1 . 不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
2 . 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
3 . 生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
4 . 不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
5 . 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤
6 . 少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
7 . 顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。
8 . 创新就是创造一种资源
9 . 管理是一种严肃的爱。
10 . 世纪，没有危机感是最大的危机
1 . 要找风险投资的`时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
2 . 管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
3 . 每一件事都要用多方面的角度来看它。
4 . 把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
5 . 创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
6 . 对产品质量来说，不是分就是分
7 . 一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
8 . 产品的好坏，就是人格的好坏。
9 . 企业的成功靠团队，而不是靠个人。
10 . 世纪，没有危机感是最大的危机。
1 . 在所有组织中，%左右的问题是共同的，不同的只有%。只有这%需要适应这个组织特定的使命特定的`文化和特定语言。
2 . 在所有组织中，%左右的问题是共同的，不同的只有%。只有这%需要适应这个组织特定的使命特定的文化和特定语言。
3 . 小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
4 . 每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
5 . 不只奖励成功，而且奖励失败。
6 . 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
7 . 上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
8 . 生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。
9 . 有理想在的地方，地狱就是天堂。
10 . 概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
1 . 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策
2 . 将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在。
3 . 问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人。
4 . 创新就是创造一种资源。
5 . 千斤重担人人挑，个个头上有指标。
6 . 大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
7 . 要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
8 . 在艰难时期，企业要想获得生存下去的`机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
9 . 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
10 . 孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
1 . 如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
2 . 创新是做大公司的惟一之路
3 . 听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
4 . 最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
5 . 只要思想不滑坡，办法总比问题多。
6 . 外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因，成功的名言《著名成功企业家励志格言》。
7 . 快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。
8 . 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
9 . 有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
10 . 巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
1 . 对产品质量来说，不是分就是分。
2 . 每天告诉自己一次：我真的很不错。
3 . 蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品服务和体系做出来的。
4 . 我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
5 . 你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
6 . 当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
7 . 我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
8 . 把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。
9 . 关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
10 . 不只奖励成功，而且奖励失败
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