标准面试自我介绍技巧

标准面试自我介绍技巧

　　经常参加面试的人会发现，掌握了常见应届生面试问题的回答方法和思路后，会在面试时更加的从容，面试时肯定会遇到很多提问，其中最常见的就是面试自我介绍，面试自我介绍要怎样才能展现自己，同时又给考官留下良好的印象呢?这个问题困扰着很多应届生求职者，百大应届生就业网整理出最面试自我介绍技巧，希望大家可以借鉴这些解答思路，为您的求职之路铺平道路。

　　谈谈你自己吧!"面试时，在基本的寒暄之后，你被提问的第一个问题往往是这样的。许多应征者会认为"我不是都已经写在简历中了吗?为什么还要再问?"因而面露不耐之色，有的甚至会以"这些我在简历中都已经写得很清楚了"作为答复。

　　面试过程面试官对毕业生一般要了解的内容有：

　　1、毕业生的基本情况：姓名，专业，学历等。

　　提问的方式有：请你用1分钟时间简单介绍你自己;或者请你用2-3分钟时间介绍你的大学生活等.一般招聘应届生时，安排的面试比较集中，很多时候面试官问这样的问题是了解基本情况，或者趁应聘者介绍的时候快速浏览简历，以便根据应聘者的情况.进一步提问，同时看看应聘者的表达能力.这部分内容可以提前准备好，针对应聘的岗位和自己的亮点要组织得有条理有重点.

　　2、根据简历和介绍的基本情况进行深入提问。

　　主要内容涉及学习成绩，社会活动，打工实习等内容.并且可能会要求举出实际的一个事例来说明应聘者谈到的.活动或能力.面试官主要希望从应聘者的过往经历和表达中发现应聘者的优缺点，考察应聘者的逻辑思维能力，团队合作等基本素质等.应聘者在回答时应该以事实为依据，前后一致，逻辑严密，表达清晰.

　　3、求职目标及对所应聘公司和职位的了解情况。

　　面试官问这方面的问题主要是希望了解应聘者希望工作的岗位、地点，应聘原因，(面试自我介绍　www.ziwojieshao.cn) 对所应聘公司和岗位熟悉程度.应聘者提前做好充分地准备是需要的，对所应聘的公司和职位了解地越多越深入越好，这样如果录用工作的适应越强.

　　应届生面试自我介绍原则：

　　1.开门见山，简明扼要，表述方式上尽量口语化;

　　2.实事求是，不可吹得天花乱坠.介绍内容要与个人简历相一致;

　　3.突出长处，但也不隐瞒短处.条理要清晰，层次要分明;

　　4.所突出的长处要与申请的职位有关.要切中要害，不谈无关、无用的内容;

　　5.善于用具体生动的实例来证明自已，说明问题，不要泛泛而谈;

　　6.说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。

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