怎样幽默的自我介绍

怎样幽默的自我介绍

　　当到达一个陌生的环境后，我们就有可能用到自我介绍，通过自我介绍可以让别人认识自己。那么自我介绍要注意有什么内容呢？下面是小编为大家整理的怎样幽默的自我介绍，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　怎样幽默的自我介绍 篇1

　　如何幽默介绍自己名字

　　在初次见面经常遇到做自我介绍的状况，而在向陌生人做自我介绍时，许多人在这介绍名字方面却做得不太好，在介绍时只是简单地报出自己的姓名:“我姓x，叫xx。”自以为介绍已经完成，然而 这样的介绍肯定算不上有技巧，也许只过了三五分钟，别人已经把他的姓名忘得一干二净，这样也就无法给别人留下深刻的第一印象。

　　幽默则是淡化记忆的克星，幽默的谈吐幽默的睿智能够让他人牢记你的名字，长时间印象于你的气质、风度与涵养。

　　因此，在社交场合，一个幽默的自我介绍如同一次令人刻骨铭心的广告。幽默的自我介绍，可以让他人在短的时间内留下深刻的印象，为进一步的交往打下良好的基础。然而一段幽默的自我介 绍，首先应该从介绍自己的名字开始，请幽默地说出自己的名字，那么一次成功的交际之旅将会让你收获颇丰。

　　一个人的姓名，往往拥有丰富的文化积淀，或折射凝重的史实，或反映时代的乐章，或寄寓双亲对子女的殷切厚望。因此，推衍姓名的幽默能令人对你印象深刻，有时也会令人动情。

　　为了强化你在社交中的特色与潜能，特此列举出以下几种对姓名的幽默介绍法。

　　1.利用名人式幽默。

　　在新生见面会上，代玉做自我介绍时，风趣地说:“大家都很熟悉《红楼梦》里多愁善感的林黛玉吧，那么就请记住我，我是新时代的黛玉叫代玉，我是黛玉的反版，因为我天生 快乐。

　　利用和名人的名字相近的方式来幽默介绍自己的名字，关键注意所选的名人是大家所熟悉的，否则就收不到终的幽默效果。

　　2.自嘲式幽默。

　　刘美丽介绍自己时说:“不知道父母为何给我取美丽这个名字。我没有标准的身高，也没有苗条的身材，更没有漂亮的脸蛋，这大概是父母希望我虽然外表不美丽，但不要放弃对一切 美丽事物的追求吧。”

　　刘美丽幽默、乐观的自我介绍引起了人们的开怀一笑与敬佩，她以一种幽默的姿态向人们显示了自己的积极的人生观与价值观，敢于正视自己的不美丽，反而让她变得更加魅力。

　　3.自夸式幽默。

　　李小华很懂得幽默自夸，他在介绍自己时经常这样说:“我叫李小华，木子李，大小的小，中华的华。都是几个没有任何偏旁的简单的字，就如我本人，简简单单、快快乐乐。但简 单不等于没有追求，相反，我是一个有理想并执著的人，在追求理想的路上我快乐地生活着。”

　　李小华幽默的自夸中，并没有真正蓄意表现自己的狂妄，相反，他在自夸的同时是为了向大家现实自己的亲和，幽默的智慧正是在于此，幽默让伟大显得谦逊，让谦逊变得伟大。

　　4.利用谐音式幽默。

　　朱伟慧在一次自我介绍中曾经这样幽默说:“我的名字读起来像‘居委会’，正因为如此，大家尽可以把我当成居委会，有困难的时候来反映反映，本居委会力争为大家解决。” 听到这样的介绍，大家忍俊不禁。

　　大家笑不是因为朱伟慧的名字不仅起得趣味十足，更是在于她将自己的名字介绍得幽默地道。

　　5.姓名来源式幽默。

　　陈子健幽默自白道:“我还未出生的时候，名字就在我父亲的心目中了。据说他很喜欢这样一句古语‘天行健，君子以自强不息’，于是毫不犹豫地给我取了这个名字，同时希望 我像君子一样自强不息。没办法，父母之命不敢不从，何况刚出生的我还没有力气来修改自己的名字呢。”

