面试如何简短自我介绍
当来到一个新环境中,通常需要用到自我介绍,自我介绍是人与人进行沟通的出发点。如何写出一个与众不同的自我介绍?下面是小编收集整理的面试如何简短自我介绍,希望能够帮助到大家。
大家好,我叫xxx,是一名大四的学生。如今已经保送为本校的研究生,实践相对充裕,因此想利用这些时间实现自己的愿望,成为一名传道授业解惑的老师,非常能通过面试成为贵校的一名英语助教。
我性格爽朗,但做事严谨,奉献的.宏愿刚好佐证了我对教育事业的执着。我希望我能把爽朗的笑声带进学生的生活,把严谨的态度带入学生的课堂,让学生执着于自己的选择,做一个有奉献精神的人,同时,我会尽全力将自己擅长的投入教育事业,最终实现自己的价值。别人不愿做的,我会义不容辞的做好,别人能做到的,我会尽全力做到更好。我希望贵校能为我提供一个实现梦想的舞台,我将用舒张压的热情证实您的选择。
尊敬的各位领导:
你们好!
我叫xxx,是一名学院20届毕业生。我所学的专业是,经过四年的认真学习和不懈努力,我已具备了系统的专业知识和良好的教学实际能力,现在正准备以高昂的热情与所学的知识投入到社会之中,服务于教育事业,实现自身的价值。
贵校良好的管理体制,浓厚的教学氛围和积极进取的精神使我将其作为自己的'首选目标,相信在贵校领导的帮助指导下,通过自身的努力,我会成为一名合格的人民教师,希望贵校能给我提供一个施展才华的机会!
大学的四年时光里,我本着自强不息,学以致用。在思想方面我积极向党组织靠拢,关心集体,团结同学,并加入“辩论”协会和法律协会,多次参加了义务劳动和社会活动。同时我也积极参加中小学实践教学,校园篮球赛等课外活动,力求使自己成为高素质的复合型人才!
我相信机会只会留给有准备的人。回首过去,深感母校培育之恩;展望未来,唯有以学识与真诚回报祖国的教育事业。我将以爱心,热心,敬业之心来实现自己的奋斗目标:做一名合格的人民教师。
我或许不是最令您满意的,但我相信依靠努力和积极进取,我将成为最合适的!
我或许不是最优秀的,但我会自强不息,充分发挥我所有的潜能,展现出最好的自己,因为我是有潜力的!
最后,诚挚祝愿贵校能够越办越好,再创辉煌!
本人是,属于是HR就比较空白,期望各位多多指教。
至于爱好方面————请问一下,哪里能够游泳?当然不要太贵那种,有空大家能够一齐咯,人多才好玩嘛;再顺便问一下,哪有篮球场?有同道中人能够一齐切磋切磋,当然更好了;
乒乓球也是本人所爱,但是培训室里面的乒乓球台,充分说明公司里面藏龙卧虎。排行第一,肯定是没本人份了,只期望排行不是倒数那个;
说到K歌,也算是本人一大爱好,最喜欢就是,扯着嗓子唱到声嘶力竭,尽兴而归。至于好不好听,那就见仁见智咯,钓胜于鱼嘛,呵呵。最喜欢点的就是《劲歌金曲》,能做十几二十分钟的“麦霸”。毕竟公司里面会讲粤语,能唱粤语歌的人不多,嘿嘿。
工作积极主动、责任心强,具有很好的团队合作精神及敬业精神,能够承受较强的工作压力。 6年人力资源工作从业经验,结合实际工作系统地学习了人力资源管理知识,考取了国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格,熟悉现代企业管理模式,具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,对人力资源管理各职能模块有较深入的认识,并具有实际操作经验;
有较强的文字和数字处理能力,长期负责公司的文件编撰工作,曾作为非技术材料的主要编撰者参与公司高新科技企业申报、创新项目申报工作,以及负责公司首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位等申报材料的编撰工作;参与公司销售政策的调整,综合各种因素制定公平合理的.销售提成及奖励机制,设计计算公式,并担任计算工作;任职期间,建立了公司的电子化人才信息库,完善员工信息管理工作;制定招聘计划及招聘流程,通过推行半结构化面试,准确识别人才,引入试用员工考核机制,使公司的员工流失率由34%降低到11%,并使适岗率有大幅提高;了解各部培训需求,制定计划并组织实施,提高员工技能和工作效率;针对中层管理者制订了工作任务书考核办法,提高了企业的执行力及工作效率;20年合理利用政策(京平政发13号文)为公司争取政府社保资金补贴近40万元,办理招用适龄失业人员就业,共20余人享受政府补贴。
希望公司能给一个机会,我现在还不敢说一定会比别人做的强,但我敢拍着胸脯说,我会尽全力去做好,为公司,也为我个人对于文字的记忆力好。个性开朗外向,对生活与工作热情向往,幽默风趣,能很好的与人相处,具有较强的适应能力。自我意识较高,不盲从、随波逐流。热爱集体,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要。
在校期间学习、工作认真负责,尽力干好份内的事情。成绩良好,注重理论与实践的结合,积极参加学校与社会的各项实践活动。
对待工作认真负责,善于沟通、团队精神;有亲和力,乐观上进、有爱心;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,提高自己的工作能力,与公司同步发展。熟悉ERP系统。
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