1 . 分享是一座天平，你给予他人多少，他人便回报你多少。相反，如果你是一个自私的人，那么你就永远也不会得到真正的快乐，永远交不到知心的朋友!
2 . 诀窍，允许孩子充分合理地表达所有的情绪密码（尽可能不让孩子的情绪受到压抑）。表示开心好奇的情绪密码，都是正面的情绪密码；表示苦恼生气害怕羞愧恶心厌恶，这些都是负面的情绪密码。
3 . 拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩。
4 . 不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。
5 . 笑是一种没有副作用的镇静剂。——格拉索
6 . 一个人有了远大的理想，就是在最艰苦难的时候，也会感到幸福。——徐特立
7 . 社会主义是一种失败的哲学，无知的原则，嫉妒的教条。它的好处是能平等地分享痛苦。
8 . 锻炼自己塑造美好未来
9 . 一鼓作气，挑战佳绩
10 . 精彩源于自信，创新永无止境
1 . NO团队精神是企业文化的核心
2 . 微笑不用成本，但能创造财富。赞美不用花钱，但能产生力量。分享不用费用，但能倍增快乐。
3 . NO美丽的花朵迎着朝阳成长，稚嫩的小脸透着无限希望。
4 . NO自信健康快乐感恩
5 . 少给自己泄气，多给自己鼓励。
6 . 骨宜刚，气宜柔，志宜大，胆宜小，心宜虚，言宜实，慧宜增，福宜惜，虑不远，忧亦近。
7 . 好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。
8 . 今天，我一定全心全意扮演好自己的角色。
9 . 分享是一道简单的公式，只要你解开了，便得到了成攻的喜悦。
10 . 诀窍，排除引起苦恼的因素（尽可能设法消除因其负面情绪的因由）。有的孩子只要看到戴眼镜的人就会哭，如果我们忽视孩子的这种表现，或者对孩子的哭闹不予理睬，这样做会让孩子误以为你没有明白他发出的情绪密码，这样不仅仅对孩子没有帮忙，反而会让孩子越来越苦恼。在这种状况下，我们能够把孩子抱起来，让孩子背对那个人，也能够请那个人把眼镜摘下来，或者还能够问那个人是否介意让孩子玩一玩他的眼镜，以便消除孩子的负面情绪。
1 . 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
2 . 在小班，早上入园经常会出现幼儿哭闹着不肯来园的情况。一般情况，当幼儿情绪不好，我们总试图用成人的观念去安慰用自己的道理去说服他。孩子其实更多的时候是想把自己的情感说出来并得到认同，找到一种归属感。马斯洛需要层次理论将需求分为生理需要安全需要归属与爱的需要尊重需要认知需要审美需要与自我实现需要。人人都有归属与爱的需要。也许理解赞同才是最好的安慰良药。当孩子感受到被接纳，他们才会鼓起勇气面对自己的问题。认可孩子的感受，并用适合的话说出来你的理解，不要急着给孩子解决问题的办法，让孩子自己说出自己的问题，找出解决问题的办法，以倾听者的角色帮助幼儿走出自己的困境。
3 . 孩子的敏感期即为关键期，而幼儿关键期的发展是决定孩子一生的关键，作为一名教师，要在充分了解幼儿各年龄层发展关键期的方面的同时，也要在日常生活中时时刻刻注意正确的引导幼儿，最大限度促进幼儿更快更好的成长。幼儿的不一样年龄阶段有着相对应的发展关键期。
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5 . 真正的快乐是内在的，它只有在人类的心灵里才能发现。——布雷默
6 . 幸福越与人共享，它的价值越增加。——森村诚一
7 . 晨读人员分组安排
8 . 猝然死去本无甚苦痛，长期累死倒真难以忍受。——佚名
9 . NO没有完美的个人，只有完美的团队
10 . 恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。
1 . 在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
2 . 每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。就在这个意义上，我从来不把安逸和快乐看作生活目的的本身——这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。——爱因斯坦
3 . 有人牵挂的漂泊不叫流浪;有人陪伴的哭泣不叫悲伤;有人分担的忧愁不叫痛苦;有人分享的快乐叫幸福。真心祝愿你既快乐又幸福!