　　以自己的名字来源作为嘘头，幽默且不失明确的表达，于趣味中留给他人生动，于豁达中施与他人快乐。

　　6.调换词序式幽默。

　　周非在自我介绍的时候，就经常调换词序，他竟成这样跟人家介绍说:“把‘非洲’倒过来读就是我的名字-周非。所以请知道非洲的你们也同样明白我的存在。”

　　周非的自我介绍简单、幽默，充满个性，如果你的名字在顺序打乱后也是一个能够被大家熟知的事物，那么不妨从熟悉下手引导出自己的精彩介绍，那么想不要他人记住你都是一件比较难的事情吧 。

　　7.摘引式幽默。

　　任丽群同学可谓是摘引式幽默的高手，她经常让陌生人过目不忘的原因不在于他外表的独特，而是在于他幽默的生活姿态。她在自我介绍中幽默道:“大家都知道‘鹤立(丽)鸡群’这 个成语，我是人(任)，更希望出类拔萃，所以，我叫任丽群。”

　　这种幽默、风趣的自我介绍，想不耍引起他人的注意都很难。总之，自我介绍有很大的发挥空间，我们应该想方设法把它丰富起来，不要放过任何一个吸引人注意的机会。

　　幽默说出你的名字，将自己的名字与大家熟知的“笑点”“笑料”巧妙的联系在一起，他们在介绍自己的名字的同时，已经不经意地牵引着他人去想象、去发笑。

　　怎样幽默的自我介绍 篇2

　　自我介绍和简历一样，要有针对性，根据所面试的职位准备恰当的自我介绍。

　　自我介绍时态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方。充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。同时语气要自然，语速正常。语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。

　　自我介绍首先要包括本人的姓名、籍贯、学历、专业、兴趣等;

　　其次要简述自己的背景和经历，如果有工作经历，最好选择主要的成绩详细说明。如果是和面试职位相同的工作经历，可以进行详细描述。

　　再次要向对方介绍自己的优点和优势，注意此处要根据所面试的职位陈述自己的优点，以阐明自己适合该工作。

　　最后可表示自己非常希望得到这份工作，如果得到这份工作会如何努力等。

　　总的说来，面试自我介绍十分重要，良好的表达，不仅可以展现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。

　　怎样幽默的自我介绍 篇3

　　在公众场合，演讲台上，或是面试的时候，都要求我们做好自我介绍。做好自我介绍是面试，公众演讲成功的开始。好的自我介绍可以让对方深刻地记住你的名字，可以迅速让对方了解你的详细信息，可以使对方对你产生良好的印象。

　　在公众表达中，好的自我介绍分为六个步骤：

　　一、打招呼

　　打招呼是建立第一印象的开始，招呼打好了，演讲的气氛就会好很多，观众对你的注意力也是从你打好招呼开始的。

　　招呼必须要打，一是礼节，对观众的尊重，二是调动气氛，使观众愿意配合。

　　我一般常用的打招呼的格式：

　　1、在场的所有的xx大学的大学生同胞，大家晚上——好！

　　2、在场的所有xx培训班的学员，大家晚上——好！

　　3、在场的亲爱的、可爱的大学生同胞们，大家晚上——好！

　　4、在场xx公司尊敬的领导，亲爱的同事们、战友们，大家晚上——好！

　　我总结出打招呼有三个重点:

　　一是语调要偏高一点，往上扬一点，这样更显得富有激情，更加自信。

　　二是适当的加上修饰语，形容词，如“尊敬的”（领导），“亲爱的”（同事们），“可爱的”（同学们），这样大家听起来比较舒服。

　　三是最后一个字必须是重音，就是“晚上——好！”的“好”字，语调也要往上扬，同时说到“上”的时候语气停顿一下，效果会更好。

　　同时配上适当的肢体动作。在台上自我介绍时，站姿要稳，肩膀和头不要东摇西晃，眼神要集中，不要飘浮不定。

　　二、介绍姓名

　　例：我的名字叫郭一鸣，“郭”是郭子仪的“郭”，一鸣惊人的“一鸣”，祝愿在场的朋友见到一鸣的这一刻起，事业与生活“不鸣则已，一鸣惊人”！。

　　要点：把姓名一个字一个字的有力的说出来，吐词要清晰，让别人记得住。简单地介绍一下名字的含义，不要太过于哆嗦，讲一大堆。同时把自己的名字赋予一个好的含义。

　　比如有位学员上台自我介绍，他说：“我叫王凯，王是王八的王，凯是凯子的凯！”下面的观众都笑得东倒西歪。虽然这样很容易让别人记住名字，但把自己的身份降了许多，也显得素质不太高雅。如果换成“王者风范”的“王”，“凯旋归来”的“凯”，我想效果会更好。

