海大毕业生供需见面会：“90后”学生成求职主体

海大毕业生供需见面会：“90后”学生成求职主体

5月13日，海南大学2012届毕业生供需见面会在该校举行。据了解，今年供需会入场的企业数目、质量和大学生们的热情都为往年之最，共有230多家企业提供5000多个岗位。而在入场求职者中，“90后”俨然成为主体，网络信息技术为求职热门职业。

招聘会现场异常火热。(南海网记者刘嘉珮摄)

230家企业提供5000多个岗位

5月13日上午9点，记者看到，该毕业生供需见面会就已经十分火热，在旅游学院一楼大厅内，求职者摩肩擦踵，在一些热门企业台前甚至出现排长队面试的场景。据该校就业处相关负责人程老师介绍道，今年该校共有7700名本硕毕业生。今天，230多家企业入场，提供5000多个岗位，有些岗位需要人数较多，总需求量达到数万人，均为历年之最。而且，在今天入场招聘的企业中，不乏湛江农垦、中国农行、雅居乐、中石油等大型企业和单位，涉及到教育、房地产、通讯、银行、酒店等多个行业。

记者发现，来招聘的除了海口、三亚、陵水等省内企业，也有来自外省的企事业单位或者外资公司。广东湛江农垦今年在海南大学招上百人，主要是农业生产技术和经济管理方面的人才。据工作人员介绍，他们一般要求毕业生的专业对口，即有农业方面的背景和知识，可以减少培训成本。但如果面试特别优秀者，比如沟通能力强，能很好地推荐自己的学生，他们也会考虑，毕竟现在是注重学生总体发展，综合素质最重要。

记者还发现，许多用人单位为了有效吸引毕业生，派来了单位往年录用的该校校友“现身说法”，向毕业生介绍公司的情况以及他们的发展状况。某培训机构招生工作人员小莉告诉记者，他们以前在海大招的学子表现出色，得到大家认可，所以今年又来了，并且增加了招聘数量。

在现场，还出现许多其它学校的学生求职。来自海南高级技工学校电器电工专业的罗经鹏说，他们从网上了解到这个招聘信息，想来试试。毕竟他们也掌握着一门过硬的本领，在某些职业上会比普通大学毕业生具有更大优势。“工资上2000多就够了，刚到社会，还需要更多磨练自己，增加经验。”

“90后”学生成求职主体 要求尊重和进步

记者随机采访的`20多名求职大学生中，“90后”多达15人。来自湖南的小鹏学的是旅游专业，今年毕业，他想找一份旅游网站编辑的工作。据他所说，时代发展太快，网络会是以后发展的主流，更是他们“90后”沟通交流以及运用的主要工具，所以他想能找到和自己爱好相同的职业，并顺应时代发展趋势。记者采访中发现，与小鹏有同样想法的求职者不在少数，网络信息技术成为较为热门的职业。

而来自该校语言文学专业的琳琳则表示，很多人都对“90后”有误解，认为他们不能吃苦没有责任感，这是十分片面的。她和很多家庭条件都不错的同学们，在日常也会参加志愿服务活动，或者去到工资不高的单位实习，她理想是能到大型外企做文秘。“最希望的是得到社会的认可和尊重，不要一看到我们的年龄，就认为我们不行，这样太不公平。”

据某航空公司招聘负责人表示，“90后”毕业生，心态更开放，独立能力比较强，有自己的独特的价值观，这样的学生有利有弊。用人单位可以取长补短，在开放思维方面多利用，发展创新业务，而有些“90后”还是缺少吃苦肯干的精神，可以进行强化培训弥补。他们招聘的人员在签订合同后，就得到上海总部进行长达4个月的封闭训练。

据海口市人力资源和社会保障部门工作人员介绍，从供需角度来看，今年的大学生供需会“90后”明显成了主角，他们面临毕业，走向社会是必然的。用人单位在需要人才方面，势必要“无条件”地接受他们。另外，在企业接纳“90后”的同时，“90后”大学生应做好心态的转变，展示个性的同时应该挑起重任。(南海网记者刘嘉珮)