应聘自我介绍技巧方法
自我介绍在应聘求职中是非常重要的,我们可以掌握一些技巧,增加成功的几率。下面是小编收集整理的应聘自我介绍技巧方法,欢迎阅读借鉴,更多资讯请继续关注自我介绍栏目。
应聘自我介绍技巧一
1、让面试官记住你的名字。很多人在介绍自己名字的时候仅仅只有简单的一句“我叫某某某”,直到你的自我介绍完毕,面试官也没有记住你的名字,如果后续的自我介绍中没有突出的表现,那么这样的自我介绍注定是失败的。
一般在介绍自己的名字时我们可以根据名字的意义或者字面联想的方式简单的介绍一下自己的名字,这样不仅能够让面试官记住你的名字,而且还能调节气氛。比如有个人叫唐庆,他在自我介绍时说:“我的名字是历史上两大风流才子的组合,唐伯虎的唐,西门庆的庆。”简单的一句话马上让大家记住了他的名字。
2、告诉面试官和应聘职位相关的工作经历。在自我介绍自己的工作经历时,一定要注意哪些经历是和应聘职位相关,对应聘有帮助,哪些是毫无意义的。例如应聘技术人员的职位,我们主要讲从事本职工作的经历,如果有从事其他行业的经历,比如从事过销售,组织,管理工作的,也可以略微提一下,往往会对应聘起到一定的帮助。
3、在面试官面前展现性格阳光的一面。性格也是面试官需要考察的一项,一般来说活泼、外向的性格始终会受到大家的亲睐,所以我们在面试官面前一定要展示性格阳光的一面,即使内向,也不能表现出来。
4、简单的介绍一下自己的未来规划。未来规划这一项是为了告诉面试官,我是一个有计划、有目标、有理想的人,我参加面试是因为我对这份工作比较热爱,而不是为了混口饭吃而应聘这项工作。很多老板最怕找到以混日子为目的的员工。
5、注意扬长避短。扬长避短也就是说在面试时尽量选择自己好的方面来说,只说自己的优点,避免谈及自己的缺点。从人性的角度来讲,人们总是对负面的新闻感兴趣,因此在面试时,面试官会千方百计的发现你的缺点,你的弱项,如果我们主动将缺点暴露给对方,那么产生的影响往往是负面的。
熟话说,细节决定成败,一个简单的自我介绍虽然只有短短的几分钟,但是其内容却包罗万象,因此在面试时自我介绍的完美与否是举足轻重的。希望小编的这篇文章能够对大家有所帮助,祝愿每个人都能找到一份满意的工作。
自我介绍作为求职者在面试过程当中留给面试官的第一印象,其重要性不言而喻。因此,每一个求职者都应当做好充分的准备。鹏程万里韶关人才网提醒各位,自我介绍一般是1分钟到2分钟。由于大多数人都会准备自我介绍,而且都是背诵出来的,面试官往往是利用这一分多钟的时间来浏览你的简历,以及看看你认为什么是最值得自己骄傲的东西。但是即便如此,你还是应该看着面试官来进行自我介绍,而不是一个人低着头背书。自我介绍作为面试的`第一分钟,有着不少技巧可言,可以归结为UR-BAN’法则:Unique(独特),Relevant(相关),Bonding(联结),Arousing(富有激情)和Neat(简洁)。
应聘自我介绍技巧二
【U-Unique(独特)】
自我介绍是为了让你在众多应聘者当中在第一分钟就突显出来,所以当然要unique。想想你有没有什么很独特、很与众不同的经历或者特长。比如:如果你曾经去贫困农村生活了两个月,去帮助他们,以及尝试去了解他们的想法,学会站在他们的角度思考问题,在自我介绍当中务必要说出来。
【R-Relevant(相关)】
记住:面试官在面试的时候只是希望知道你的个人经历以及个人特点是否能够为你未来的工作铺路。因此,在追求。Unique的同时,不要把不relevant的信息放在自我介绍当中。比如:也许你出生的那天是什么历史事件,但是这和你未来的工作什么关系都没有。
【B-Bonding(联结)】
面试官也是人,因此绝对会倾向于雇用那些和他们类似或者他们喜欢的人。拒绝一个朋友总是比拒绝一个陌生人要困难的。试想一下:有谁愿意雇用一个他们不愿意在一起工作的人呢?于是可以根据面试前对公司的调查及了解,看看自己有没有什么特点和这个公司的一些文化以及特点相符合的。但是要注意,千万不要纯粹为了联结去虚构一些特点和事件去迎合面试官,如果他们后来发现你并不具有你自己自我介绍中说的特点,他们会对你的诚信表示怀疑的。
【A-Arousing(富有漱情)】
虽然自我介绍多半都是背诵,但是背诵水平的好坏也是很关键的。试想一下:一个面试官每夭听着十几个甚至几十个自我介绍,每个都是单调的背诵,在极端乏味的时候突然听到一个很有感情,很富有激情的自我介绍,很自然就会对这个应聘者留下很深的印象。所以自我介绍的准备除了熟练,在语音语调上也要多加练习。
【N-Neat(简洁)】
自我介绍就1-2分钟,时间是十分的宝贵的。因此介绍的内容,以及用词,叙述的方式等都要简洁干脆。
注意事项
自我介绍在书写完,背诵熟练之后,一定要自己录音听一下以及找几个朋友听一下效果给些意见,既然要准备,同时面试官也知道你会准备,那就要做到尽量的完美。同时在面试当中不要故做临场发挥的样子,如果做得不好,会显得很假;如果做的还凑合,则面试官有可能会认为你连自我介绍都不准备,觉得你不够专业。面试官是知道你的自我介绍是事先准备好的。
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