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电力企业IT人:把握职业发展主动权[2]

电力企业IT人:把握职业发展主动权[2]



电力企业IT人:把握职业发展主动权[2]

反思:我们是CIO吗?

由于IT技术在电力企业的应用日渐深入,电力企业的组织结构中出现了专门管理信息化工作的信息部门,部门一把手主要负责企业信息化建设和管理工作,也就是我们所说的电力企业的“CIO”。

从名词定义、职责范围、组织地位上看,此“CIO”非彼CIO。

从名词定义上讲,CIO在企业中是主管企业信息资源的开发利用,ICT(信息通讯技术)基础设施与信息系统的开发、建设、维护与绩效评估的高层管理人员。而电力企业的“CIO们”在企业中充其量是个信息职能部门的领导;从职责范围上看,CIO管理ICT设施。但目前电力企业ICT不都归口企业信息管理部门,有些企业将其划归为电力调度通信管理部;在组织地位上,CIO本应是一个企业的高层管理者,能够影响公司发展,而非中层领导。因此,电力企业“CIO”无论是从名词定义、职责范围、组织地位上看,显然都不是CIO。

从对企业信息的掌握情况上看,CIO已经具备推动企业保值增值的能力。

随着企业信息化的普及,IT运用在企业各个领域的展开,借助网络、服务器、工作站等信息化有形网络,通过信息系统,CIO所涉及的业务数据已经从少数几个业务,逐渐覆盖企业各项的关键工作和业务,能够掌握企业从生产到经营,包括企业人、财、物等重要信息。因此,电力企业的CIO已经不再是企业普通部门的管理负责人,他们能够通过掌握的信息系统接触大量企业信息资源,其信息数据支持度已经远远超过了企业中任何一个高管。

电力企业的信息部门也因为企业各项业务流程通过信息系统固化,并通过对业务流程的监控和优化管理,掌握了大量支持数据,逐渐从成本控制中心向利润中心转变,而CIO的角色也逐渐由为企业决策提供相关数据,转变成为提供辅助决策意见。电力企业CIO已经具备推动企业各项改革,实现企业资产保值增值的能力,他们完全有能力和义务参与企业的.战略发展决策,参与企业相关业务层面的决策和讨论。

质疑:我们是什么?

据收集的数据显示,各类发电集团下属电厂,成立专门管理企业信息化的二级组织架构的企业不到10%,电厂企业生产计划部门领导兼任信息化主管的约占30%,综合管理部门领导兼任的约占50%。相对电厂而言,在电网企业组织架构中,信息化部门基本作为独立部门出现,但仍然有不少信息化部门同时又是电力多经企业的实体机构,由主抓多经(多种经营)工作的副局长分管。

根据电力企业对信息部门的设置和定位,信息部的一把手只能算是中层干部,在企业决策中大多数电力CIO是“有责无权”、“有心无力”。因此,目前绝大多数的电力企业信息管理一把手,从企业地位和作用上看,充其量只是准“CIO”。

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