职场情商小故事
情商高的人能够在事业上取得更大的成功,以下是YJBYS小编为大家整理的关于职场情商小故事,希望对大家有所启发!
故事一:岳飞与秦桧
岳飞和秦桧的故事,想必大家肯定是耳熟能详了,我们历史书上说,岳飞是民族英雄(其实这一点,我觉得措辞也有问题,应该改成“汉族英雄”),在南宋迁都之后,致力于与北方的金国相抗争,力图恢复北宋的北方版图;而秦桧则是投降派,他迫害了岳飞,与金国暗地里修好,在岳飞连战连捷的时候,向高宗进谗言,导致高宗下十二道金牌,将其召回治罪。我们的历史教科书上是如此盖棺定论的。
岳飞真的是秦桧害的吗?岳飞的悲剧真的是奸臣的迫害导致的吗?其实并不尽然。
最近发现的秦桧的遗书中,里面有写给自己子孙的告诫书,以及死后的政治安排。秦桧的意思是死后让家族中涉及政治的人都退出政治舞台,后代中不得给他翻案,原因是怕引来杀身之祸。遗书中也对岳飞一事发表了自己的看法,后世可以把它看成是对自己的所作所为的辩解。这让历史学家感觉到,其实秦桧并非民间所称的——是金朝的奸细,他只是南宋政府中的主和派而已,而岳飞之死,其实幕后的真正杀手是皇帝而非秦桧,秦桧只是替皇帝背负骂名的替罪羊罢了。
从之后的文献中发觉,岳飞和秦桧是谈过这个问题的,他们毕竟不是什么敌人,只是同事而已,秦桧已经劝岳飞收手,但是岳飞坚持要恢复北国山河。这一点上岳飞有错吗?没有!但是他的表达方式明显有问题:岳飞说,他要直捣黄龙府,救出钦、徽二帝云云………以上话语,他还曾经在宋高宗面前表此决心。
这就充分表现出岳飞情商低的特点了,钦徽二帝是宋高宗的老爸以及哥哥,你说,岳飞如果把他们接回来,那是不是宋高宗就应该让位了?而且金人还时不时地写信威胁宋高宗,说要把你老爸和哥哥送回来,宋高宗已经是寝食难安,这个时候岳飞又跑出来说,要打过去,把他们接回来,这个照我们今天的话说,“不是找抽嘛”!皇帝不杀你杀谁啊?(岳飞如果聪明的话,应该在战乱中,借刀杀人,让金人把那2个皇帝做掉,这样收复失地和保全宋高宗就两全了)所以这就不难理解,为什么在岳飞打的最火热的时候,皇帝要十二道金牌把他召回治罪。至于“莫须有”的罪名,那是秦桧没有办法,皇帝要杀他,只能让秦桧被黑锅了,秦桧为了保住相位,也只能弃卒保车了。
抛开民族大义不谈,这些细小的方面无不体现出人性的阴暗面,这些阴暗面或许按照我们的价值观来看,是多么不齿,但是对于当时的当权者来说,这个就是他的全部利益,至于民族大义什么的,不是他的直接利益,因为他不是圣人。因为人性都是利己的,很难让人做出损己利而利全局的事情来,否则现在也就不需要宏观调控了。
“太史公猫”点评:在职场上,坚持真理也是需要审时度势,讲究方法的。与领导死扛,不如因势利导,见机行事。
故事二:丰臣秀吉与明智光秀
读过日本战国史的人都知道,丰臣秀吉是战国时代出人头地的代表,从名古屋清州城的一个小农民,一步一步爬到“一人之下,万人之上”的`正一位——关白,也算是一代传奇人物。在丰臣秀吉还在织田信长手下做幕僚的时候,与他竞争的是,才智出众且出身显赫的——明智光秀。
有一次,织田信长在近江一带的大战中,大败朝仓-浅井联军,一下子扭转了局势。朝仓-浅井联军狼狈逃窜,最后迫不得已,只能逃到比叡山上的延历寺避难。那个时候日本的和尚佣兵自重,势力强大如同诸侯,建立了独立的宗教王国。而恰巧延历寺也是反对信长的一股力量,信长对这帮和尚真是恨之入骨。
在古代日本,杀和尚和攻打寺庙都被普通百姓认为是非常可怕的事情,是要下地狱的。况且延历寺是从公元700多年的时候建立起来的古寺,天台宗的发源地,在当时有着将近800多年的历史。所以朝仓-浅井联军料定,织田信长不敢冒天下之大不韪,来攻打延历寺。但是他们想错了,织田信长这时候做出了一个决定,就是:火烧比叡山!
信长做出了这个决定后,秀吉和光秀的做法截然不同。明智光秀马上表示了强烈的反对,他向信长陈述了利害,并且坚持自己的观点,结果差点让信长当场把他斩了。而丰臣秀吉虽然开头也表示了反对,但是信长表明态度以后,他就不再多言,表示愿意执行。
最终,两人各带一股兵力,在信长火烧了比叡山后,分兵向山上的延历寺杀去。比叡山上其实并不完全是和尚,还居住了很多的老百姓。虽然之前强烈反对信长的决定,但是在执行任务的时候,光秀表现得十分严谨,命令士兵,必须严格执行命令,见一个杀一个,不管老百姓还是和尚还是朝仓-浅井的联军,结果导致光秀所经过的地方,成为了人间地狱;而秀吉的做法又是截然相反的,虽然在信长面前没有强烈反对,但在执行的时候,命令士兵,只杀僧兵和朝仓-浅井的联军,要放过老百姓和无辜的和尚,结果他经过的路线上,无辜的人都得以下山逃命。
这两个人的最终命运可能大家也知道,明智光秀最终无法忍受织田信长,而在本能寺谋反,最终杀掉了织田信长,取而代之,但是他老大的位子做了还没到10天,就被从备中赶回来的丰臣秀吉在山崎天王山大战中,被杀了大败而归,最终死在了逃亡的路上,百姓的手里。
“太史公猫”点评:在职场上,即便执行了领导错误的指令,对下属,也切不可失了人心。
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