职场规划之转行的诀窍

职场规划之转行的诀窍

　　真正确定自己长期发展的职业方向，这至关重要。很多转行者并不了解自己的需要，也不了解自己向往的新职业，或许是因为他们只看到另一份职位的“光鲜”外表和目前职位的种种弊端。

　　诀窍一：掌握转行的基本规律

　　很多人希望一次就跳槽成功，进入新行业从事全新的工作；就好比厌倦了教体育的老师希望通过一次跳槽成为媒体记者，这在实际生活中是很难实现的，因为大多数企业和面试官遵循这样的选聘原则：过去表现决定未来成就。如果你想转行，最容易获得成功的办法是：一次跳槽，只做一项改变！这样，你每次跳槽都能保留过去的工作经验，不是行业经验就是岗位经验。

　　诀窍二：做好转行的前期准备

　　面试就是推销自己的过程，因此，决定转行成败的关键因素——跳槽者是否做好了向面试官推销自己的准备工作。

　　而转行的准备工作，具体包括：

　　你真的确定——新是你真正感兴趣和适合的？而且你已经理解和体验过新职业的日常工作内容；

　　每个职业度需要完成一系列的工作任务，而完成这些任务就需要你具备某些技能，因此，你需要找出新旧职业间的共同技能；

　　为了获得新职业，你需要提前学习和掌握与此相关的知识与技能；

　　从确定转行目标的'那一刻开始，就向你潜在的老板和上司展示你已经具备的、与新岗位相关的技能。

　　因此，跳槽者在转换职业之前，最好能到新职位的所在部门帮忙一段时间，看看、体验一下新职位的具体工作内容，分析一下新旧工作的优缺点，再评估自己和这两个职位的匹配程度！