good managerial skills and organizational capabilities
2 . 慈父不能爱无益之子，仁君不能畜无用之臣。（三国·曹植）
3 . 思想不消极头脑灵活。
4 . 释：周文王曾在洗澡时，三次梳理好头发，吃饭时三次停下筷子，起来接待来见他的人，就这样还恐怕失去天下贤良的人才。
5 . 遇到这类问题时，你应该如何应对呢?RyanKahn仔细剖析了面试官问这个问题的心态，并给出相应对策建议：
6 . 开朗有进取心的应聘者。
7 . 思想成熟上进心强, 并具有丰富的人际关系技巧。
8 . 如贵公司能惠予考虑此申请，本人将尽最大的忠诚和努力。
9 . 志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。
10 . 成功的人做别人不愿做的事，做别人敢做的事，做别人做不到的事!
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