部长自我评价

部长自我评价（通用5篇）

　　在日复一日的学习、工作或生活中，我们需要用到自我评价的情况非常的多，自我评价会促使我们进行自我验证，从而为自我发展提供动力。那么，怎么去写自我评价呢？下面是小编为大家收集的部长自我评价（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　部长自我评价1

　　大家好！非常感谢公司领导能给我们展现自我的机会。我叫xxx，1985年出生，xx人，20xx年毕业于x，专业工业环保与安全技术，我参加竞聘的岗位是工程部部长。下面介绍一下我的工作经历：

　　20xx年7月份参加工作，到xxx项目部先后从事了测量员、技术员的工作；20xx年9月份调至xxx项目二工区担任测量班长一职；20xx年12月因xxx项目施工隧道连续板，故调回xxxx项目对隧道连续板标高及现场安全、质量管理的控制；20xx年9月至今在xx任隧道技术员。

　　四年的工作经历让我得出这样一个工作思路：

　　1、要有良好的心理素质。在现实工作生活当中不断肯定自己，遇到重大事情和突发事情能冷静，做到不慌不忙，有主见不受别人影响，敢于面对现实，在一些事情上能聆听别人的看法和建议。并多与不同的人接触，学会如何与人沟通，交换自己和别人对事物的看法，取长补短。

　　2、要积极向上端正自己的态度。不断的接触新事物，且要敢于挑战，不怕困难和挫折，要有不服输从那里跌到就从那里爬起来的精神。

　　3、不断提高自己的专业知识水平及解决问题的能力，通过记录自己工作中所遇到的问题及遇到问题解决问题的方法，从而使自己能迅速的形成自己解决问题的.思路和方法。

　　工程部是我们项目部负责日常技术工作并参与组织施工生产的重要职能部门，主要职责是为施工生产提供技术方面的保障和管理方面的服务、为项目部领导在决策过程中提供技术方面的支持。部长是部门主要职能的承担者和第一责任人。

　　部长自我评价2

　　认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度，全面负责工程部各项工作。要熟悉标书文件、设计图纸，参加现场调查核对，提出完善设计的建议，绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸，做好施工项目的详细安排，其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。按照上级下达的任务和施工组织设计，根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。

　　技术交底制度在工程正式施工前，召开工程协调会，由施工单位通过技术交底使参与施工的技术人员，熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准，做到事前消灭重大质量隐患。项目技术交底需做好记录，督促作业队施行。深入工地，坚持技术工作贯彻于施工全过程，检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程数量，掌握了解工程进度，搜集资料，记好施工日记，及时填写施工原始记录，做到工程竣工一切资料齐全，签证完善。根据变更设计的原则和审定审批权限，对所属施工范围内的各项工程进行仔细认真的调查研究，经多方比较后提出需要修改设计的意见。按照总的施工计划，编制各工程项目的作业计划，安排各作业队的施工任务，签发审核结算任务单和限额领料单。积极参加技术革新，正确采用国内外新技术、新材料、新工艺。负责按月度、年度定期及时地向计财务部门提供经监理、建设单位签证的已完工程量报表，提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。完成项目部领导交办的其他工作。

　　如果我能被聘用，我将做到以下几点：

　　1、团结带领工程部部员，增强大家的向心力、凝聚力，扎实的工作，组织部员高效率地完成各项工作任务。

　　2、深入研究切实可行的、简便工作方法，在下一步工作中全面推行施工生产区域责任包干和考核制度。也就是对各个工点配备相应数量的技术人员，有一个带头人对该工点的技术进行包干管理，及时掌握所管项目的进展、资源配备、存在技术问题等状况，准确分析现场存在问题的原因，制定整改方案报主管技术与生产的领导，按批准的措施督促施工队伍和相关部门落实，对产生的效果进行跟踪、反馈和评价。施工管段工程师与所管项目的生产绩效挂钩考核兑现。

　　3、活跃思想，培养新人，灵活运用锻炼方式。新同志是我们一笔宝贵的财富，对有一些培养新人的方法采用严管善待，工作中要以一种一丝不苟的态度，生活中要就像朋友一样对待，最重要的是相互要沟通。

　　在今后的工作当中我将继续对这些方法进行实践和摸索，尽快总结出一套适用于我们的方法。

　　谢谢大家！

　　部长自我评价3

　　个人思想上积极要求上进，学习勤奋刻苦，成绩良好，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。具有很好的学习能力和领悟能力，在工作学习中不断进步。

　　尽量使自己获得较广的知识、逻辑思维清楚。责任心强，工作积极主动，对自己的言行负责。

　　部长自我评价4

　　您们好！今天我竟选的职位是学习部部长一职，我叫xxx，来自造价4班，本人为人正直、性格随和开朗、万事以人为本、人缘好、适应能力强，吃苦耐劳，敢于挑战未知领域，竞选学习部部长的自我介绍。

　　加入学习部这个团队一年了，在当干事的这一年里我认真工作积极参加各项活动的幕后工作，在职期间我一直坚持认真做事、做好每一件事的原则。从工作的锻炼中提高了自己的组织与协调沟通交际能力；我相信我的付出会得到别人的认可。

　　虽然我身边有很多优秀的对手，但我相信我有能力可以胜任学习部部长这一职。我知道学习部部长的工作很重要也很繁琐，但是我有耐心、信心以及对工作认真负责的决心。

　　同时我也具备了自身的优势：一、认真负责的态度。二、较强的沟通能力。三、我足够自信。我相信我能用我的行动去带动各干事融入这个大集体，同时了配合好老师、书记、主席团开展各项活动。

　　今天，我站在这里，是我对明天的企盼。语言总是显得苍白无力，只有实际行动才能证明一切。假若我有幸当选学习部部长这个职位，请相信我。我会脚踏实地的去践行我所许下的承诺。

　　谢谢，我的演讲完毕！

　　部长自我评价5

　　我自加入舆情协会以来，积极参加协会各个活动，长期以来，基本上对工作的各个岗位及协会的运作十分熟悉。我坚持做到了遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学，勤奋刻苦，努力学习，成绩优秀，关心同学，热爱集体；不足是工学矛盾不能处理的十分好，今后我一定争取在不耽误学习的基础上尽可能的抽出更多的时间加入到协会的工作中。

　　说到负责，我要说的第三点，也是最重要的一点，就是“责任”。做其事，尽其责。把分内的事铭记于心，该做什么，怎样做，及早策划，未雨绸缪。不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为。

　　最后，我认为还有一项不可缺少的就是“反思”。反思，一方面是对自己和整个部门工作中的正确行为予以肯定，不断积累成功经验；另一方面主要是找出平时工作的不足进行自我批评并及时总结原因，及时改正，以确保在今后的工作中逐渐做到趋于完美。

　　如果我有幸能当选部长，我一定会把以上四点即“团队”“信心”“责任”和“反思”贯彻到平时的工作中。事无巨细，我都会以一个认真的态度去对待每件事。但是俗话说得好：要做事，先做人。我首先会严格要求自己，这样才有资格去要求别人。以诚待人，用心做事。从实际出发，实实在在，但是有压力才会我可以胜任这份工作。