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如何进行求职自我评价

如何进行求职自我评价



如何进行求职自我评价

  导语:如何进行求职自我评价呢?因为90%的大学生写不好“自我评价”,写了反倒会减分,不如不写。下面由小编为您整理出的相关内容,一起来看看吧。

  如何进行求职自我评价

  一、大家要知道自我评价的作用

  1、推销自己。让对方了解你的优势,对你有全面的认识。

  2、看你自己对自己的评价如何。如果你连自己的评价自己一无是处,那别人更会觉得你一无是处。

  3、看你自己是否了解自己。可能很多人会觉得好笑,但事实就是有很多求职者对自己都不够了解,思想模糊,看不清自己,看不清自己的能力和位置,这样的人公司要你好干吗。其次,要学会写自我评价,当面试官对你了解不多的情况下,可以通过你的自己我评价对你产生好的印象。

  二、最常用比较不错的自我评价

  ①本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,敢于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任;善富有工作激情,乐业敬业,强调团队合作精神且工作认真负责;较强的组织能力和极佳的团队合作精神,深得领导及同事的欢迎;同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验,也增强了自己的信心。

  ②本人自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!

  ③本人沉着稳重,性格外向,学习能力强有较强的组织能力。专业知识扎实,学习成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作;社会实践能力强,对新事物接受能力快;;工作主动性高,做事认真负责。

  三、大学生个人简历自我评价

  ①本人性格开朗活泼,在校期间学习认真成绩良好。大学里经常参加一些文娱活动,逐渐养成了善于交际、能与人和睦相处的好习惯。工作中认真负责、勤劳肯干,同时又注重团队合作,获得周围同学的一致好评。毕业后,本人还将这种态度保持到今后的工作中去,去实现人生的价值。

  ②本人在大学期间认真学习自己的专业知识,而且还涉猎部分课外的知识,开阔视野,增强知识面;

  与此同时,本人还积极参加社团及班集体的活动,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有较强的组织能力、实际动手能力和团体合作精神,能迅速地适应各种环境,为贵公司创造更好的利益。在实践期间,遇到不懂的问题,虚心请教各位前辈,总结自己存在的不足之处并加以改进,同时培养了吃苦耐劳、独立分析和解决问题的能力。

  ③本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,自信心强,思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。

  简历自我评价如何写简洁大气?

  一、让筛选简历的人非常清晰、快速地抓到他们的核心技能或竞争力

  譬如说:

  (1)概述:几年工作经验,处于什么行业与什么类型的公司,历任岗位情况

  (2)业绩:突出业绩,你负责/执行/管理/策划下对于公司业务的贡献

  (3)能力:擅长什么,技能处于什么等级,熟悉哪些领域产业以及有无相关资源

  (4)期望:新公司的职业规划期望

  二、把优势做总结

  把自己的从业经验、相关技能、相关成果、适配求职岗位的原因等做一个总结和初步的'展现。

  三、抓住 HR 的眼球,抓住重点,不要让你的自我评价变得花俏

  抓住自己优势中的重点部分,与所招聘岗位相仿的部分;不要只要是工作经历、评价就全部写上去,让自己的自我评价长达好几页,花俏到HR都不想看。

  四、突出软实力

  根据应聘岗位的任职要求,思考哪些要求是你所能达到的,尤其是一些“软实力”,体现在自评上。

  例如金融分析师职位,可以强调“具备较强的逻辑思维能力,熟悉各类金融分析理论、模型与计算工具”;金融培训师职位,可以强调“优秀的语言表达能力,擅长公开演讲”等。当然,所谓的根据招聘要求贴近,还是要以事实为基准,体现你所能匹配的要求,如果是你不擅长或不具备的能力,不要随意夸大。

  如果学校背景自带光环,可以描述为“国内985(211)院校金融学硕士背景”,“英国Top5院校金融硕士背景”,“美国常青藤大学之一”。

  如果实习经历丰富,可以描述为“具有丰富的金融投资实习经验,熟悉金融项目工作流程与相关规定”。

  如果有学生干部经历,可以总结为“在校曾有学生干部经历,统筹组织过学院很多大中型活动,如迎新晚会、运动会等,具备良好的组织策划能力和沟通协调能力,亲和力强”。

  其实总结起来,好的自我评价就是:2-3个应聘职位最需要的能力+对应的例子+职业目标。抛弃情感词,专业词用起来。

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