人力资源个人简历自我评价

人力资源个人简历自我评价范文

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，又到了求职找工作的时候，让我们一起来学习写简历吧。那么优秀的简历都是怎么写的呢？以下是小编精心整理的人力资源个人简历自我评价范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

人力资源个人简历自我评价范文1

　　1、从HR基层岗位到HRM、HRD、HRVP，具有战略HR思维，能从业务角度思考并解决组织人力问题，有过主导参与IBM管理咨询项目的经验；

　　2、15年以上知名上市企业工作经验，熟知上市公司规范化管理，建立上市公司人力资源管理体系，完成上市公司期权激励计划及实施，能全面管控集团公司人力资源管理工作，经验丰富，实操能力强；

　　3、具有多次工厂初建、快速扩张时期组建项目团队及人才招聘的经验，同时具备德国、美国、英国、日本的招聘与用工经验，具有良好的.执行力及抗压能力；

　　4、丰富的半导体、LED芯片等高端制造领域的行业经验及人脉资源；

　　5、具备良好的组织协调能力，以及丰富的员工劳动关系处理经验。

人力资源个人简历自我评价范文2

　　本人在校期间学习成绩优异，多次获得奖学金及优秀学生称号；担任学生干部，有过带团队经验，组织策划过校内大型活动，个人能力得到充分锻炼。

目前已积累一定的.工作经验，适应能力强，能够快速融入团队，适应新角色；可以独立开展各项人力资源工作，有自己的见解，注重工作效率；学习速度快，愿意学习新技能，看重学习机会，已利用空余时间取得企业人力资源管理师四级证书、电子商务师证书；有责任心及较强的沟通能力，善于团队协作，性格活泼开朗，兴趣爱好广泛，为人正直真诚。

人力资源个人简历自我评价范文3

　　1、具有有8年人力资源相关经验，能独立高效完成人力资源工作，熟练处理员工劳动关系模块和薪酬模块；

　　2、具有劳动关系协调员，经济师中级职称（人力方向），人力资源三级等证书；

　　3、对商务旅行，金融行业有一定了解；

　　4、踏实，乐观，勇于探索，乐于接受压力和挑战；

　　5、优秀的沟通能力及表达能力，能够读懂对方需求；

　　6、超强的学习能力，能否快速掌握知识技能，善于分析，把握重点，热爱HR工作，有职业生涯规划。

人力资源个人简历自我评价范文4

　　熟练掌握各大HR软件，包括workday，cityray，Avaya。

　　接触过入转调离、人事花名册、档案管理等员工关系相关模块。熟悉工会相关事务。熟悉HR相关政策和流程，能够熟练开具证明信。

　　有助理人力资源管理师证书。

　　善于沟通协调、数据分析；熟练使用办公软件，通过计算机二级考试。具有良好的沟通能力，善于执行并拥有团队合作精神；善于应变，能够快速适应新环境。

人力资源个人简历自我评价范文5

　　1、12年金融、科技、能源行业的人力资源管理工作，擅长互联网、高科技、金融行业的人力资源管理；

　　2、拥有百度、中信、国家电网等优秀企业所属公司的人力资源管理经验；

　　3、拥有四年创业公司人力资源负责人HRVP工作经验，成功完成团队搭建，人力资源体系搭建与升级，多次组织变革，互联网与金融文化融合，战略承接落地等工作，四年引进人才近20xx人。用户数量突破6900万户，普惠信贷累计突破3000亿元，总资产794亿元，已完成A轮融资，估值126亿元；

　　4、具有海外多个国家工作经历，拥有跨国的.大型项目管理经验，更能贴近业务，从业务的视角理解和开展人力资源工作。