4 . 幸福的斗争不论它是如何的艰难，它并不是一种痛苦，而是快乐，不是悲剧的，而只是戏剧的。——车尔尼雪夫斯基
5 . 所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。
6 . 如果幸福在于肉体的快感，那麽就应当说，牛找到草料吃的时候是幸福的。——赫拉克利特
7 . 我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身---这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。——爱因斯坦
8 . 快乐不在于事情，而在于我们自己。——理查德•瓦格纳
9 . 我们必须与其它生命共同分享我们的地球。——雷切尔卡森
10 . NO给孩子一个美好的童年，是您的期待，也是我们的责任！
1 . 自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
2 . 快乐没有本来就是坏的，但是有些快乐的产生者却带来了比快乐大许多倍的烦扰。——伊壁鸠鲁
3 . “高真无优”谐音为“高枕无忧”:即工作高效服务真诚无私奉献优质服务
4 . 一个人的特色就是他存在的价值，不要勉强自己去学别人，而要发挥自己的特长。这样不但自己觉得快乐，对社会人群也更容易有真正的贡献。——罗兰
5 . NO诚信高效创新超越
6 . 分享是一种神奇的东西，它使快乐增大，它使悲伤减小。
7 . 没有完美的个人，只有完美的团队
8 . 没有热忱，世间便无进步。
9 . NO新起点，新方向，我们在阳光下成长。
10 . 三新二点”:新机遇新挑战新市场;服务只有起点，满意没有终点
1 . 科学决不是一种自私自利的享乐。有幸能够致力于科学研究的人，首先应该拿自己的学识为人类服务。——马克思
2 . 生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
3 . 快乐的分享，痛苦的承担。在你与人分享的时候，就肩负着一份重任。让他更快乐，让痛苦全部溜走，让阳光洒满你的心灵。
4 . 天边的晚霞露出了笑脸，好像在分享我们的喜悦;空中的小鸟在欢快地歌唱，仿佛是在为我们唱赞歌;路边的小草在微风中舞蹈，好像在为我们庆祝。我们的心情啊，是那么的高兴，那么的欢畅。
5 . 幸福，假如它只是属于我，成千上万人当中的一个人的财产，那就快从我这儿滚开吧!——别林斯基
6 . 青春如酒，成长正酣，所有美好的，都将被分享，所有错误的，都将被原谅，而所有不够成熟的`，都可以，慢慢等待。
7 . NO讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益
8 . 命运给我一个比别人低的起点，是想让我用一生去奋斗一个绝地反击的故事。
9 . 用一流的待遇留住一流的人才
10 . 团结共进，众志成城
1 . 我们必须与其它生命共同分享我们的地球。——雷切尔。卡森
2 . 明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。
3 . NO效益源自创新
4 . 一个人除非自己有信心，否则带给别人信心。
5 . 有人说，要让自己快乐，最好的方法是先令别人快乐。
6 . 演讲的好处很多，能够培养我们同学的语感口语表达能力以及好的读书习惯，在一天的时间当中，早晨是我们记忆能力最强的时候，多多读背，有助于我们更好地锻炼记忆力。演讲，一方面在于巩固，另一方面在于记忆，而且还能提高个人的精神。演讲的投入还可以集中更多的精力，不容易走神，不容易感觉疲倦，提高学习的效率。早读还可以培养我们的审美能力，朗读是美的，朗读是一种艺术，我们在演讲的过程中可以受到美学熏陶，从而激发学习的兴趣。在君德演讲中，我们得到许多收获，比如以前胆怯的在一次次的费心准备下，变得更有自信，让我们拥有一个自信且细心的心。每次的总结演讲都是在提升自己的综合素质。我们有信心相信君德讲台会越办越好，会让我们受益匪浅。
7 . 通俗但不低俗，张扬但不张狂，个性但不任性。
8 . NO用一流的待遇留住一流的人才
9 . 只有信念使快乐真实。——蒙田
10 . 家居的快乐，是所有志向的最终目标;是所有事业的劳苦的终点。——塞•约翰生
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