　　三、来自何方

　　简单明了的介绍一下自己的家乡，毕业学校或是公司。要点：简单，明了。一位来自孝感的学员，自我介绍的时候，长篇累牍的把他的家乡孝感介绍了一番，说自己的家乡多么多么好，孝感的麻糖是多么有名多么好吃，有机会一定要到孝感做客等等，说了一大通，最后自我介绍完了后我们都不记得他叫什么名字，只好给他起了个外号叫——“孝感麻糖”。自我介绍是推销自己，而不是推销你的家乡，简单就好。

　　四、基本信息：学何专业，从事何职业，何部门，何职务。

　　这是你与他人不一样的信息，也是对方最关心的信息。

　　例：“我学的是计算机专业，目前在xx公司做市场部的部门经理，负责公司产品的市场推广”。

　　五、你的个人优势，职业专长，成绩与成就。

　　例：“在这家公司，我通过自己的努力，升任这家公司的市场部主管，我最大的特点就是对客户非常地负责任，工作细致”，“我从事培训行业已有5年时间，在名大高校举办个人演讲120多场，企业内训400多场，为在校大学生和职业人士提供职素培训，提升他们的职业素养及技能，受众达3万人次”，“由于我工作勤奋，能力突出，半年的我升任这家公司的市场部经理，在我和公司同事们的共同努力下，我现在的团队已经有50多人，我带的部门的业绩是整个公司的排名第一！”。

　　要点：每个人都会有他的优势，有他的不同于别人的地方，这一环节在于展现你的个人优势，获得对方的认可与重视，和获得更多的资源与机会。

　　六、下一步的计划或梦想。

　　例：“我最大的梦想就是以拥有自己的公司，自己创业做老板”，“我下一步的计划是把公司做到全国，让更多的人知道我们的品牌！”，“我的梦想是成为一名出色的演讲家，下一步我会跟随国内最顶尖的老师，学习更多的知识与经验，使自己早日踏上演讲的舞台！”。

　　之所以要讲出你下一步的计划，一是给自己一个奋斗目标与公众承诺，激励自己，二是让更多的人知道你的目标是什么，你会获得各方面的支持，三是更多的人知道你心中的志向，对你肃然起敬，同时观众也会受到鼓舞！

　　七、祝福与激励。

　　例：“最后祝愿在场的每一位朋友，通过自己的行动、努力，实现心中伟大的梦想，获得人生的成功！”，“希望公司所有的同事们，能团结一致，风雨同舟，携手共进，齐心协力，全力以赴，为实现公司的年度目标而奋斗！”，“在我们的共同努力下，我相信，我们的明天会更美好！”。

　　八、表达谢意。

　　例：“谢谢！”，“谢谢你们！”，“我的分享就到这里，谢谢各位！”。

　　这不仅是礼节，也给观众传递了一种信息：你的自我介绍已经圆满结束！

　　例，一段完整的自我介绍：

　　在场的所有xx培训班的学员，大家晚上——好！

　　我的名字叫郭一鸣，“郭”是郭子仪的“郭”，一鸣惊人的“一鸣”，祝愿在场的朋友见到一鸣的这一刻起，事业与生活“不鸣则已，一鸣惊人”！。我来自闻一多的故乡——湖北黄岗，毕业于武汉工程大学，我学的是计算机专业，目前在武汉新栋力文化传播有限公司做市场部的部门经理，负责公司产品的市场推广。在这家公司，我通过自己的努力，升任这家公司的市场部主管，我最大的特点就是对客户非常地负责任，工作细致。由于我工作勤奋，能力突出，半年的我升任这家公司的市场部经理，在我和公司同事们的共同努力下，我现在的团队已经有50多人，我带的部门的业绩是整个公司的排名第一！

