《侯卫东官场笔记》经典语录(精选37句)

1、 在官场，会做人往往比会做事更加重要。

2、 侯卫东是新管会主人，自然不愿意与岭西日报这种大媒体争论，虽然说道理越辩越明，但是在很多情况下，赢了道理却是输了感情。

3、 机关最讲究关系，人言可畏，我们两人都要重视，千万要小心。

4、 在机关里。早请示晚汇报，这是迅速接近领导地不二法门。

5、 如果一件事情，基本地路径错了，就算努力十倍，也没有好结果，甚至越是努力，离成功地道路就越来越运

6、 活动了，有可能一无所获，这是机会成本;不活动，天上不会掉馅饼，这也符合经济学原理。

7、 我们对小学生的标准很高，总是小学生要爱祖国爱人民爱社会，要胸怀世界，要勤劳勇敢，而对于政府官员，道德标准就明显降低，只要能做事，不贪腐，就是好官。

8、 官场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。

9、 领导没有控制权，也就失去了威信，领导扞卫自己的控制权就如老虎扞卫自己的领地。

10、 在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表。

11、 孔正义当了多年财政局长，业务精熟，这一次被双规，百分之百是内部人搞鬼，堡垒总是从内部攻破，这句话是经历过血泪的之谈。

12、 忍耐和等待是官场中人必备的素质!

13、 财政局老孔被双规时，交待道：“我收礼是为了让送礼的同志安心工作，是为了搞好上下级关系。”

14、 领导爱打，单位就有一只好的篮球队，领导爱打，单位人人都打网球，让我们祈祷领导有一个好的。

15、 官场人和事都复杂，没有深入了解，看到的听到的或许都是表象。

16、 官帽是最好的化妆术，让平凡的男人变得有魅力，吸引无数美女如飞蛾扑火般去追求幸福。

17、 在不需要成绩，只需要领导评价的官场体系中，小心翼翼地遵守官场潜规则，往往比干出实绩更重要，侯卫东现在就游走于潜规则左右。

18、 他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。

19、 官场上的莽张飞多半都是假装粗鲁，借着粗鲁来实现自己的意图，聪明人啊。

20、 正常上下关系，在官场中意味着关系的疏远!

21、 奸商为了利益，会变成脏水，通过一条条细缝渗进领导的堡垒，最终将堡垒全部毁掉。这一条条细缝就是人的贪欲。

22、 秘书杜兵既有功劳又有苦劳，不提拔他，良心上过意不去。更关键的是提拔了他，就会形成良好的示范效应，让继任者看到希望，会更加忠心，这是领导的艺术。

23、 调研工作看起来很重要，实际上也很重要。但是领导重视才是真正的重要，若是领导不是从内心重视，再好的调研成果也将会束之高阁，成为一堆废纸。

24、 不少钻营者天天盼着领导家里死人，这是他们表现自己忠心的好机会。

25、 在县委办，谁能掌握主要领导行踪，谁就是领导最直接的心腹!

26、 每个单位都有埋头苦干者和偷奸耍滑者，领导将难事交给埋头苦干者，将私事交给偷奸耍滑者，于是皆大欢喜。

27、 每次机关开会，最先到会场的是一般干部，其次是科长，最后才是局长，群众开会总是等领导，这是天经地义的事。

28、 发展就如打开一扇窗子，新鲜空气进来了，难免飞进来几只苍蝇。

29、 官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。

30、 祝焱指点道：“益杨县委只有八个，马县长重用刘坤是有道理的，你好好揣摩其中奥妙，而且要站在对方的角度去揣摩。这样才能作出正确判断。”

31、 越级，分为向上越级和向下越级，两种越级都不符合官场规则。但是程度又稍有不同，向上越级是大忌，越级者自以为聪明，却经常死得很难看。向下越级者都是领导。中间层级的领导经常将火气窝在心里，敢怒不敢言。最多腹诽一句“四处插手”或者“管得太细”.

32、 刚参加工作之时，侯卫东痛恨官场圈子，认为这是不正之风。此时做了厅级领导，才明白人是社会关系的总和，圈子是人以群分物以类聚的官场表达。

33、 上级到单位来得多，说明关心;上级到单位来得少，说明放心。

34、 我有十名公招人员的名单及详细情况。这十个人就是以后益杨的政治明星，这关系我得留着，现在关系就是生产力。有九条关系就有了九条路子。

35、 为官的艺术是平衡，平衡是手段，也是目的。

36、 办公秩序向来规范，秘书之间一般是不串门，也很少在办公室里谈私事。

37、 县委最实在的权力是用人权，掌握了用人权也就控制了全局。