个人总结与对老师的评价

个人总结与对老师的评价范文

　　在还没有进入大一下学期的时候，建民老师给我布置了暑假作业，然后对我们提出了很多要求，要干这干那，当时我感觉我进入软件工程系肯定会学到很多知识，但是还是挺高兴的，但是实际上我在操作之后，就感觉比较烦躁吧，尤其在开学第一节课进行测试之后。后来建民老师对我们一直要求很严格，发表博客园、课堂测试几乎就是每周必须干的事，然后我在这个过程中其实感觉挺累的，而且不明白为什么要一直这样做，但是还是按照要求完成。再后来我们开始软件工程概论这门课程，我们需要自学各种知识，然后后来要组队进行冲刺.然后我想说一下我这一学期挺王建民老师的课的收获。

　　第一点收获是我在博客园中记录了我这一学期的成长和学习历程，而且在博客园中记录下我平常的错误和纠正方法和一些现象的原因，在这个过程中，提高了解决问题的能力和独立思考的能力;

　　第二点，建民老师的课程不进行纸质考试，全都是上机考试和平时测试，这对我的编程能力有了很大的锻炼，而且开始放弃了背书应付考试，然后考试完全部忘记的不良学习态度，而且平时测试，在较短的时间内进行编程，锻炼了我的思维和编程能力;

　　第三点，在学习软件工程概论之后，建民老师要求结对开发，在开发之后，我们每天按照要求发表博客园，按照计划进行开发，而且团队成员之间每天进行沟通协商，感觉我们真正的领悟了构建之法上讲的关于知识，而且知道了怎么进行团队合作;

　　第四点，为完成建民老师要求，我们学习了很多新的知识，网站开发.在这个课程中我们学到了关于基本javaweb的开发和数据库的搭建，还有通过两人结对合作完成小学生四则运算，以及最后大作业中团队合作完成最后的网页“转赚”，从实践中学到了如何成功的团队完成项目所应注意的地方：

　　1.沟通(有效深彻地沟通，有利于项目的完善最大化和知识的共享)2.团结(团队一定要有团队意识，不能分散，要时刻谨记我们是一个团队，要凝聚和相信对方)

　　2.积极(在团队中一定要积极向上，不能负能量，这样团队就会前进起来更有动力)

　　3.团队精神(每个团队都要有自己的`团队精神及文明，表现出自己的独特性)。其次 在上课的时候老师又一次要求大家做游戏，拿了一张报纸，生动的用一个游戏讲述了大家团队协作的能力，每一个团队都会鼓起拼劲，首先必须要有干劲，如果没有干劲，就算是要求多人站立在一张尽量小面积的报纸上，也不会去严格苛刻的去尝试自己的能力，再就是需要有强大的沟通能力，来缓解矛盾。

　　这也是我们组队不久并且在大家都不是很熟的时间来做的一个游戏，亲身感受，做完这两个游戏感觉从陌生人变成了很好的朋友。以后这些团队训练还是要多做一些。

　　以下是我对老师的一些建议：

　　第一点是老师讲Java的时候，基本每节课都要进行测试，这样虽然有利于学生编程能力的提高，但是这样讲课时间非常少，我们大多Java知识是自学的，Java中，像多线程、集合等很有特色知识没有学到，所以我觉得老师可以减少课堂测试的次数，多讲一些知识，或者把特色知识多讲一下，虽然自学可以锻炼我们的学习能力，但是我认为在自学之后，老师再进行进一步的讲解点拨会更好，学生也会理解更加透彻;

　　第二点，老师每周都会布置很多博客园的作业和编程作业，有时候时间很紧张，我基本所有时间都用来写建民老师布置的作业，然后很少有时间来顾及其他课程，而且有时候因为时间紧张，会应付作业。我觉得，建民老师这种教学方法会让能力强的学生能力更强，但是能力较差的学生会跟不上产生自暴自弃的心理，而且我认为适当减少作业，会让我更加认知的完成每一份作业，而不是应付了事。