　　我最大的梦想就是以拥有自己的公司，自己创业做老板，我下一步的计划是把我们新栋力教育做到全国，让更多的人知道我们的新栋力品牌！

　　希望公司所有的同事们，能团结一致，风雨同舟，携手共进，齐心协力，全力以赴，为实现公司的年度目标而奋斗！我相信在我们的共同努力下，我们的明天会更美好！

　　谢谢，我的分享就到这里，谢谢各位！谢谢！（鞠躬感谢）

　　最后，朝蓬也祝愿我们每一位中国人，都会上台演讲，都有一副好口才！

　　怎样幽默的自我介绍 篇4

　　通常情况下在公务员面试中都是以应试者的自我介绍开始的，如何开好这个头就很重要了。

　　面试考官问你：“谈谈你自己的情况如何?”或“请介绍一下你自己”或“简单谈谈你的家庭”等等。这是面试中的第一个问题。你应该将在这之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，你已经做了充分的准备!(下面以“自我介绍”为例)

　　第一、自我介绍内容的把握

　　首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。接着，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

　　需要注意的是：应试者在这部份介绍的内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，千万不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

　　再来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。下面，要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的.信任，就要大打折扣了。

　　这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

　　第二、自我介绍时间的把握

　　一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

　　第三、自我介绍的重要性

　　通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。

　　第四、自我介绍的要点

　　(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

　　(2)自我介绍要有充分的信心。

　　要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

　　特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力;另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令”有水份“的应试者下不了台。面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。

　　第五、自我介绍中的需要注意的部分

　　(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

　　(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

　　(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。

　　(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。

　　(5)有的应试者在介绍家庭关系时，似乎”漫不经心“地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

　　(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位，将”一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。这些例子很多，切记，画蛇添足似的自我介绍，不但不会为你的形象增添色彩，反而还会适得其反!

　　第六、自我介绍结束

　　对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：”我们十分欣赏你的能力…… “或”你的自我介绍很精采……“等，那么一声”谢谢“将是你最得体的应答。如果有什么材料，你在报名表、个人简历中未提及，而你又觉得有必要让考官知道，你可以在这时将其递给考官。

　　综上所述，自我介绍是你的“主动出击”，你有相对充分的自由发挥的余地，但要好好运用上面提到的流程及注意点就可以有个漂亮的开场白了。

　　怎样幽默的自我介绍 篇5

　　而失败的自我介绍不能吸引HR的兴趣，她听了之后没什么特别的印象，只会在心里产生“哦。”的感觉，潜台词就是“你就是说这些呀，我知道了”。

　　怎样做一个让HR感到“咦?”而很想继续听下去的自我介绍呢?

　　我教大家5步技巧：

　　第1步、介绍基本情况，包括姓名、学校、专业、毕业时间、应聘岗位等。

　　第2步、结合应聘岗位要求，介绍自己以往经历中与岗位相关的经验，用案例和数字说明成绩。

　　第3步、介绍自己与应聘岗位相关的知识或者能力，说明自己为这个岗位做了哪些准备。

　　第4步、介绍自己与岗位相关的性格特点和素质(最好是任职条件里明确要求的)，说1-2点就好，用一个例子做具体说明。

　　第5步、介绍完以上核心内容之后，用一句得体的话作为结束语。

　　怎样幽默的自我介绍 篇6

　　怎样的自我介绍才能打动招聘者呢?

　　1、自我认识

　　想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?

　　这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。

　　所以，第一个问题，你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。

　　随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。

　　然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。

　　你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。

　　用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。

　　2、投其所好

　　清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。但记住你所说的一切应该与公司有关。比如是一间电脑公司，应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。

　　但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

　　3、铺排次序

　　内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。

　　接下来招聘者肯定会针对你的情况，与你展开更深入的面谈，而面谈过程中，无可避免会被提及的就是薪酬待遇的问题，这时你应该怎么回答呢?

　　怎么合理谈论薪水?

