华为员工年终奖

华为2016年员工年终奖

　　2016年华为员工年终奖许多人都在猜测，毕竟作为我国的知名企业，下面是YJBYS小编为大家精心收集的2016年华为员工年终奖，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

　　近日，一篇有关华为年终奖的自媒体文章成了朋友圈里的“爆款”。文中提到，毕业生在华为工作3年，有15万-20万左右的分红;2003-2004年左右进华为的，税前分红大约60万-70万……在经济低迷的大背景下，这些数字如同一根根芒刺，扎得人浑身不舒坦，但小编查阅相当多的文章之后，有了不一样的发现。早在今年5月，就有一份几乎一模一样的文章出现。

　　华为2016年终奖发多少?华为员工曝“1500”亿的真相

　　1500亿年终奖根本不可能

　　对此，通信专家项立刚认为，华为发1500亿奖金的消息被造谣者广泛传播。华为会发数额较大的奖金，这是一个发展很好的.公司，应该给员工的回报，但是发1500亿奖金，这就是造谣。

　　而华为内部员工也暗示这则消息是恶意造谣，捧杀华为，对华为进行道德绑架。“这种病毒式传播，消蚀着好不容易建立起来的扎根技术努力奋斗的形象。”、“这些过度的吹捧华为，并不是在帮助华为进步，而是在替华为建立更多阻力。”

　　华为2016年终奖发多少?华为员工曝“1500”亿的真相

　　而且但根据华为每年的财报分析，这则消息有明显的逻辑错误，对于销售收入4000多亿，利润几百亿元人民币的公司来说，要拿出1500亿元做为年终奖并不现实。

　　因为华为去年净利润为369.10，今年可能会超过500亿，但500亿的净利润怎么可能发得出1500亿的年终奖?

　　那么真实的华为年终奖是多少?

　　据华为CFO孟晚舟，2014年的数据是125亿左右。

　　1500亿年终奖不可能。但要说入职3年，拿到18万年终奖，这个是完全有可能的。

　　因为按照2015年的经验，即使是应届毕业生，只要在华为干满3年，就有15万左右的年终奖，如果表现突出，或者是升级的，可能会有20多万的分红，再加上自己工资，应届毕业生在华为花3年就可能奔小康。

　　年入500万的超过1000人

　　以下是一位22级的华为员工收入明细：

　　1、首先看工资：2014年9月-2015年8月，标准工资总收入81.5万元(税前)

　　2、股票分红：2014年度分红金额为人民币307万1160元(税后)，发放时间为2015年4月1日，2015年只会更多，因为华为2015年年度收入与增长都创下了历史新高。

　　3、年终奖：2014年度年终奖46.4755万(税后)，发放时间为2015年4月20日。

　　4、生活补助：海外离家补助2013、20142年实发金额，84万3862元(税后)。海外艰苦补助实发金额，8万1957元(税后)。海外伙食补助实发金额，6261元(税后)。

　　当然，你得在华为工作并为之作出贡献，因为没有一个大有所为的大公司会养闲人，别人能拿到这份奖金只能说明是在华为大有所为吧!