1 . 人有时会失去自己，所以人确实应该经常要去找寻自己。
2 . 种子最后是果实；努力最后是成功；放弃最后是失败。
3 . 宁做事前检查，不可事后返工!
5 . 把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
6 . 精细不只是细节。
7 . 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
8 . 男子为了各自家庭而承担的工作，是努力支撑发展和维护他们的家；至于女子呢？则是努力维护家庭的秩序，家庭的安适和家庭的可爱。
9 . 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
10 . 态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
1 . 领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
2 . 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
3 . 人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
4 . 人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。
5 . 人最可悲的是自己不能战胜自己。
6 . 企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
7 . 创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
8 . 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
9 . (开展感恩教育活动,通过指导学生节假日给家长打电话,写信等方式实现综合教育
10 . (勤交流,多鼓励,善赏识,现优点;
1 . （）教育因爱而美丽，生命因爱而长青；
2 . 管理层次越少越好。——本·比德维尔
3 . 你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
4 . 学习之心不可无懒惰之心不可有。
5 . 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
6 . 企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的***来说,一次也就够了
7 . （）教育因细节而美丽；
8 . （）因人管理，实事求足；机动灵活，各个击破；
9 . 对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能
10 . 我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。
1 . 不愿做平凡的小事，就做不出大事。大事往往是从一点一滴的小事做起来的，所以在细节处多下功夫吧。
2 . 机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
3 . 成长的危机在不同的行业不同地区不同企业不同的年代轮番上演，虽然表现形式不同，但共性是如此惊人相似。
4 . （）师生关系的和谐，是教育管理的`前提和关键。
5 . 不要为已消尽之年华叹息，必须正视匆匆溜走的时光。
6 . 浪费时间是一桩大罪过。
7 . （）让学生产生“犯错会给班主任惹麻烦”的想法，增强学生自律意识；
8 . 管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
9 . 不创新，就灭亡。——亨利·福特
10 . 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
1 . 当你在事业上遇到挫折,有"打退堂鼓"的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
2 . 卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
3 . 抓住时机并快速决策是现代员工成功的关键。——艾森哈特
4 . 每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
5 . 成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
6 . ——诺曼·奥古斯丁
7 . 时间给勤奋者以荣誉，给懒汉以耻辱。
8 . 青春还未开始苍老早已来临！
9 . 青春就像是切洋葱，我们都泪流满面，却还乐此不疲。
10 . 我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
1 . 强烈的***也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
2 . 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人
3 . 做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做得有趣味，也就会有收获。
4 . 精细化管理就是规范化管理个性化管理人性化管理。
5 . 爱你的员工吧，他会百倍地爱你的员工。
6 . 全世界没一个质量差光靠价格便宜的`产品能够长久地存活下来。——徐世明
7 . 世界上每家******的大员工中，%是因为员工管理者的决策不慎造成的。
8 . 微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的
9 . 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
10 . 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
1 . （）经常为学生的行为而感动，经常加学生的成长而幸福；
2 . 无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
3 . 信任固然好，监控更重要。——列宁
4 . 知识从学习中获得，素质从改善中进步。
5 . 最严重的`浪费就是时间的浪费。
6 . 坚持下去,成功就在下一个街角处等着你
7 . 机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它
8 . 管理就是沟通沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
9 . 只有一条路不能选择那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝那就是成长的路。
10 . 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
1 . 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
2 . 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
3 . 把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
4 . 幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
5 . 等时间的人，就是浪费时间的人。
6 . 大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
7 . 一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
8 . 沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
9 . 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
10 . (处理学生问题坚持”大事化小”和”小题大做”的原则”
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