　　首先，你应该分析市场行情。

　　对于不同的职位，一般说来有一个大概的市场行情价格，仔细分析这些指导价格，对自身的定位大有好处。目前全国尚无一家权威机构发布这方面的信息，但我们可以通过亲朋好友了解一个大概，另外也可以通过一些职业中介机构获得指导，争取多了解一些薪资状况。

　　其次，分析市场需求状况。

　　对于自己所从事的职业，了解目前就业市场中对该类人才是供不应求还是供大于求，薪资行情虽说不同于股市的瞬息万变，但的确是由市场在起指导作用。例如：电脑人才在市场上极紧缺，刚毕业的本科生薪酬大概在2000至3000元之间，甚至更高，而同样的大学毕业生从事秘书工作的，薪酬在1500至2000元之间，不会高于此数。

　　接着，分析自身的经验和能力。

　　个人的经验和能力将是薪酬定位的决定性因素。例如大学本科毕业五年以上又有外企经验的英文高级秘书大概行情为3000至5000元，而大专毕业、三年以上外企经验的中英文高级秘书的大概行情是2500至4000元。

　　最后，分析用人单位的特点。

　　一般说来，大的跨国企业由于其福利保障制度较为完善，薪酬控制较为严格，除个别职位薪酬可以有较大幅度波动外，其余的职层均有较为严格的标准，不易随意改动;而中小企业为了吸引人才，也为了弥补其福利方面或者是个人发展方面的不足，薪酬伸缩的可能性较大。当然，最终具体企业还得具体分析。例如，该企业如果急需某方面人才，而你又是难得的候选人，则高价也易被接受。

　　面试结束后，是不是就没什么事可以做了呢?答案是否定的!这时你应该坐到电脑前，给面试公司发一封感谢信，为你的成功求职尽最后一份力。感谢信是求职战略中的必要工具，但是应该发送电子邮件还是传统信件?是手写信函还是打印信函?

　　感谢信应该怎么写？

　　1、发送电子致谢函。

　　应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见，那你面试回来后要立即用email发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势：你可以在面试的当天，有时是在几小时之内，把你的名字再次置于主考官面前。

　　2、传统信件。

　　如果你面试的是一家正规的、传统的公司，请用传统寄信方式寄出感谢信。是手写还是打印呢?打出来的信比较标准。你不仅能表示喜欢的业务，也能证明你会正确使用称谓、格式和签名。也许为你老板书写信件是你工作的重要组成部分。

　　如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢，那最好是手写。例如，如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助――就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路，那么，手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。

　　一个标准的感谢信应包括如下一些内容：感谢某人为你提供了面试的机会;概括一下面试内容;说明你需要有关面试主考官的任何信息;最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上，“这个工作因为什么而非常适合我，我过去有过哪些经验。”

　　到此，面试才算真正地告一段落。接下来，你可以评估一下你自己的面试表现，如果有信心的话，就应该更深入全面地去了解你所应聘公司的详细信息，为将来可能的入职积累更多的知识。即使落选也不要气馁，总结经验再出发，相信自己一定成功!

　　怎样幽默的自我介绍 篇7

　　1、面带笑容

　　记住了，是笑容而不是微笑，尤其是职业般的微笑，虽然看起来很有礼貌，但太职业化，说白了就是太假了。笑容是那种给人很愉悦轻松感觉的，会叫人比较喜欢并印象深刻。

　　2、幽默点

　　初次自我介绍的时候千万不要自来熟，会被很多人厌恶的，但也不能过于死板，稍加的带一点点不失礼貌的幽默，会让人印象深刻。

　　3、声音开朗即可

　　在自我介绍的时候，千万不要拿捏着自己的嗓子说话，比如说女性那种嗲嗲的声音之类，真没必要，开朗一些的声音，会让人感觉到你有踏实感，自然对你印象加分。

　　自我介绍的注意事项

　　一、讲究态度

　　态度一定要自然、友善、亲切、随和。应镇定自信、落落大方、彬彬有礼。既不能委委懦懦，又不能虚张声势，轻浮夸张。表示自己渴望认识对方的真诚情感。任何人都以被他人重视为荣幸，如果你态度热忱，对方也会热忱。语气要自然，语速要正常，语音要清晰。自我介绍的注意事项要记住在自我介绍时镇定自若，潇洒大方，有助给人以好感;相反，如果你流露出畏怯和紧张，结结巴巴，目光不定，面红耳赤，手忙脚乱，则会为他人所轻视，彼此间的沟通便有了阻隔。

　　二、注意时机

　　要抓住时机，在适当的场合进行自我介绍，对方有空闲，而且情绪较好，又有兴趣时，这样就不会打扰对方。

　　三、注意时间

　　自我介绍时还要简洁，言简意赅尽可能地节省时间，以半分钟左右为佳。不宜超过一分钟，而且愈短愈好。话说得多了，不仅显得罗嗦，而且交往对象也未必记得住。为了节省时间，作自我介绍时，还可利用名片、介绍信加以辅助。

