1 . 各部门自行组织报名，并在公正公开贡品的基础上推选不
2 . 第二，“立规矩”——完善企业文化管理制度规范。依据中国建筑企业文化管理需求，明确企业文化组织管理理念管理制度管理物质管理等规范内容，并依据规范进行企业文化管理的组织实施制度检查和督导管理。
3 . 二活动对象
4 . 以质量求生存，以质量求发展。
5 . 科学管理，精心施工，建优质工程，创文明工地
6 . 有谁不向往富有，有谁不憧憬未来，有谁肯让理想之舟半途搁浅，又有谁情愿让爱情之花在荒丘凋谢……是的，在的旅途中，时而会有一些枯叶凋零，乘风远航的糊口也会有桅杆折断的一瞬。糊口的脚步无论是沉重，仍是轻巧，我们从中不仅能品尝失败的痛苦与迷惘，同时，也享受着收成与快乐。只要我们总结跌倒的原因，把孕育的勇气树起，离别迷惘的昨天，拥抱夸姣的今天，微笑面临明天，无论是从灿烂成功中走出，仍是在失败中奋起，漫漫远方路，才是我们不懈的追求。
7 . 深入持久地开展创建文明工地活动。
8 . 规范文化载体。通过二级单位特色文化的梳理，构建各单位文化与中国建筑主体文化的内在关联，对各单位企业文化手册与报纸网站刊物等企业文化载体进行统一规范。
9 . 中国建筑三级企业的名片字体式样为黑体加粗。
10 . 中石化普光气田达州天然气净化厂时为亚洲最大天然气净化厂及硫磺生产基地。
1 . 摒弃坏习惯，打造新风气。分工合作来打扫，相信明天会更好。
2 . 中国建筑企业文化部代行党组文化建设职责，享有对中国建筑企业文化理念体系唯一的确立权解释权和修改权。
3 . 反复嚼读周国平老师的《阅读与人生》，内心深处受到深深的启迪，在读书的意义读什么书怎么读的问题上产生了强烈的共鸣，感到没有白读，受益匪浅，如同品尝心灵的鸡汤，如同享受到了一道精神大餐，适才使我真正懂得了阅读与人生。
4 . 娱乐区
5 . 中央电视台新址是中国建筑建筑作品中用钢量最多的。
6 . 中建四局承建的云南石锁高速公路是当时全国唯一一次性发包高速公路。
7 . 并不是每个夜晚都是能浩月当空，也并不是每一个梦想都能如愿以尝，更不是每个时刻都能拥有一份好心情。生活中，七彩俱触，五喂皆尝。人生是一门深刻的艺术，读懂人生是对生命最好的诠释。
8 . 所有参选作品力求是原创，可以摘抄，但要注明出处。
9 . 的人生”
10 . 在这个世界上，自己就是任何的根本：你做错了什么事情，首先不是乞求别人的原谅，而是应该让自己明白自己错在什么地方，从警醒自己不能再次犯这类错误，人是不完美的，每个人都有错误的时候，错误是人完善和修饰自己所必须经过的。人犯错误是可以原谅的，可如果在某个问题，一而再再而三的犯这类错误，那么你就要好好思考，自己有没有在上一次错误中反省过来。
1 . 二主要工作内容
2 . (集团。
3 . 爱情是冲动过后的借口，想要体会就要难受。
4 . 有些事做成功要很久，毁掉它只要一瞬间。
5 . 质胜文则野，文胜质则史。文质彬彬，然后君子。
6 . 快乐不是因为拥有的多而是计算的少
7 . 生活累，一小半源于生存，一小半源于攀比。
8 . 各级单位文化理念如需调整，要报送中国建筑企业文化部审批，经审批同意后方可颁布实施。
9 . 中建市政西北院的兰州市供水扩建设计工程时为全国最大的高浊度水处理工程。
10 . 系统提升。增强企业文化管理的渗透力，使企业文化真正深入到企业运营系统的各个层面与环节，从关键问题着手，优化完善管理措施，强化动力，消减阻力，纲举目张地实施组织的转变，全面提升组织绩效。
1 . 例如：珍惜资源永续利用，绿化环境净化心灵。
2 . 周国平还认为，读书不但能让人内心丰富，而且能让人心静。能够养心，能够养生，能够养颜，而且能够惠及子女。
3 . 一目的
4 . 成新社区，为顾客带来新生活
5 . 本次征集活动截止时间为年月，逾期无效。作品也可通过邮件投稿投稿人必须写清楚姓名地址联系方式。
6 . 中建八局山东济南遥墙机场新航站楼安装工程的钢结构加工难度时为国内之最。
7 . 一等奖各名，奖励元现金或等值奖品；
8 . 愿景是我们期望看到的愿意为之努力的，并且通过努力可以一步步实现的未来图景。它回答了中国建筑我们将走向哪里的问题。
9 . 为了赞美而去修行，有如被践踏的香花美草。
10 . 加强政府监督，引导创建文明工地活动健康发展。
1 . 中国建筑十二五规划提出，“十二五”期间，组织结构调整的主要目标是初步使二级企业之间形成差异化产业格局。
2 . 增强质量意识，走质量兴业之路。
3 . 对人民对历史负责，努力搞好工程质量。依靠科技进步，不断提高工程质量。
