职场新人的6大生存法则

职场新人必备的6大生存法则

　　初入职场的你，对职场生存法则了解多少?这一次，专为初涉职场的你支招，教给你做一名新人的职场生存法则。

　　风度翩翩迈入崭新环境

　　初入职场，给人的“第一印象”非常重要，而给人留下良好的“第一印象”的关键，是要讲仪表、礼仪。衣领要白，没有污渍，服装整洁干净的人会被认为有良好的生活方式。你的服饰不一定是昂贵的，质地与做工不错就可以，有熨烫过，搭配简单，穿在身上有幽香。

　　当客人来访时，你应该主动从座位上站起来，引领客人进入会客厅或者公共接待区，并为其送上饮料，如果是在自己的座位上交谈，应该注意声音不要过大，以免影响周围同事。切记，始终面带微笑。

　　递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来，这会使对方感觉你很重视他。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。

　　愉快的握手是坚定有力的，这能体现你的信心和热情，但不宜太用力且时间不宜过长，几秒钟即可。如果你的手脏或者很凉或者有水、汗，不宜与人握手，只要主动向对方说明不握手的原因就可以了。女士应该主动与对方握手，同时不要戴手套握手。另外，不要在嚼着口香糖的情况下与别人握手。

　　学习行业知识和客户知识

　　许多刚刚毕业的学生来到公司做前期的实习，可能会因为实际工作内容和自己的理想情况颇有出入而很快选择了放弃。其实，新人们首先应该明白，无论从事什么工作，都要从基本的工作开始学起、锻炼起，只有从基层一路体验过来，才会对整个公司和整个行业的运行有一个真正全面的了解。

　　学习行业知识的同时你所接洽的客户公司的专业知识也是至关重要的。就拿公关行业举例，新人们初来乍到，无论课本知识学得多么扎实，真正运用起来，在公关行业里都还算是新手，对于怎么样写专业的新闻宣传稿、怎么样与客户和媒体打交道都是要慢慢观察和学习的。而且即便是同行之间，不同城市的公司文化都会有差别。此外，学习客户的知识是指将对方的背景信息和专业知识学习完整，这样面对客户的时候，自己不但不会觉得枯燥无聊，反而操作起来得心应手;同时还会给对方一个良好的企业印象，给自己的个人品牌也打了高分。

　　摆脱功利性的思想

　　许多实习生在本来就为期不长的实习期内假借学校各种毕业生工作之借口频繁请假，实习单位在这方面给予理解和宽容，但他本人则是去跑其他公司的面试。既然用人单位和新人之间是双向 选择，那么也应该是双向尊重的。如果为了寻找更好而丧失了自己的诚信，或者到最后捡了芝麻丢了西瓜，都是非常可惜的。还有一些学生可能很少体验到社会的竞争，对自己的定位很不客观。在面 试的时候提高条件，开出的薪酬都极不切实际。另外，涉及到外地学生，有些人为了办理户口或者其他一些条件而匆忙签约，想等自己达到目的后就可以不负责任地一走了之。这种心态大大影响其工作态度和积极性。这些功利性的求职心态应该及时避免。

　　善于看到公司与身边人的闪光点

　　既然选择了公司，就要善于看到公司优秀的方面，不要总着眼于一些负面的地方。树立一颗忠实为公司服务的心就是一种职场信仰，有利于自身职业生涯的发展。同样，对身边的同事、领导，也要放大他人的优点，发现他们身上值得学习和借鉴的闪光点。

　　有很多新人刚刚进入职场就开始抱怨，总觉得这个方面公司 提供得不够、 那个方面别人没为自己着想。要明白，在校期间作为一名学生和在公司里作为一名员工的身份是完全不同的。所接触的人可能会越来越倾向于不宽容，但是无论如何，自己要以一颗宽容的心看待事物、接纳身边的人和事。

　　另外，新人的举手投足都可能会是引人注目的，所以细节方面 尤其要做到尽善尽美。比如开会不要迟到、写报告切忌粗心大意敷衍了事、传递名片和接电话的专业与否、注意与不同等级领导的`讲话方式等基本职场礼仪。

　　不要加入小团体

　　有人的地方就会有团体，关键是这个团体的性质。如果是一帮意气相投的人，相互之间经常在一起交流，对自己的专业也有促进，未尝不可。须知我们现在和工作伙伴在一起的时间甚至超过了和亲人在一起的时间。但是，如果这个团体在一起是为了权利的交易，或者是为了办公室的政治斗争，往往会得不偿失，那就大可不必了。

　　切切实实做好职业规划

　　个人的职业生涯发展计划可以从3个方向进行规划：纵向发展，即职务等级由低级到高级的提升;横向发展，指在同一层次不同职务之间的调动，发现自身才能与工作的最佳结合点，同时又可以积累各个方面的经验，为以后的发展创造更加有利的条件;向核心方向发展，虽然职务没有晋升，但是却担负了更多的责任，有了更多的机会参与公司的各种决策活动。

　　做好职业生涯规划的同时，尽量不要过于频繁地跳槽，否则会对职业发展产生非常不利的影响。跳槽之前不妨问问自己“现在的情况怎么样(包括收入、职位、挑战、工作动力、成就感、自信心等)?”“你满意目前的局面吗?接下来是想做得更好，还是力求保持现状?”“你喜欢做什么?现在的工作哪些是你喜欢的，哪些是你不喜 欢的?” “你有哪些长处和不足?你的人生取向是什么?”“5年以后你想做到什么样?10年、20年呢?”“你需要培训吗?或者去留学、 深造?”这些问题考虑清楚后再跳槽也不迟。