　　四、注意方法

　　进行自我介绍，应先向对方点头致意，得到回应后再向对方介绍自己。如果有介绍人在场，自我介绍则被视为不礼貌的。应善于用眼神表达自己的友善，表达关心以及沟通的渴望。如果你想认识某人，最好预先获得一些有关他的资料或情况，诸如性格、特长及兴趣爱好。这样在自我介绍后，便很容易融洽交谈。在获得对方的姓名之后，不妨口头加重语气重复一次，因为每个人最乐意听到自己的名字。

　　五、注意内容

　　自我介绍的内容包括3项基本要素：本人的姓名、供职的单位以及具体部门、担任的职务和所从事的具体工作。这3项要素，在自我介绍时，应一气连续报出，这样既有助于给人以完整的印象，又可以节省时间，不说废话。要真实诚恳，实事求是，不可自吹自擂，夸大其辞。

　　一分钟自我介绍建议

　　1、自己什么学校毕业(学校名称不高，直接就不说)什么专业，学历水平

　　2、专业课报名称，注意职位的需要

　　3、自己有无实习或工作经历，包括在学校内外的类似学生干部的情况

　　4、最后简单介绍自己的特点，注意按实际和职位需要，不要担心，直接按自己事先的准备和想法

　　总之，简单点，说重点，可以少于1分钟，除非你的经历多，不然最好不要超。

　　没有经历注意，加大自己特点方面的介绍，注意适宜性(完全看自己事先的准备和判断，如果失败一定要总结)，其实这就是看你对社会的了解和事先准备的情况，决定好坏。

　　不要怕，多做几次，多准备点就好了

　　最后大胆的去吧，首先要自信，但千万不要自傲。

　　怎样幽默的自我介绍 篇8

　　家长总是爱问婴幼儿时期孩子学什么好、宝宝学什么好，其孩子学什么不是，给婴幼儿时期孩子什么样的早期教育是根。那么，家庭父母、幼儿园及社会应该在哪些方面科学教育教养婴幼儿，能使学龄前儿童孩子的智情商得到开发、心道情操得到健康发展，具备良好的社会适应能及礼仪行为能？谈论宝宝早期学前家庭亲子教育的话题：家长如何教3岁孩子自我介绍。3岁孩子的大脑已达成人的80%，具备了独自面对危险，冷静处事情的领，而且基掌握了日常生活的词汇和句子，械记忆能非常强，完具备了学习自我介绍的能。

　　教3岁孩子自我介绍的方法家长要教育3岁孩子学会自我介绍，首要设计一些问题，用问答的方式，让孩子记它们。问题要应该包括：姓名、年龄、家庭址、父母名字、父母话号码、父母作单位。

　　刚开始，孩子可能不能完整地回答出来。这时，父母要耐心从旁诱导，循序渐进地让孩子自己说出完整的答案。

　　一开始训练的时候，家长自问自答，说话语速一要放慢，吐字尽可能清晰，反复和孩子讲这些息，让他们逐步深记忆，回答的时候，让孩子也跟着说遍答案。待孩子熟悉这些息后，就以提问的方式来模仿讯问孩子，让他们自己回答，一时忘记可以稍作提醒。3天者更多天复练习一个问题，让孩子有足够的时间强化记忆。一个问题熟练以后，进行下一个，学够3个问题就温习一遍。

　　对于址和作单位这类有复杂的问题可以多多复。不妨在茶余饭后，想起来就考考他，如他答不上来，可以分段提醒：

　　咱们家在哪里?是什么小区呀?幢?要把家里的地址写下来，贴在和孩子睛平线一样的位置上，常常念上一两遍，让他耳熟能详。

　　所有的问题都熟悉后，要让孩子学会把这些问题的答案串联起来，组成完整的一段话。一开始孩子想不起来说什么，可以提醒一两个字，也可以设计一些手势来进行提示。不过3岁孩子记忆很好，只要常常练习，必没有问题，最后不需任何提示就可以直接陈述出来了。孩子学会自我介绍，能促进孩子在接待客人、与老师小同学初次面时发挥人际交往的能，而且如不幸丢了，还可以通过自我介绍及时得到帮助。这就是孩子学自我介绍的意义。