应聘技术总监的自我评价

关于应聘技术总监的自我评价

　　集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。

　　1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验;

　　2、擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与完善; (点评：总结自己的团队项目管理能力.)

　　3、擅长与各类客户交流、协调合作关系;(点评：总结自己的协调、交际能力.)

　　4、具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。(点评：总结自己的技术研发实力/特点.)