大学生就业工作压力大 高校想方设法对症下药

大学生就业工作压力大 高校想方设法对症下药

拿着个人简历跑人才市场赴专场招聘会到各大单位应聘数天至月余的工作实习这可能是大部分毕业生在毕业前期都要经历的的事情为更好地帮助和解决毕业生就业问题给广大学生提供人性化的关怀和服务温州大学瓯江学院在学生就业工作上找到了自己的方法
方法一学院开设就业课堂 企业进行现场招聘
每年各地总会举行大大小小的招聘会数以万计的求职者进场求职导致很多没有经验的应届毕业生投出去的简历如泼出去的水针对这种情况瓯江学院充分发挥校企合作优势把合作企业和招聘单位请进校园请进课堂给毕业生开设专门的招聘说明会昨天下午就有温州日报报业发行广告公司温州圣利保健器材有限公司等数家企业走进学院商务系开设的就业课堂由企业负责人给学生做企业的相关介绍具体招聘岗位介绍说明待遇发展等问题同时学生通过提问来了解自己想了解的信息最后进行现场招聘招聘会吸引了300多学生前来应聘通过这样互动的方式可以给没有经验的毕业生提供了就业平台和机会同时企业少了参加招聘会的很多复杂手续也更容易有针对性的招到自己想招的人应该说是一种双赢商务系系主任张汝朝老师说通过现场采访毕业生小顾说这样的招聘会形式让我们这批没有工作经验的毕业生感觉很有优势而且就业成功率比较高学院给我们提供了很多的方便希望以后多举办类似的活动
方法二学院推出优惠政策学生提前就业也能毕业
根据2009年毕业生大幅度增多的客观现实有关部门及时调整了各类招聘会的举办时间温州大学瓯江学院鼓励优秀学生提早就业避开就业高峰期对此瓯江学院给学生提供一系列的优惠政策如果毕业班学生已经找到工作了在条件允许的情况下学院同意学生申请免听期末参加考试这样对于毕业生来说在找到工作的同时又能顺利拿到毕业证书对于学校来说可以适当减轻就业工作的压力9月初瓯江学院商务系一位09届毕业生被宁波金网信息产业有限公司录用正当他苦于在就业和学业之间徘徊时系里辅导员把可以申请免听的消息告诉了他小夏同学说学校这样的管理非常的人性化如果失去了这个就业机会毕业了不一定能找到这么好的工作我爸妈都很感谢学校的这一做法
方法三学生工作怎么找辅导员传经送宝
在各大招聘会上用工单位纳贤帖引八方贤才曾经有记者调查过用人单位制作精美的招聘简章确实更受求职者青睐那么对于没有任何经验的求职者来说什么是最重要的呢？对于应届毕业生来说还没有太多的求职经历温州大学瓯江学院毕业班辅导员李老师介绍说现在毕业生就业形势严峻做好毕业生的就业工作非常重要我们作为老师能帮助他们的.就是尽自己最大的努力给学生做好引导工作学生来办公室咨询的时候会提出很多问题比如如何做简历如何判断选择企业如何准备面试等我们在给学生提供参考意见的同时也会把自己收集的一些经典的简历封面发给学生给学生做一些求职的细节指导和以往招聘会相比今年招聘单位月薪面议待遇面谈等含糊字眼消失了取而代之的是详细的招聘简章如何避免用人单位的待遇陷阱使学生更有针对性地选择有意向的单位瓯江学院商务系赵老师在现场给学生做起了具体的分析指导让学生在实践求职中成长积累求职经验