1 . 不要小看自己，人有无限可能。
2 . 产品与产品的差异，在于细节。
3 . 坚持理论创新体制创新管理创新科技创新,不断提高发展水平。
4 . 坚持理论创新体制创新管理创新科技创新，不断提高发展水平。
5 . 比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师，仍然每天艰苦工作
6 . 细心精心用心，品质永保称心。
7 . 生产再忙安全不忘
8 . 质量——带给您看得见的`未来，说不尽的精彩。
9 . 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
10 . 质量--恒古不变的致胜之道。
1 . 百尺竿头，更进一步。
2 . 企业一定要给投资者以合理的报酬。当然，投资者除了看企业盈利状况，还要看企业在发展中所面临和承担的风险，是否具有更具有发展前景。那么，如何让投资者青睐你的企业？其中，企业不但需要有魄力，而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。
3 . ISO——主客共享乐在其中。
4 . 开展体系认证，塑造一流企业。
5 . 杂草不除禾苗不壮隐患不除效益难上
6 . iso--企业腾飞的翅膀。
7 . 三工并存，动态转换。
8 . 疏忽一时痛苦一世
9 . 绳子断在细处事故出在松处
10 . 客户至上：企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略，并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
1 . 迅速反应，马上行动。
2 . 创新是优势，创新是潜力，创新是希望。
3 . 通用永远推崇三个传统，即：坚持诚信,注重业绩,渴望变革
4 . 小心无大错粗心铸大过
5 . 自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来。
6 . 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
7 . 尽量增加***的财富或者追求最大利润一向都不是M主要的动力或首要的目标。除了赚钱，我们还在企业所在的国家和地区，积极负起社会公民的责任。其中，纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里，环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房，投入多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高，但当员工知道这些都会引以为傲，明白不管你是美国人，还是中国人，公司在任何地方对员工都是一视同仁。
8 . 海尔精神--敬业报国，追求卓越。
9 . 质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。|
10 . 我们的血管里流的不是血，而是可口可乐。
1 . 世纪一质量领先者的世纪。
2 . 事故出于麻痹，安全来于警惕。
3 . 顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
4 . 质量是安全基础，安全为生产前提。
5 . ISO认证，企业二次创业捷径。
6 . 弘扬求是精神，争做创新人才。
7 . 处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。
8 . 自我批判和学习系统：尽早识别失败之处，短时间的失败是可原谅的，但延宕失败是不允许的
9 . 安全为了生产生产必须安全
10 . 时时寻求效率提高，事事讲求方法技术。
1 . 入海之前先探风上岗之前先练功
2 . 麦当劳的企业文化由三个部分组成：
3 . 质量是第一竞争力。
4 . 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
5 . 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
6 . 贯彻iso标准，树企业新形象。
7 . 加快发展，创新发展，科学发展，率先发展。
8 . 未来的成功属于质量领先者
9 . 求快不求好事故常来找
10 . 品质第一，客户至上;相辅相成，共创繁荣。
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