首页 > 就业 > 自我评价

高级主管人员自我评价

高级主管人员自我评价



高级主管人员自我评价范文

  5年以上服装行业学习及工作经验,理论功底扎实。具备丰富的零售领域工作经验,广阔的.服装业内网络资源(广交国内供应链,渠道商,媒体等业内人士;熟悉欧洲服装展会,渠道商及部分知名品牌高管),英文流利,有一定意大利语基础,对工作精益求精,具备较强的团队组织能力和熟练的社交技巧,学习能力和环境适应能力出色。

  有十年的培训管理经验,担任过国内上市公司和美国独资公司的培训经理,现在服务于合资公司(2011年中国IT外包服务第一名)任培训部总监。多次获得公司优秀讲师的称号。是TTT、MSS、NBSS等课程的中国区授权讲师。成功的使万人规模的公司建立了企业大学,使公司树立了培训是第一生产力的企业文化,并使公司受益匪浅。

    版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。

    本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/ziwopingjia/736871.html

相关内容

热门阅读
随机推荐