4 . 幸福的微笑虽然简单，但是困境中的微笑却不简单。
5 . 诱惑本无错，错的是人类本身。
6 . 书是人类进步的阶梯！
7 . 中建总公司整体***改制的顺利完成特大型现代建筑房地产企业集团的诞生标志是年月日，在京举行的中国建筑股份有限公司创立大会。
8 . （一）统一思想：确立《中建信条》的文化统领地位。第一，统一核心内容。各单位的文化体系必须在企业使命企业愿景核心价值观企业精神方面与《中建信条》保持高度一致。
9 . 华远地产：使命是“责任地产品质建筑”，核心价值观是“诚信责任坚韧进取”
10 . 各类作品另设鼓励奖若干名，每人奖励纪念品一份。
1 . 中国建筑二级企业的名片字体式样为方正隶二加粗字体组合。
2 . 环境保护类
3 . 刚开始简简单单没关系，到后面平平淡淡有问题。
4 . 走自己的路，让能说得人说去吧，你只要做就行了。
5 . 如果将中国建筑比作世界建筑之林中一棵参天大树，那么“超越”就是树之干，干无力则无以立身。超越要求我们勇于挑战自我，直面市场，积极向上，敢为人先；我们永争第一，要做行业发展的领先者，持续刷新建筑的高度跨度和体量；主动对标国际领先企业；树立“要做就做最好”的信念，志存高远，勇于超越对手，超越历史，超越自己。
6 . 征集优秀的宣传标语口号
7 . 付出并不一定有结果，坚持可能会导致失去更多。
8 . 公室，个部门需以书面或邮件的形式投稿。
9 . 二是读什么？一个人所能读的书是很有限的，一个人的精力是有限的，书籍如汪洋大海，怎么还能把时间浪费在那些较差的书上呢？所以，读书一定要有选择，读什么书非常重要，书籍会对人生产生潜移默化的作用，你总去读那些平庸的书，你很可能就会成为一个平庸的人。你去读伟大的书，你当然不一定成为伟大的人，但是你心里有了那些伟大的东西，有了目标了，你起码就会有比较高的追求，要去读那些最好的书，那些能够唤醒你灵魂的书，经典就是这样的书。周国平强调，读好书，要多读经典著作，少读一般性的书，平庸的书，少读畅销书。
10 . 第四，“推考核”——依据管理标准进行评估与考核。基于企业文化管理标准体系，组织督导各单位实施企业文化对标管理，综合运用自我评价与上级评价相结合的形式，对企业文化工作效果进行定期的系统的评估，依据评估结果对各单位及相关主要领导进行绩效考核。
1 . 有时候会想终究会失去，何必去拥有那么多。
2 . 受挫一次，对成功的内涵则透彻一遍；失误一次，对生活的醒悟就增添一阶；不幸一次，对世间的认识能成熟一级；磨难一次，对人生的理解会加深一层。要读懂人生，就要把失败；不幸；挫折和痛苦读懂。
4 . 被誉为“世界第八大奇迹”的是阿联酋迪拜棕榈岛别墅项目，是全世界独一无二的功能完备景色醉人的居住旅游休闲胜地。
5 . 矛盾总是因为一点鸡毛蒜皮的小事引发。
6 . 君子以俭德辟难！
7 . 项归属。
8 . 二等奖：奖品证书奖金（名）
9 . 例如：岗络是我家，环境靠大家。
10 . 例如：无畏的浪费是粗鄙的行为，不是富有的象征！
1 . 学会在菜市场讨价还价，不要以为后还应该很潇洒。
2 . 诱惑是对文明的推动，因为诱惑人类才由原始社会逐渐发展到今天的资本主义社会和社会主义社会。经历了多少风风雨雨。
3 . 公司文化和企业形象。
4 . 中国建筑的设计项目北京图书馆是全国最大的综合研究性图书馆。
5 . 例如：事故不难防，重在守规章。
6 . （四）统一发展：切实提升企业文化管理效能。
7 . 等不到天黑烟火不会太完美
8 . 我是建筑人，愿为建筑添光彩。
9 . 精心设计，精心施工，科学管理，争创优质工程。狠抓施工现场管理，确保工程质量稳步提高。
10 . 在理智的时候谈理智，就是种极不理智的行为。
1 . 全程
2 . 保利地产：和谐生活，自然舒适
3 . 强化企业管理，把创建文明工地活动的责任落到实处。
4 . 七关于知识产权
5 . 中国建筑所属企业共承建了世博园区余个展馆工程，其中西班牙馆荣获年英国皇家建筑师协会国际建筑大奖。
6 . 践行“品质保障”价值观，要求我们树立“品质重于泰山品质高于一切”的坚定信念，注重发展的品质和管理的效益，走集约式内涵式节能环保式发展道路。
7 . 有理想的地方，地狱都是天堂
8 . 质量在我手中，安全在我心中！
9 . 世界有幸福者就会有悲伤者。
10 . 紧握不是挽留办法，是更快驱走“手中沙”。
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