职业规划之逃离讨厌行业的转型能力

职业规划之逃离讨厌行业的转型能力

　　2008年9月(雷曼兄弟崩溃和大衰退的冰点之后不到两周)我来到TheLadders 公司的时候，我不只是为初次谋职者雕刻一个空间,告诉他们没有什么东西以前存在过。那时，出版业正遭遇着持续的困境，我也打算离开，离开这个我职业生涯的大部分时间所从事的行业。

　　TheLadders公司的基本业务是把高端求职者的联系方式卖给招聘人员。进入这样一个公司，而不是运动杂志，代表着一种重要的`文化转变--一个将我的核心技能应用在一个完全不同的市场中的好机会。

　　在我预备在纽约MediaBistro所有的纽约"职业圈"做主题演讲的时候，我正在考虑本周我活动很多，职业圈是内容产业最主要的信息来源。我的演讲主题将是"技巧，还是经验"：你在一个行业中获得的技能(例如正确打包)如何能够弥补你在另一个行业中经验的缺乏。

　　决定转变之前，需要对你目前从事行业的境况有一个清楚冷静的评估，毕竟，在行业内垂直移动，比改变行业要容易一些。如果你真的决定要试试其他的水，那么达成交易要取决于你对自己的清晰评估--你有哪些技能可以带入新的行业。

　　在"你的行业正在下降吗?振兴它或是离开"一文中，凯文·佛加提探讨了正在衰落行业的特征。罗恩·达蒂纳在贝尔斯登公司破产时失业，之前他是对冲基金经理，后来进入一家投资公司从事新兴市场的小额信贷。在访谈中，达蒂纳告诉佛加提："我从事的交易额是500万美元,不再是2亿美元或5亿美元,但我用同样的技能来了解新兴市场，从头到尾地完成交易。"

　　罗伊·科恩,曾是曼哈顿"五点钟俱乐部"一位高明的职业教练和执行职业咨询师，工作超过25年，访谈中他也在场。"如果你是底特律汽车行业的一个会计,有个好机会来了,你可以在爱荷华州艾姆斯，或在洛杉矶当一名会计，" 科恩说，"但如果你仍然在汽车行业里当会计，不用说，你不可能成为其他行业的会计。"

　　专栏作家丹·考福林把"技能"定义为：使你带着高度的能力和热情工作的东西。而"可移植的技能"指从一种类型的工作得到、并且能成功地用在另一种工作上的技能。在"可移植技能与如何推销它们"一文中，考福林举例说，如果一个X射线技师想转道酒店业工作，他在X射线扫描分析中的敏锐能力无法移植，但解决复杂技术挑战的能力可以移植。

　　"你的工作就是:你要了解你的技能,磨练你的技能,展示你的技能,把你的技能卖个好价,"考福林写道。