如何做个职场聪明人

如何做个职场聪明人

　　聪明人明白一个人不可能是万事通，能认识到自己的错误就是“大智慧”。下面小编为您带来如何做个职场聪明人！

　　如何做个职场聪明人

　　1.聪明人爱社交

　　善于社交的人比独来独往的人更有智慧。无论是参加哪种活动，语言沟通都非常重要，而且聪明人更懂得在交往中做个“好听众”，并通过社交认识更多的朋友，让自己的职场之路越走越宽。

　　2.聪明人思路开阔

　　“思路开阔”意味着聪明人要善于换位思考，能全方位的理解问题，不受情绪或个人感觉的影响。在日常生活中要做个有心人，将棘手的问题记下来，然后尝试从另一个角度去分析和解决。不断开拓自己的思路，让想法多元化，解决起问题来也就更容易一些了。

　　3.聪明人会说：“我可能有错。”

　　聪明人明白一个人不可能是万事通，能认识到自己的错误就是“大智慧”。承认自己有时也会被误导，反而会巩固智者在别人心目中的好印象，更相信其建议。能勇敢承认自己错误的人才会有更大的发展，而总是指责别人错误的人一般都不会有什么大出息。

　　4.聪明人博览群书

　　书是让人进步，提升，完善的好东西，书籍有助于开阔视野，激发新思维和新观点。历史类、传记类、趣味类的书籍可增强知识和培养阅读兴趣。小说类书籍有助于了解不同文化，而健康类、科学类、政治类等专业书籍则观点鲜明或能提供具体的案例分析。博览群书的同时你各方面的知识都增长了，人必定也会越来越聪明。

　　5.聪明人爱探究总结

　　每个人每天都能学到很多东西，但并非人人都会整理所学到的知识。应该学会总结，无论是一天学到的东西，还是一周，一个月学到的东西，无论是成功带来的经验，还是失败带来的教训，当你学会总结的时候，一切都会为你带来更好的借鉴。

　　6.聪明人关注新闻

　　如果不了解国际大事以及他人的经历，那么就无法做出平衡和明智的选择。如果你不爱读报或者在线浏览新闻，那么就应该开始培养阅读新闻的习惯。知道的事情多了，无论是哪方面的，都会帮你懂得更多一点，在职场跟别人攀谈的时候也不会出现一问三不知的尴尬场景。

　　如何做个职场聪明人

　　一、气话不说

　　人在生气的时候不好控制自己的情绪，做出或说出一些不理智的话，会伤害到别人。这些话可能是口误，或者是一时气愤胡言。但事实对于听到这话的人来说，都觉得这是你心中所想的，在之后相处就会产生芥蒂。所有非常生气的时候不要说一些气话。

　　二、丧话不说

　　在职场中，领导往往喜欢每天都充满积极能量的员工。那些整天抱怨的人不仅不能管理自己，还会对其他同事产生一些负面影响。领导怎么会喜欢这样的人呢？所以，在工作中不要气馁，不要让自己成为一个充满消极的人。

　　三、大话不说

　　踏实稳定的工作是很重要的，不踏实的人喜欢说大话，只说不做。你们要知道，真正聪明的人都是用实力来说话的。用事实来证明自己是对公司有作为的人。即使你的工作能力很强，也不能常常挂在嘴边。你想让别人夸自己就应该需要脚踏实地工作做好自己的事情。

　　四、粗心之事不做

　　在职场上，聪明的人不允许自己粗心大意，在工作中犯小错误。这似乎是你很弱的表现，细心是你做好任何工作所需要的品质，粗心大意往往是错误的，所以宁可慢慢来，也不急于完成一件事，否则工作的质量就不能保证。

　　五、无意义之事不做

　　我们进入职场工作不是做慈善，而是想尽一切办法去升职加薪、挣钱养家。尤其是对于职场新人，把自己的本职工作按时做好，非自己职责范围内的事不要随意应下来去做，不然很可能让自己吃力不讨好。所以，在职场中，不用做老好人，不用做无意义的事情。

　　所以，职场上我们不要说气话、丧话、大话，不做粗心的事、无意义的事。这些都是聪明的职场人处世之道，你学会了吗？

　　聪明的职场新人会做这5件事

　　1、对工作负责且充满热情

　　工作，不是一天两天的事情，对待自己的工作一定要充满热情，没有一个热情的话，很容易就会出现职业上的怠倦期，导致出现“不想管理工作”的念头，或者辞职的举动。所以，对工作的热情是坚持进行下去的基础！

　　除了有热情之外，对待工作也要负责任，不要单纯地以为把自己分内的工作做完了就行，如果完成今日份的工作后，不要傻傻的等待下班，学会主动付出，你的领导会看到的！

　　2、对领导尊重且不躲避

　　术业有专攻，或许你的领导在某些专业领域不及你，但是也一定要尊重自己的领导。职场新人要知道，让你尊重领导，并不是让去拍领导的马屁。在工作的时候要主动向领导汇报，不要让领导来找你。职场应该不要把领导看成是读书的班主任，其实领导应该是你在工作上的师兄师姐，应该主动去社交，并且尊重他们！

　　3、对公司小人敬而远之

　　公司小人是职场新人在升职加薪路上的绊脚石之一，公司小人虽然讨人厌，但他们必然存在的，每个人都无法逃避。一些年轻的专业人士将是小人和“战斗到底”，而一些年轻的专业人士将采取小人“忽略”的战术，但这并不是一个好主意。小人应该是公司的敬而远之的面孔，适时反击，以自己的意志为代价盲目的斗争，如果一味忽视，误解还是自己。公司面临的小人，我们应该用最轻的建立为范围，如果触及底线，我们必须反击哦！

　　4、对竞争对手不轻敌

　　竞争对手，可以让我们在职场上成长得更快，面对市场竞争对手应该更加自信但不轻敌，轻敌是在职场上最不可取的。面对竞争对手，我们必须要做足充分准备，自信上场，这样不仅是尊重对手，也是一个尊重自己！

　　5、重视团队集体感

　　孤军奋战在职场上是一个愚蠢的做法，聪明的职场新人都会选择团队作战，团队能够为我们在职场上带来更多的盈利，所以在职场上应该要重视团队的集体感，不做被孤立的那个人，才是成功路上更好的保证！

　　从进入职场，就有很多的事情让我们接触和学习，也只有在不断的跌倒失败中才会明白更多的潜规则。但是，有的坑是前人帮你试过了，我们应该听取意见，做更好的自己！